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本科生毕业论文
日本のキャリアウ―マンの現状について
日本职业女性的现状
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江西科技学院本科生毕业论文
要 旨
近年、日本人の女性が就業者数が増加しているうえ、働く女性に対する関心が高まっている。だが、考えてみる女性が社会進出の歴史はまだ浅く、女性は差別扱いを受け続ける。男女が平等であると言っていたけど、社会中男女が本当の意味で同等であるといえるのであろうか。現実に、就職の際に男性だけを採用したり、「グラスシーリング」と呼ばれる男女差別に関する話題はあちらこちらで耳にする。さらに、管理職に就くことが非常に難しいといわれている。雇用における男女差別の実態はどのようなものであるのか。また、働く者の男女平等の権利はどう保障されているのか。女性雇用の可能性とは何か。改善の余地はあるのか。
本論によって、日本職場男女の差異を分析して、日本の職場男女の差別が昔から今まで存在している。日本の雇用体系はまだ問題がある。これから、女性雇用の可能はどうか啓示が見られる。
キーワード：日本の職業女性 職場男女の差別 日本雇用体系
I
日本职业女性的现状
