共赢领导力-提升领导力五种技术题目和答案（时代光华） -

单选题

1. 要试图影响自己的领导者，最好采取下面哪种权力的运用技术 √ A

合理化的方式

B 友情的方式

C 结盟

D 规范的约束

正确答案： B

2. 下面哪种领导者最具有发展前途 √ A

智商高，情商也高

B 智商高，情商低

C 智商低，情商也低

D 智商低，情商高

正确答案： A

3. 陶渊明不为三斗米而折腰导致官场失败，那么从现在看来，他自省存在 √ A

智商高，情商也高的问题

B 智商高，情商低的问题

C 智商低，情商也低的问题

D 智商低，情商高的问题

正确答案： B

4. 俗话说“过分的老实就是愚蠢”，这表明，我们在处理冲突时可以采取 √ A

竞争的方式

B 合作的方式

C 回避的方式

D 迁就的方式

正确答案： A

5. 公司刚分配过来的大学生，一般都是 √ A

能力高，意愿也较高

B 能力低，意愿也较低

C 能力低，意愿较高

D 能力高，意愿较低

正确答案： C

6. 员工的能力较高但工作意愿波动性最大的是其发展的几个阶段 √ A

第一个阶段

B 第二个阶段

C 第三个阶段

D 第四个阶段

正确答案： C

7. 下面哪种反馈对于下属来说最为关键 √ A

修正性的反馈

B 正面的反馈

C 负面的反馈

D 没有反馈

正确答案： B

8. 下面哪个不太符合领导者的支持性行为 √ A

经常问员工存在哪些问题

B 给员工一个现成的答案，让其少走弯路

C 积极地聆听员工的意见

D 必要时向下属解释为什么要去做这件事

正确答案： B

9. 下面哪种领导风格最注重监督 √

A

命令式

B 授权式

C 支持式

D 教练式

正确答案： A

10. 下面哪种激励方式最好 √ A

威胁激励

B 奖励激励

C 个人发展的激励

D 前两者都有可能

正确答案： C

11. 小张是个失业青年。他每个月靠领政府的救济金为生，但他并不甘于这样的生活，他希望自己的生活能和其他人那样美好，那么他目前处于需求的第几个层次 √ A

第一层次

B 第二层次

C 第三层次

D 第四层次

正确答案： A

12. 哪种方式最能提升工作动力，活跃工作气氛，并对业绩不佳者产生直接的压力 √ A

股权分配

B 职业发展

C 竞赛

D 增强责任和地位

正确答案： C

13. 授权的最根本的准则是 √

A

因事设人，视能授权

B 逐级授予原则

C 信任原则

D 有效控制原则

正确答案： A

14. 在激励过程之中，在产生动力之前是哪个状态 √ A

满足

B 紧张

C 行为

D 没有满足的需要

正确答案： B

15. 下面关于领导角色，哪种说法是错误的 √ A

领导是一个通过影响他人或者群体，来实现目标的这样一种能力

B 我们说的领导者的能力是跟他的下属结合的

C 管理者较之为领导者是采取更积极的态度来面对目标

D 领导过程中包括了环境的因素

正确答案： C

李白写的“举头望明月，低头思故乡”,看月亮，必须得抬头看，不然你看见的月只是水中月，而思故乡，必须得低头，看着脚下的土地，土地连结深情，传递的思念感应才会自然。可见，李白对抬头和低头，有看似经典的认识，只是李白的脖颈不听使唤，该低头时却抬头，该抬头时却低头，搞得李白一辈子光碰头，有时被摔的鼻青脸肿的，但这时的李白爱喝酒，喝了酒就疯疯癫癫的，于是，李白就借着痛感籍着癫意把一肚子的酒吐出来，成就了“君不见黄河之水天上来……”的诗句。 元 萨都剌 《北人冢上》诗：“低头下拜襟尽血，行路人情为惨切。”可见，古人从心里是不喜欢低头的，喜欢的是抬头。 记得我以前在学校操场里喜欢低头，体育老师说我是一个没有自信的学生，还说我是一个没有阳光心态的人。记得体育老师说过这样的一句话：“瓜子之所以长的粒粒饱满，那是因为向日葵始终抬头向着太阳。” 记得我第一次去应聘工作，应聘的工作人员看我低着头，直接就叫我回去了。 那我就抬起头吧，进家门的时候，由于我抬起头，我的头一下子就被碰出了血来，搞得我在家里好几天就不想出门的。 我走下坡的时候，依然是抬起头，这样显得自己有自信，冷不防，我一连向下栽了好几个跟斗，摔的我头破血流的。