2021(精华版)国家开放大学电大本科《西方行政学说》期末试题及答案(试卷号：1259)

2021（精华版）国家开放大学电大本科《西方行政

学说》期末试题及答案（试卷号：1259）

2021-2022国家开放大学电大本科《西方行政学说》期末试题及答案（试卷号：1259） 2022盗传必究 一、单项选择题（每题所设选项中只有一个正确答案，每小题1分，共10分，多选、错选或不选均不得分） 1．斯坦因以( )为基础，规定了行政研究的任务，建构了行政研究的体系。

正确答案：国家有机体 2．古德诺发现，美国政府体制得以顺利运行所必不可少的“适度控制”和“必要行政集权”全来自于一种法定体制外的调节功能，即( )。

正确答案：政党 3．韦伯认为效率较好的组织类型是( )。 正确答案：与合理合法权威相适应的组织 4．怀特认为，( )行政组织体制的特征是多数的行政官员均系民选，有任期限制，体现民治，行政官员向民众负责。

正确答案：自治型 5．人们认为，如果说在美国只有一个人是行政管理的化身，那么这个人就是( )。

正确答案：吉利克 6．被誉为“现代管理理论之父”，并成为西方管理思想史上社会系统学派创始人的是( )。

正确答案：巴纳德 7．诺贝尔奖历史上唯一的一位以非经济学家的身份获得诺贝尔经济学奖的学者是( )。

正确答案：西蒙 8．被视为20世纪最后25年内最有影响并荣获美国政治学会的最高荣誉奖——威尔逊政治学术奖的林德布洛姆的政治学名著是( )。

正确答案：《政治与市场》 9. 1993年，美国行政学会为了纪念一位学者在公共预算方面所取得的巨大学术成就而专门设立了以其名字命名的奖项，这位学者是( )。

正确答案：维尔达夫斯基 10.麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了( )论文，其中提出了著名的“Y理论”。

正确答案：《企业的人性方面》 二、不定项选择题（每题所设选项中至少有一个正确答案，每小题4分，共20分，多选、少选、错选或不选均不得分） 11．新公共行政学的基本主题不包括( )。 正确答案：集权 12.里格斯认为，( )是影响一个国家公共行政最主要的生态因素。

正确答案：经济因素 正确答案：社会因素 正确答案：政治构架 正确答案：沟通网络和符号系统 13.新公共行政学强调以下列哪些观念为基础设计出一种新的组织制度，以增进社会公平实现的可能性( )。 正确答案：伦理 正确答案：民主 正确答案：政治互动 14.在奎德看来，政策分析的要素不包括( )。

正确答案：分析过程 15.布坎南认为，导致政府机构工作低效率的原因包括( )。

正确答案：缺乏竞争机制 正确答案：缺乏降低成本的激励机制 正确答案：政府机构自我膨胀 三、判断题（下列各题，你认为正确的，请在题干的括号内打“√”-错的打“×”，每小题2分，共10分） 16.法默尔认为，公共行政领域更多的认识和努力应致力于通过实证研究而不是通过语言解释来发展。(×) 17.库珀对行政伦理问题的探讨是从对行政角色的分析人手的。(√) 18.霍哲强调，最高管理层应在对组织文化的评估和变革中扮演关键性角色，必须把创新性和支持性文化改变成为官僚组织文化。( ×) 19.奥斯本采用的企业家政府这一概念，实际上是试图把企业经营管理的一些成功方法移植到政府中来，使政府这类公共组织能像私人企业那样，合理利用资源，注重投入产出，提高行政效率。(√) 20.登哈特认为，在新公共服务理论的思想来源和概念基础中，更具当代性的理论先驱主要包括民主公民权理论、社区与公民社会的理论、组织人本主义与新公共行政学以及后现代公共行政理论。(√) 四、简答题（每小题10分，共20分） 法约尔一般管理理论的核心内容是什么？包括哪些方面的基本内容？ 答：法约尔

一般管理理论的核心内容是他根据自己长期从事管理实践的经验概括出的管理的 14项原则．（1分）包括： (1)劳动分工;（0 5分） (2)权力和责任； （1分） (3)纪律； （0 S分） (4)统一指挥； （0 5分） (5)统一领导；

（0 5分） (6)个人利益服从整体利益； （1分） (7)人员的报酬； （0 S分） (8)集巾； （0 5分） (9)等级系列； （0 5分） (10)秩序； （0 5分） (11)公平； （0 5分） (12)人员的稳定； （0 5分） (13)首创精神；

（1分） (14)人员的团结。（1分） 德鲁克认为运用目标管理方法应注意哪些关键问题？ 答：在德鲁克看来，运用目标管理方法应注意如下关键问题：

(1)要严肃认真地做好准备工作，把实施目标管理当作一项大事来抓；

（1分） (2)目标要制定得比较明确，尽量用数量指标表示，并且要规定完成任务、达到目标的时l可；

（2分） (3)应当将这种管理方法用于比较长期的组织任务； （1分） (4)落实到个人的目标必须符合实际情况，每个人的目标均不应超过其自身所具有的实际承受能力；

（2分） (5)对目标完成情况的检查方式很重要，对能力较低和缺乏自信心的组织成员来说尤其重要；

（2分） (6)应充分开发和利用人际交流技能．特别是上下级之间信息沟通的技能。（2分） 五、论述题（每小题20分，共40分） 泰勒的科学管理理论的主要内容是什么？联系实际谈谈你对此的认