最新资料欢迎阅读 C.公司如何看待个人已有的能力和潜能 D.个人如何让他人认识到个人的能力和潜能 答案:BC
6、课程中提到的对比可以有哪些方式?( ) A.加粗 B.加色块 C.换字体 D.换字号 E.斜体 F:换字体颜色 答案:ABCDF
7、课程中提到的《全新思维》这本书里说到，未来，职业成就和个人的满足将越来越多地取决于哪些必备的能力?( ) A.设计感 B.故事力 C.交响力 D.共情力 E.娱乐感 F:意义感 答案:ABCDEF
8、课程中提到的简历当中最为重要的撰写方法是( ) A.PAR
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最新资料欢迎阅读 B.STAR C.PR D.PSAR 答案:B
9、如果招聘信息里只有招聘的专业，没有岗位名称，课程中推荐如何写求职意向?( ) A.写专业大类 B.不写
C.查看企业的官方网站，凝练岗位名称 D.随便编一个 答案:C
10、设计的四个原则是著名设计师Robin Williams写的哪本书里提到的?( )
A.《写给大家看的设计书》 B.《简约至上》 C.《为真实的世界设计》 D.《设计中的设计》 答案:A 第五章
1、自我介绍的第一诉求是( )
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最新资料欢迎阅读 A.介绍清楚自己的信息 B.介绍清楚简历中的重要信息 C.被人记住
D.介绍清楚自己的成就 答案:C
2、表白大法针对的面试问题是( ) A.请你做一个自我介绍 B.你为什么选择我们企业 C.请你讲述自己的一个成就事件 D.你还有什么问题 答案:B
3、刻骨铭心法是提升展示个人能力的心法，关于其招式叙述正确的是( )
A.所谓刻骨铭心就是把要通过向用人单位表白来让面试官记住你
B.展现自己的核心能力时，要增加这件事其中的难度以及我们成绩有多了不起，让我们在对方心中呈现出最有利的评价。 C.陈述能力时，讲完故事就可以结束了。 D.各种成就事例不断罗列，展现自己的能力 答案:B
4、表白大法两个招式( ) A.贴标签
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最新资料欢迎阅读 B.讲故事 C.深入了解 D.说明优点 答案:CD
5、脱颖而出法中三个意识是指( ) A.领导意识 B.行动意识 C.成本意识 D.归纳意识 答案:ACD
6、面试时如何回答“请谈谈你的缺点”的问题? A.贴标签 B.选案例 C.讲收获 D.有结果 答案:BCD
7、赤膊相见顾名思义就是在面试过程中要保持真诚。 A.对 B.错 答案:A
8、在陈述选择企业的理由时，只需真诚表达对企业的认可即可。 A.对
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最新资料欢迎阅读 B.错 答案:B
9、刻骨铭心法是专门针对自我介绍的心法。 A.对 B.错 答案:B
10、自我介绍和讲述成功经验中都用到讲故事的技巧，区别在于，自我介绍中的故事是围绕个人品质和特点来讲;而成就故事是围绕能力来讲。 A.对 B.错 答案:A 第六章
1、职场与学校的区别在于( ) A.解决问题的过程不同 B.解决问题的方式不同 C.解决问题的评价标准不同
D.解决问题的过程、方式和评价标准都不同 答案:D
2、观察分析职场环境的角度是( ) A.察觉价值观的角度 B.观看戏剧的角度
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2020智慧树,知到《不负前程-大学生就业能力提升》章节测试完整答案
