表C2.9.3 项目、班组安全培训教育记录卡
编号：
工程名称 紫院项目 文化程度 进场日期 姓名 性别 年龄 工种 身份证号码 户籍所在地 考核结果 安全教育内容 工程项目规章制度及遵章守纪教育内容： 1.本项目安全生产规章制度及安全生产状况； 2.本工程的施工特点、施工安全基本知识、工作环境及危险因素； 3.各工种安全技术操作规程；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； 4.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理、发生生产安全事故后报告及应急措施； 5.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； 6.有关事故案例。 项 目 级 教 育 教育人 签 名 受教育人 签 名 学时 班 组 级 教 育 本工种班组制度、纪律教育及安全操作规程的教育内容： 1.本班组安全活动制度及劳动纪律、施工作业特点； 2.本工种安全技术操作规程； 3.正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品知识； 4.本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策； 5.本岗位作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。 教育人 签 名 受教育人 签 名 学时 注：本表中考核结果分为合格、不合格。
劳务工人员权利、义务提示书
为了保障您的合法权益，请您在进入中国建筑第二工程局有限公司紫院项目部工程施工前，仔细阅读以下文字，完全履行义务是享受权利的前提条件： 一、您的权利 1、知情权
劳务分包企业应以协议或合同的形式，明确告知您的月（日）工资标准、计算方法及工资发放日期。 2、监督权
劳务企业要将劳务工人员考勤表、工资发放表在每月3日前进行公示，劳务工有权对劳务企业的工资发放进行监督，如有疑问，可向总包方反映，电话：15003462619 二、您的义务
劳务工人员须遵纪守法、服从总分包方各项管理，在施工过程中发现问题及时报告。 以上内容我以认真阅读，并将严格履行义务。
签收人(签字）：
项目作业人员安全生产责任制
1、自觉遵守有关安全生产法规、规章、规程和劳动纪律，主动接受安全教育和培训，增强自身安全防
范意识，提高安全技能。
2、特种作业人员必须接受专门的培训，经考试合格取得操作资格证书，方可上岗作业。
3、严格按照安全操作规程和安全技术交底进行操作，不违章作业、违反劳务纪律，有权拒绝违章指挥行为，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害）。 4、正确使用安全防护用具、佩戴劳动保护用品。
5、正确识别现场的安全警示标志，严禁破坏安全防护设施、消防设施，及时向现场管理人员反映施工现场不安全因素。
6、发生事故立即报告，听从指挥，按规定路线疏散，并积极参加抢险。
责任人（签字）：
施工现场作业人员安全生产目标责任书
为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针，强化安全意识杜绝重大伤亡事故的发生，保证作业人员的人生安全明确责任，提倡以人为本，使施工顺利进行，特签订作业人员安全生产责任书：
1、每位作业人员都应遵守项目的各项规章制度，按照安全生产技术规程进行施工，严禁违章作业，对于违章作业造成的一切后果由违章者自负。
2、严禁违章指挥强迫操作，对于管理人员的违章指挥强迫操作个人有权拒绝并有权上报。 3、认真执行各项安全技术措施和安全技术交底。
4、遵守安全纪律，提高安全意识；施工现场所有安全设施不得随意拆除、挪动、损坏，发现有破坏安全设施的行为有权制止并上报。
5、加强自我保护意识，即不伤害他人、不伤害自己也不被别人伤害。
6、参加特殊工种作业的人员必须持证上岗，无证操作出现的一切后果由操作者本人承担。
7、积极参加项目组织的安全教育培训，做好三级教育，熟悉安全操作规程，严格按照安全技术交底进行作业。 8、正确合理使用“安全三宝”进入施工现场必须佩带安全帽，登高作业必须系挂安全带。
9、对达不到安全施工要求的岗位，有权拒绝上岗，在特殊环境中施工时，必须接受安全培训和安全技术交底，未经培训或交底不清或安全设施达不到要求有权提出意见。
10、为保证安全生产，有以下违规现象者项目部或安全员有权给予一下处罚：
11、安全帽佩带不规范扣款20元，不戴安全帽扣款50元，登高作业不系安全带扣款200元。
12、安全防护栏杆、洞口防护、安全防护网等其他防护设施不得擅自拆除、破坏，否则扣款100元/处。 13、随意破坏电缆防护措施的扣款100元/次。 14、衣服不整、赤膊上岗的扣款50元/人。
15、穿高跟鞋、裙子、拖鞋、光脚上班的扣款50元/人。
16、施工现场随地大小便的：大便扣款100元/次、小便扣款50元/次。 17、登高作业时往上或往下乱抛材料、工具等物件的扣款100-1000元/次。 18、酒后上岗作业的一般工种扣款100元，特殊工种扣款200元/人。 19、特殊工种无证上岗、无证操作、违章指挥、操作的扣款200元/人。
20、安全警告标志不得拆除、破坏或随意移动，未经同意拆除、移动的扣款200元/次。
21、不听、不服从工程承包人、上级管理人员指挥的扣款200元/次，辱骂、威胁工程承包人或上级管理人员的扣款500元/次。
22、严禁因任何原因打架闹事，如发生打架闹事事件，将对打架双方扣款1000-10000元。 23、本责任书至签订之日起生效。
交底人： 作业人员姓名：
水暖工安全教育培训标准化问答卷（一）
紫院项目部 劳务企业名称 姓名 工种 考核日期 成绩 注：本试卷共10道题，每题10分。
1、直径多少米以下的管件可采用溜绳法下管？
2、多少米至多少米直径的管件可采用压绳法下管？
3、下多少米以上的管件应设马道？
4、往下运送管件的坡道坡度不宜大于多大的比例？
5、使用三角架往下运送管件时，有哪些安全要求？
6、稳定后的管件有哪些安全要求？
7、稳管时两侧人员不能通视时，有哪些安全要求？
8、进行“四合一”稳管时，有哪些安全要求？
9、胶圈接口作业时，有哪些安全要求？
10、管道勾头作业时，有哪些安全要求？
劳务入场安全教育试卷
姓名： 工种： 成绩：
1、 从2001年1月1日起，安全生产事故中一次性死亡补偿金额标准，按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的多
少倍计算。 答： 2、《劳动合同法》规定，非全日制工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位每日工作的时间不超过多少小时。 答：
3、 劳务培训计划的主要内容有什么。 答：
4、 工伤所产生的费用都有哪几项。 答：
5、 由于工伤造成职工生活大部分不能自理的其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工作的百分之多少。 答
6、 工伤职工有哪些情形之一的，停止享受工伤保险待遇。 答：
7、 施工劳动者的类型有哪些。 答：
8、 劳动者在什么情况下，允许用人单位解除劳动合同，且不用给予经济补偿。 答：
9、 实名制管理的主要内容有哪些。 答：
消防教育试卷
