关于学校各部门职责的范本精选参阅

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副校长岗位职责 1、全面贯彻党的教育方针和上级的指示，配合学校中心工作，积极参与学校重大咨询题的讨论与决策，仔细执行校务会议决策，协助校长做好学校工作。 2、加强对学校德育处等部门的领导，共同分析学校现状，促进学校全面进展。组织实施德育大纲，加强对学生的教育治理。经过调查研究，及时掌握学生思想动态，别断探究德育教育规律和办法，提高学校德育工作的针对性和实效性。 3、分管学校综合管理和学校安全，降实有关措施，建立健全有关规章制度，切实保障师生交通、饮食、饮水、用电和消防安全，严防校园事故的发生。做好师生事故调解处理工作。 4、领导年级组工作，组织班主任工作的检查总结和经验交流，经过德育处年级组班主任科任教师这一德育工作络，以《中学生守则》和《中学生日常行为规范》为要紧依据，别断提高教育教学质量。 5、负责组织学生的德育考核及三好学生，优秀干部的审批工作。 6、及时完成学校交办的其他工作任务。 分管工作：德育、基建、后勤、法制、安全、民防。 校长助理岗位职责 1、校长助理受校长托付全面负责治理学校各项工作,行使对各年级组工作的领导、协调、催促、考核，承担对校长负责的相应责任. 2、依照学校工作打算和进展目标,既要实事求是又要开拓创新,制订学校整体教育教学工作打算和进展目标、实施方案和建立相应反馈、检查、调控机制。 3、实施对年级组长的领导,紧密保持和年级组长的联系及沟通,经过年级组长完成学校工作打算和进展目标,共同商讨年级组常规工作和当前重点要解决的咨询题,确保年级组各项工作正常运转，催促他们仔细履行年级组长岗位职责。 4、领导、支持、协助德育主任制订和完成各年级德育工作打算和进展目标,帮助各年级开展工作，及时分析学生情绪以及关怀了解学生提出的合理要求,从学校实际事情动身,重视基础道德教育。 5、协助德育负责人,处理各年级学生偶发及违纪事件。紧急事件须在第一时刻直接向校长报告;负责审定学生违纪处分、转学、退学等事项。主持组织学校家长委员会,充分发挥该委员会参谋、协调、助手功能,每学期至少召开两次工作会议。 6、协助校长抓好学校教学质量,注重教育观念的更新。指导年级组长开展各项教学调查,课堂教学质量的评价,及时帮助各年级组统测、统考、会考成绩的统计、反馈、分析及相应对策的研究及降实。 7、关怀教师,了解他们的需要,聆听他们的意见,一学期内与每位教师至少有一次仔细交换意见,帮助他们解决遇到的困难和咨询题,取得他们的支持和认可。 8、重视各类材料的记载、整理、分析、归档,为考核奠定坚实的事实依据。主持年级组长的考核,领导和参与对班主任、任课教师的岗位职责考核。协助校长统一任用和调配教师。 9、重视中少年教师后备干部的培养,确保学校的可持续进展。 校务办主任岗位职责 校务办公室是学校校长领导下的日常行政办事机构，为了做好领导和教工的服务工作，沟通信息，上下联系，献计献策及其他行政事务工作。 1、发挥参谋作用，为领导决策服务;

环绕校领导决策的形成及贯彻降实的全过程做好服务工作，并积极提供事情和建议，

当好参谋和助手。 2、协调好与各科室、教研组、年级组和职能部门的关系，使上情及时传达，下情及时上转。 3、依照校务会议精神，负责起草和制订学校治理制度。 4、处理好各类公务文书： l负责汇总全校性的规划、打算、总结、报告、报表决议、规章制度等文件;以学校的名义公布有关行政事项的布告、通告等。 l对收到的公文及时登记、分类、筛选、呈送，对领导审批的文件按时转递、催办。 5、做好文书档案的收集、整理、立卷、归档;每学期结束前清理好学校的文书档案。 6、逐步掌握现代化办公设备专业技能，实现文档等方面工作治理现代化。 7、分管学校体卫艺科和语言文字工作。 8、做好领导交办的其他有关工作任务。 校务办副主任岗位职责 1.协助校长和校办主任做好各项工作。 2.做好校长室日常事务工作： l协助领导开好各种会议，会前仔细做好会议预备工作，会中仔细做好记录，会后及时整理会议纪要，妥善处理会议确定的有关事宜和催办工作。 l按照保密条例和上级要求，仔细做好保密工作。 l依照上级要求(包括上通知)及时告知相关领导和成员降实有关会议，负责学校周工作安排和日工作事务。 l做好来人来访接待工作及学校对外联系工作和会务接待工作。 l负责好全校教职工的考勤治理和统计工作。 l负责学校各项活动的资料收集和信息上报工作。 教务主任岗位职责 一、仔细学习，抓住机遇，深入教改。 1、仔细学习中央、市、区三级教育工作会议的精神，学习上级教育行政部门的有关指示和要求。贯彻降实区基教处及教研室布置的各项工作，协调校长具体治理教学工作。 2、在教学工作中始终坚持三全方针，即：坚持德、智、体全面进展，面向全体学生，全面提高教学质量。 3、在思想上确立并别断增强五个意识，即：教学改革意识、教学治理意识、教学科研意识、教学质量意识和教学效益意识，并以此指导教学工作。 4、在努力完成本职工作的前提下，多请示，勤汇报，更好地贯彻校长对教学工作的各项要求。 二、加强教研组建设，开展先进教研组评比活动。 5、协调校长做好各教研组长选聘工作。 6、积极开展先进教研组的创建和评选活动。 7、抓备课组活动。 三、抓好课堂教学，向45分钟要质量 8、加强教学观摩交流活动，积极开展教学研究课活动，并组织一定数量区、市级公开示范课。 9、组织教师学习了解各类课程标准、钻研教学业务，经常深入教学第一线，了解各学科贯彻执行课程标准事情，听取师生意见分析全校教学事情，及时研究、指导、调控和改进教学工作。 10、重视培养学生良好学习适应，组织教师指导学生掌握科学学习办法，形成刻苦、

求实、创新的学风，经常了解学生的思想动态和学习事情，调动学生的学习主动互相积极性。 11、了解各学科课内外作业数量、质量和批改、说评事情，合理调控学生课业负担，了解并操纵各学科测验考试次数，质量及时反馈、调整。 12、全面安排各类课程和协调校长统筹配备好任课教师，重视必修课、选修课、活动课的优化组合，课表力争排得科学、合理，别轻易变动。 四、抓好师资队伍建设，抓教师业务培训进修 13、仔细做好教师培训工作。 14、抓好少年教师队伍的建设，为每一位见习教师配备带教老师(2-3年)，并加强治理和考核。 15、抓少年教师大奖赛活动，并积极参加区、市组织的各项教学评优活动。 五、抓教学常规的治理 16、协助校长制订教学常规要求，组织教师学习市颁布的教学常规要求，及区教育局下发有关各学科实施细则，仔细降实。 17、加强教学常规的检查和催促，努力维护良好的教学秩序，为教学质量的提高提供保证。 18、抓好考试工作，做好考试成绩的统计、分析、反馈及表彰工作。 19、仔细做好课程设置、课时分配、教师安排、课表编制等各项常规工作。 六、教科研工作 20、加强教学信息交流，重视教学资料积存，建立和健全教学资料室。 21、组织教师参与教学科研活动，征集教科研论文，积极向上推举和选送，用以指导日常的教学工作。 七、逐步形成一支具有仔细、严谨的工作作风，团结互助精神的教务工作队伍 22、健全教务组各项治理制度，保证教学运行正常、合理、有序。 23、每月召开一次教学工作分析会议，明确各人每时期工作，要求责任到人，工作到位。 24、有打算组织组内职工自查，互查岗位责任，做好年终教务人员的考核和评比工作。 25、加强领导，建设好实验室、图书馆、阅览室、文印室、卫生室、电教室和体育保管室，做好为师生服务工作。 26、加强各室的建设，健全各室的治理制度。 27、图书馆为学校治理、教学和教育服务，力争达到二级图书馆。 28、别断完善健全卫生保健制度，力争达到合格卫生室称号。 八、仔细学习《档案法》，增强档案意识，在搞好教务处具体工作的并且编印好校历，搞好教师业务档案，收集积存各种文件，按照档案部门的要求把这些材料完整地交文书档案部门整理归档。 九、治理学生的学籍，处理学生升、留级，退学、休学、转学、毕业等工作，审核颁布学生毕业证，做到学科齐全。 十、负责招生、编班，并按学生招生录用分做好等级分类工作。 十一、每学期审核教科书的预订工作和安排好课本等发放工作。 十二、每学期开学初与后勤财务核对在册学生学、杂费交款事情。 教务副主任岗位职责 一、考务 1.考前负责安排试场及监考教师、纠察名单，及时发布考试日程和试场。及时将考试时刻及打铃时刻通知有关人员。

2.负责试卷的送印、封存、保密和分发工作，考试结束后负责清点、回收并将该科考卷直接交给有关任课教师。 3.若集中阅卷，负责安排好流水阅卷，集中登分的场所和时刻。 4.负责各年级各科学生的补考工作。 二、教材治理 负责各年级各科学生课本的预定及分发工作，各年级，各学科教师用书和教学参考书的预定、分发和保管工作。 三、收集各类教育教学资料 1.收发各年级各科的教学进度表、考试质量分析表、教师工作量统计表、选修课、活动课记录册，教研组长手册、备课组长手册，听课本等资料，收齐后分类装订。 2.收发各种会议通知。 四、教师业务档案日常工作 1.收集各学科教师公开课的教案等有关资料，规范和健全教师业务档案。 2.做好初三月考各科成绩的统计及打印等汇总工作。 3.做好各年级各科成绩的统计及打印等汇总工作。 4.负责每学期各类咨询卷调查的统计及打印等汇总工作。 五、按时完成校长或部门主管交给的任务，协助组室人做好袭击性的工作 德育主任岗位职责 一、协助校长制订实施学校德育工作打算，主持德育处的全面工作，总结德育工作经验。 二、依照上级精神定期召开会议，研究学生思想事情和特点确定教育重点，有针对性进行教育。 三、仔细贯彻教育行政部门对于班主任工作要求，批阅班主任工作打算，定期布置检查班主任工作，对班主任工作进行监督、考核、评定，定时组织班主任学习交流经验和总结工作，组织安排好检查活动，每周将常规检查结果汇总、发布，总结教育经验进行交流。 四、有打算组织学生参加社会实践活动，树立劳动观点，培养劳动适应。 五、有打算地指导和配合共青团、少先队开展教育活动。 六、协助校长组织好体育、艺术和学生课外活动的开展。 七、催促卫生室搞好卫生保健工作，加强和降实防近工作，注意防治流行病、常发病和损害事故的发生。 八、建立学生奖惩等工作制度，并加以检查降实。负责对学生安全、纪律、卫生、文明礼仪等教育、治理和奖惩，组织好对优秀学生干部、三好学生、文明班级的评选和表彰，对违反纪律的学生予以处分。 九、仔细学习《档案法》，增强档案意识，按照档案部门的要求，收集、积存各种文件，把这些材料完整、及时地于次年初交文书档案部门整理归档。 十、承办校领导交办的其他工作。 德育副主任岗位职责 1、协助德育主任处理学校德育工作， 2、负责组织校值日与班级纪律、卫生、两操的检查评比工作，负责学生的考勤工作与每周发布评比成绩。 3、负责学校广播、校园文化布置等宣传工作。 4、负责治理和指导对学校中行为偏差的治理和帮助教育工作。 5、负责对学生进行法制宣传和安全教育工作，及时处理学生课外发生的各类损害事故和突发事件。

团队干部工作职责 1、依照上级少工委和学校工作打算制定团队工作打算。组织好大队的各种大型活动。 2、指导大、中队委员会和小队长订好工作打算，组织好队的活动。做好编队选举、奖励处分等工作。 3、培养少先队积极分子，组织队干部培训，加强对少先队干部的基本知识和技能的训练。 4、主动向学校教师家长和社会方面宣传少先队的性质、任务和作用，以及开展各项活动的意义和效果，取得广泛的支持和帮助。 5、加强对中队辅导员的领导，定期召开中队辅导员会议，及时了解他们的思想及工作事情，组织学习，交流经验，催促并指导中队辅导员开好班会或中队会。 6、积极组织少先队员参加丰富多彩的实践活动，多渠道、多方位创建少先队活动主阵地，在活动中培养少先队员的创新精神和实践能力。 7、负责各班级的黑板报、宣传栏等班级文化建设和评比。 8、负责学校红十字会的具体工作。 总务主任岗位职责 1、总务主任负责全校后勤工作，为教学、科研和全校师生职员日子服务的治理机构，其工作职责是： 2、在校长领导下，协助校长具体治理好总务工作，为教育服务，为师生服务。 3、依照学校工作安排，制定总务工作打算，并组织实施，年末要仔细做出工作总结。 4、全面负责学校后勤治理、食堂、门卫等各项后勤治理工作。 5、仔细制定学校年度预算，做好年终决算，做好学生杂费的收缴工作。严格执行财务制度，合理使用各项经费。每月一次向分管校长汇报各项经费的使用事情。 6、负责校舍设施的修筑维护工作及校园的绿化美化工作。 7、仔细学习贯彻执行《档案法》，增强档案意识。搞好安全保卫工作，财会的文书档案工作，在开展各项工作的并且完整地收集好各类业务资料，并于次年初交文书档案部门整理归档。 8、承办校领导交办的其他工作。 总务副主任岗位职责 1、负责学校校产治理工作。包括，负责校产的使用登记及清查工作，并建立有关奖惩制度。 2、负责做好校舍设施的安全工作，定期检查学校设施，及时发觉安全隐患并采取措施，防止危害师生的安全事故的发生。 3、搞好学校仪器设备的添置使用和治理，做好学校财产的保管工作。 4、负责教师办公用品、图书、仪器、体育、医疗用品等采购和供应，确保教学工作的顺利进行。 5、承办校领导交办的其他工作。