2017年护理目标及目标值
护理工作坚持以病人为中心，加大护士培训力度，确保护理质量持续改进，
具体目标如下：
一、完善护理岗位管理、绩效考核。
二、加强护理质量与安全管理，持续改善护理服务品质，确保护理安全，护理质控。
三、加强护士长、护士工作能力、人文素养的培训，提高护理队伍整体素质，提升责任护士护理能力、老师带教能力。
四、加强“三基”培训及考核，保证基础护理质量，加强护理急救技能模拟演练。 五、加强制度的管理，深化护理核心制度、应急预案的贯彻与落实，保障护理安全。
六、强化院感知识培训，严格执行医院感染制度。
七、医护人员做好自身防护，防止针刺伤和其他利器损伤。
八、加强法律法规教育，提高护士安全意识，避免和减少护理差错事故的发生。 九、用科学发展观指导护理各项工作，顺应健康需求变化，拓展护理社会责任。 十、提高护理质量为核心，打出医院品牌，树立医院信誉，把护理事业做精做强。
具体目标值如下：
1、优质护理服务覆盖率100% 2、基础护理合格率100% 3、分级护理合格率＞95%
4、一级护理、危重病人护理合格率＞95% 5、专科护理合格率＞95% 6、急救物品完好率100%
7、常规器械及无菌物品消毒合格率100％、医疗垃圾按要求处理合格率达100% 8、一人一针一管一用灭菌合格率达100%
9、一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100% 10、“三基”考核合格率100% 11、健康宣教覆盖率100% 12、健康宣教成功率＞95%
13、护士行为礼仪规范达标率100％ 14、不良事件上报制度知晓率100％ 15、危急值报告制度知晓率100％ 16、夜间护理工作检查合格率100% 17、护理文书书写合格率＞95% 18、患者满意度＞98%
19、护理技术操作合格率＞95% 20、护理差错事故发生率0 21、年压疮发生率0
22、开展技术革新＞2％，撰写护理论文10篇／年以上
23、专科护士培养≥5人
24、全院开展品管圈活动，把品管工具切实深入到临床护理管理工作中。 25、护理人员年培训率＞95％ 26、年计划目标达标率＞95％
备注：护理理论、技术操作考试成绩95分以上为优秀、90——95分为良好、
80——90分为合格、80分以下为不合格。
榆树市人民医院护理部
2017年1月3日
护理人员情况
姓名 第一学历 最高学历 职称 工作年限 层级
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