简 历 名 ： 袁清风 历 ： 硕士
姓学
联系电话 ： 138-0000-0000 电子邮箱 ： 12345@163.com
Rpersonesume 不为失败找理由， 只为成功找方法。
袁清风
年龄：30岁
专业：财务会计 学历：硕士 地址：上海 邮箱：12345@163.com 求职意向：HRBP 电话：138-0000-0000 项目经历
20××年×月——20××年×月 稻壳儿公司 人才盘点&组织诊断项目 项目介绍：
为明确公司人力资源管理方面的能力、差距进行该项目，通过人才盘点及组织诊断，制定下阶段人力资源规划和策略。深入业务部门，对业务现状、人员编制、团队问题点、关键及潜力人才等进行盘点。 我的职责：
作为项目负责人，制定项目的总体目标及项目方案，组织部门员工，按照项目计划完成相关工作，过程中，提供工具和方法指导，获得部门支持。
工作经历
20××年×月——20××年×月 稻壳儿公司 HRBP 工作职责：
劳动关系&员工关怀（企业文化宣传）
1、负责部门新员工入职培训，协助开展项目经理培训、技能培训等 2、负责新员工试用期的跟踪考核，转正答辩及晋升提薪等相应档案资料 3、定期开展部门访谈工作，骨干看护工作、关键角色上岗等
4、进行团队建设规划，策划与组织员工关怀活动，营造良好的员工关系，提高团队稳定度， 例如：民主生活会、生日会、节日慰问等 人力资源
1、协助交付经理做好业务交付，看护人力资源相关KPI指标 2、协助交付经理管理部门经费，合理使用部门经费
3、协助交付经理维护员工人事信息管理系统与员工档案的维护 4、负责解答部门员工日常咨询问题，提高员工满意度 招聘工作
1、协助招聘团队进行招聘工作，筛选简历、邀请面试、协调面试等工作 2、与业务部门对接招聘需求，配合主管进行招聘工作的展开 薪酬绩效
1、协助交付经理开展绩效考核工作，包括华为客户绩效行权以及绩效沟通 2、协助交付经理管理部门员工的奖金及职位变动调整等相关员工福利工作
自我评价
HRBP经验3年，团队管理经验2年，对员工关系、招聘、人才培养、绩效考核、人才盘点及组织诊断等有较强实操经验，熟练掌握诊断业务痛点，制定和执行、跟踪HR解决方案的技巧和流程，优秀的沟通能力、团队合作能力、团队管理能力，带领团队实现目标的驱动力。
自荐信
尊敬的领导：
您好！
真诚地感谢您在繁忙的公务中浏览这份材料，那里有一颗热情而赤诚的心灵渴望得到您的了解、支持与帮忙，在此，请允许我向您毛遂自荐。我毕业于稻壳儿大学行政管理专业专业。在三年的学习期间，系统学习了行政专业的各项课程。
思想和精神的完善，才是人真正的完美。在完成学业和实践活动过程中，我不断地加强自己的思想道德修养，既要学会做事，又要学会做人，恪守“有所作为是人生的最高境界”的人生信条，用心奉献，乐于助人，多次参与校园组织的活动。在校期间，我用心的向党组织靠拢，慎重地向校党委递交了入党申请书，定时的向党汇报自己的思想状况，并成为了一名光荣的共产党员。
身为学生，掌握扎实的专业技能是我们在今后竞争中致胜的法宝。因此，我们随时注意到理论联系实际，刻苦、投入，认真学好每一门课程。增强自己的实际操作潜力。透过三的年努力学习，自己在学习上取得了必须的成绩。并获得了：英语CET6证书，会计资格证，C1驾驶证，企业人力资源管理师（四级）、企业行政管理证书、会计从业证。等多种技能证书。
在校期间，我还用心地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。
千里马因伯乐而驰骋，我需要你的赏识和认可，如果你能给我一个机会，我会更加严格要求自己，以全新的面貌迎接辉煌的明天。最后，衷心祝愿贵单位事业发达、蒸蒸日上！ 此致 敬礼！
袁清风
20××年×月×日
电话 邮箱 地址 其它 教育背景 获奖荣誉 工作经历 掌握技能 运动 爱好 个人信息 自我评价
使用方法：
1. 选择要使用的图标，单击右键选择“复制”， 然后单击右键选择“粘贴”，粘贴到想要的位置。
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3.拖动图标周围的控制框，可以调整图标的大小。
清新文青HRBP2年经验通用简历
