招聘企划专员笔试题及答案
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答题说明： 1. 2. 3.
满分100分，答题时间为60分钟；
答题完毕请将试卷留在座位上，请勿将试卷携离考场；
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一、单项选择题（共12题，每题5分）
1.企业文化是一种（A） A.观念形态的价值观 B.理论 C.工具 D.管理活动
2.（D）是指社会大众与企业员工对企业的整体印象与评价，体现着企业的声誉，反映社会对企业的承认程度 A.企业责任 B.企业信誉 C.企业印象 D.企业形象
3.优秀的企业文化，最终必须能够服务于（B） A.企业 B.社会 C.人 D.国家
4.根据马斯洛需要层次论的观点，人最高层次的需要是（A） A.自我实现的需要 B.安全的需要 C.社交和爱的需要 D.生理的需要
5. 下面对公司品牌维护工作描述有误的是（D） A.品牌维护对应以往的“新闻风险防范”工作
B.变被动应对为主动引导，变被动表态为主动表达，变事中控制为提前释放风险 C.面对日益复杂的社会舆论环境，要发挥集团化优势，做好事前预防工作 D.为避免某些媒体恶意曲解，要细心谨慎，不能与媒体真心沟通 6.目前，企业管理理论发展的最高阶段是（C） A.经营管理 B.科学管理 C.文化管理
AAAAAA
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D.行为管理
7.职业纪律是最明确的职业规范，它以（C）方式规定了职业活动中最基本的要求。 A.道德规范 B.规章制度 C.行政命令 D.办法
8.中国企业文化国际化是一种客观趋势，它是（B）背景下的必然结果。 A.资源一体化 B.经济全球化 C.人才交流化 D.经营集团化
9.企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有（A） A.“核心竞争力”的地位 B.从属的地位 C.次要的地位 D.重要的地位
10.职业道德的具体功能不具有（B） A.导向功能 B.传播功能 C.规范功能 D.激励功能
11. 公司要求员工爱岗敬业，令行禁止，切实履行职责。旨在倡导员工恪守职业道德，切实提高（C），尽职尽责做好本职工作。 A.向心力 B.凝聚力 C.执行力 D.创造力
12. 员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查，使自己的行为基本符合企业目标的要求，这属于企业文化的（B）功能。 A.凝聚
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