关于执行《考勤管理规定》《劳动纪律管理规定》和
《值班管理规定》的通知
公司所属各单位：
为加强考勤管理、劳动纪律管理和值班管理，经总经理办公会研究，决定制定《考勤 管理规定》《劳动纪律管理规定》和《值班管理规定》，现将“规定”印发给你们，望认 真贯彻落实，严格遵照执行。
特此通知
附： 1、《考勤管理规定》
2 、《劳动纪律管理规定》
3 、《值班管理规定》
考勤管理规定
为严格考勤管理，提高工作效率，特作如下规定：
一 、后勤管理人员每日上下班分四次到门卫签字考勤。
二、生产一线职工由各工段负责考勤，于每月 27 日汇总后报行政科存查。
三、后勤管理人员和工段长的考勤，由行政科汇总审核后，报总经理签字，按照出勤 规定计算工资。
四、各部室、工段的加班考勤，在每月 27 号由各部室负责人审核签字后报分管领导 审批签字，转行政科存查
五、后勤管理人员的周日休班可根据工作情况适当安排， 每月出勤必须达到 26 天（大 月 27 天），特殊情况必须请假。
六、月出勤天数达到 26天（大月 27 天）为满勤，其他出勤只记考勤，不计发工资， 出勤天数 20天以下 15天以上者，各种保险由本人承担 50%，出勤 15 天以下各种保险均由 本人全部承担。
七、在每日签字考勤时，严禁替他人代签，每发现一次罚款 20.00 元。
八、各部室、工段要严格考勤， 实事求实，若发现考勤不实， 追究各部门负责人责任。
九、为加强考勤管理，实行公司领导轮流值班监督考勤。
十、本规定自公布之日起执行。
劳动纪律管理规定
为加强公司劳动纪律管理，特作如下规定：
一、员工必须严格执行按时上下班，无特殊情况不准迟到、早退。每发现一次迟到、 早退
者，按时间计算，每分钟罚 1.00 元，最多罚款 10.00 元。
二、上班时间不准脱岗、串岗、睡岗，每发现一次脱岗、串岗者，罚款 10.00 元， 每发现一次
睡岗者，罚款 20.00 元。
三、在上班时间内严禁干私活，打扑克、下棋，每发现一次罚款 20.00 元。
四、严禁酒后上班，每发现一次罚款 50.00 元
五、凡休班者，必须将工作安排好，使用的工具交接好，经领导准假后方可休班， 否则，按旷
工处理，每旷一个班罚款 30.00 元。
六、无故旷工者，连续 15天，年累计 30 天以上者，按《企业职工奖惩条例》第十 八条规
定，予以除名。
七、凡休病假、产假及工伤人员，到期后要按时上班，否则，按旷工处理。
八、严格请假制度，有事要请假，请假时严格按程序以书面形式请假。
副总经理向总经理请假，部室经理级管理人员向分管领导请假，科长、工段长级管理 人员必须向部室经理请假，部室工作人员和生产一线职工必须向科长、工段长请假。
科长、工段长的请假权限为二天，三天及以上者必须向分管领导请假。
请假必须使用公司统一印制的请假条， 经准假人签字后交行政科， 否则，按旷工处理。
行政科要及时在公司工作通报栏通报请假人请假信息，以便联系工作。
九、凡公司组织的各种会议、学习和升旗等群团活动，都要着装工作服且按时参加， 无特殊情况，不按时参加者，迟到一次罚款 10.00 元，缺席一次罚款 20.00 元，不穿工作 服一次罚款 10.00 元。
十、在上班当中，因私自脱离工作岗位或出公司办私事，使生产和工作造成损失，影 响生产和工作者，每出现一次罚款 50.00 元，情节严重者，按有关规定追究其责任。
一、严禁在上班时间内上网、聊天，发现一次罚款
50.00 元。
十二、进入厂区，必须着装工作服、佩戴工作牌，由保卫值班人员监督检查，否则， 一次不穿工作服罚款 5.00 元，一次不佩戴工作牌罚款 5.00 元。
十三、进入厂区，着装工作服必须保持整洁卫生，由保卫值班人员监督检查，若发现 着装工作服不整洁卫生者，一律不得进入厂区。
十四、本规定自公布之日起执行。
值班管理规定
一、值班的主要工作内容：
1 、办公楼值班室值班内容： 夜间不定时抽查生产值班室、行政科保卫当班人员、电 工班、质
管科当班人员的在岗情况。
2 、生产值班室值班内容：按《现场管理标准》，检查考核各工段的各项工作，做好夜 间生产协
调及突发性事件的处理工作。
3 、行政科值班内容：严格执行公司保卫管理规定，做好公司全面安全保卫工作。
4 、电工班值班内容：做好配电室值班工作，保证厂区正常供电，配合各工段及时排除 用电故
障，保证正常生产。
5 、质管科值班内容：按照公司的质量管理规定抓好各工序的质量检验、检测工作。
二、值班要求：
1 、各单位值班人员要加强责任心，做好各自的值班工作，坚决杜绝酒后值班和脱岗现 象，发
现一次对当事人处20元罚款。确有特殊情况时，提前向分管领导请假，以便及时协 调、调换值班人员。
2 、二十四小时值班人员对四点班、零点班各岗位的巡查不得少于三次，生产值班人员 要至少
查出各工序生产中的2项不合格事项，夜间值班时间为晚上 8点至凌晨6点。
3 、各单位值班人员要认真做好值班记录及交接班记录，
值班员。
且每月评出最佳值班员及最差
4 、若因值班人失职，发生意外事件，给公司造成损失的，由公司总经理办公会据损失 程度，
对责任值班人进行处罚。
5 、三、八制值班及工作人员严格遵守公司《劳动纪律管理规定》，出现违纪事件按规 定处
罚。
三、值班待遇规定：生产值班人员每班补助 5.00元。
四、本规定自公布之日起执行。
附：值班表
****厂区值班表
值班 单位 日期、值班人
公司管理规定
