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电气自动化控制技术 - 图文

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制技术综合 计算机 小计 合计 联想 25 0.6 15 1181.4 2362.8 0 144 15 ② 校外实训基地建设

建立起“稳定高效依托型、稳定合作紧密型和动态遴选型”校外实训基地体系。在三年内,建立2个“稳定高效依托型”和不少于3个稳定合作紧密型校外实训基地。同时,根据专业技术发展和企业需要建立不少于15个动态遴选型校外实训基地。

校外实训基地建设以“稳定高效依托型”和“稳定合作紧密型”为重点,聘请如:天津钢管集团有限公司、西门子(SIEMENS)电气传动有限公司、天津宝洁有限公司、SEW传动设备有限公司、奥的斯电梯(天津)有限公司、天津中美史克制药有限公司、丹佛斯(天津)有限公司等合作基础好、招聘毕业生较多的企业代表组成电气自动化专业建设专家指导委员会,与企业定期沟通,及时了解企业人才需求的变化,适时调整和更新教学内容,使专业人才培养始终围绕企业需求进行。

依托稳定高效依托和合作紧密型校外实训基地,聘请高素质、高技能技术人员进入专业教研室,及时传递生产一线的最新技术和信息,与专业教师共同承担专业实践教学任务、共同研发项目、共同参与师资培训;充分利用企业技术人员的优势改革师资培训方法和内容,以企业项目培训代替课程培训;每年安排1-2名专业教师深入稳定合作的校外实训基地进行现场实习,由企业提供技术指导,与企业建立“订单培养”机制、签定接收电气自动化专业认识实习、专业实习和顶岗实习的协议;实现校企相关设备资源、信息资源、技术资料的共享,学院为企业展示产品、宣传企业文化提供活动空间和展示窗口(见表1-2-5)。

③ 作为教育部高职高专自动化技术类专业教学指导委员会的主任委员及主任委员单位,结合电气自动化技术专业自身的发展和建设,在充分调研的基础上继续完善“全国高职高专自动化技术类实训基地项目与设备配置推荐方案(草案)”。

表1-2-5:电气自动化技术重点专业校外实训基地建设内容和规划 实训基地类型 数量 公司名称 主要合作内容 顶岗实习(现场毕业建成时间 可安排工作量(人月/年) 150 其他合作内容 ①外聘企业专家参加专业天津钢管集团有限公司 稳定高效依托型校外实训基地 2 设计)、生产性课程项目、生产性实习 顶岗实习(现场毕业2008 学术委员会 ②外聘企业实训教师 ③校企合作开发实训教材 ④校企合作建设实训基地 ⑤为企业培训员工 ⑥教师下企业实习 西门子电气传动有限公司 设计)、生产性课程项目、生产性实习 天津宝洁有限公司、SEW传动设备有限公司、奥的斯电梯(天津)有限公司、稳定合作紧密型校外实训基地 ≥3 2009 150 2007 生产性课程项目 生产性实习 2008 100 ①外聘企业实训教师 ②校企合作开发实训教材 100 ③校企合作建设实训基地 ④为企业提供咨询服务 ⑤为企业培训员工 天津中美史克制药有限公司、丹佛斯(天津)有限公司等 其他企业 生产性课程项目 生产性实习 生产性实习 2009 100 ①企业为学校提供最新的行业动态 动态遴选型 校外实训基地 ≥15 天津一汽丰田汽车有限公司、歌美飒(Gamesa 2007 50 Wind)风电天津有限公司、天津一汽夏利有限公司、华能杨柳青发电厂、中石化长城润滑油集团有限公司天津华北石化制桶厂等 其他企业 总计 生产性实习 2009 70 0 2008 70 ②校企合作开发实训教材 ③为企业培训员工 6)完善现有专业教师队伍,建立一支以专业教师为主,聘请外籍专家、行业技术骨干与能工巧匠为辅的专兼职高水平“双师型”教师队伍

为确保“工学结合”人才培养模式的有效实施,在现有专业教师的基础上,引进专业带头人1名,培养专业带头人2名,聘请技术专家3名,引进课程负责人2人。

①在现有专业教师中选拔3名素质好、热爱高职教育事业、进取心强、专业水平较高、理论和实践教学能力较强的教师,作为专业带头人的培养对象。通过到国内外著名企业或院校进行培训,提升职业教育理念,提高专业教学能力和技术服务能力,更好地承担专业建设规划,及时掌握国内外本专业的最新动态,了解职业技术教育水平,把握专业发展方向,修订教学计划,开展科研项目,为企业提供技术服务。

②在现有专业青年教师中选拔10名具有中级以上职称,在电气自动化技术方面有一定经验,并具有较强的教学能力和专业技能的教师,通过进修、培训、下企业挂职、承担科研课题等多种手段,来提高业务水平,达到骨干教师的要求,作为专业课程负责人。

③用三年时间将现有的专业带头人和专业骨干教师分批次派到相关企业进行2~3个月的下厂实习,接触工程实践,掌握生产一线的最新自动化技术,提高教师的工程实践能力;积极安排教师承担企业员工的进修培训工作,并结合企业需要为企业提供免费的现场技术服务与技术咨询;鼓励教师积极开展对外技术服务,并以此来丰富教学素材和提高教学能力。

④充分利用与德国近二十年的良好合作基础,巩固与INWENT、SIEMENS、BOSCH REXROTH、FESTO、UEAZ WAREN等公司建立起来的长期稳定的合作关系,以聘请短期专家的方式,每年至少为该专业聘请一名德国电气自动化技术领域的专家作专业指导。

⑤从企业和科研院所引进一批具有高素质、高学历的优秀工程技术人才,然后对其进行教学理论、教学实践的培训,建立工程技术人员兼职教

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制技术综合计算机小计合计联想250.6151181.42362.8014415②校外实训基地建设建立起“稳定高效依托型、稳定合作紧密型和动态遴选型”校外实训基地体系。在三年内,建立2个“稳定高效依托型”和不少于3个稳定合作紧密型校外实训基地。同时,根据专业技术发展和企业需要建立不少于15个动态遴选型校外实训基地。<
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