5．上级领导综合评价。 聘用条件：
1. 知识技能：具备市场营销、国际贸易和国际经济法规知识，熟练掌握外语，了解公司产品情况。
2. 工作经历：从事外贸工作两年以上。 3. 所需学历：本科以上。
岗位说明书
编 号：IT04
岗位名称：国际业务部业务员 所在部门：国际业务部 工作关系：
1. 上级：国际业务部经理/副经理 2. 下级：无
3. 内部联系：计供部、工程部、财务部、制造部
4. 外部联系：银行、海关、商检局、外管局、外经贸委、市计委、贸促会 工作任务：
负责部门公共信息的管理及部分业务协作配合工作。 工作职责：
1. 集团公司各下属部门的所有原辅材料、备品备件等的进口工作。 2. 进出口业务的合同、单证管理。
3. 合同档案、客户档案、客户投诉等档案的存档、归档及管理工作。
4. 负责进口业务统计、寄送样品统计、客户来访统计、拜访客户统计、费用统计等工作，编制出口销售额统计，出口收汇统计、应收账款统计、核销登记、编制相关统计表。
5．本部门的内勤工作。 6．领导交办的其他工作。 考核内容（初定）：
1．进出口公共信息库建设的完整性和及时性。 2．各统计数据准确性。 3．客户满意度。 4．上级领导综合评价。 聘用条件：
1. 所需知识技能：掌握国际贸易、商检、外汇核销及档案管理等知识。 2. 工作经历：从事过商检、报关、外汇核销等相关工作一/二年以上。 3. 所需学历：本科/大专。
岗位说明书
编 号：OF03 岗位名称：文秘 所在部门：办公室 工作关系：
1. 上级：办公室主任 2. 下级：无
3. 内部联系：公司各部门
4. 外部联系：政府相关部门、公司会议涉及的相关单位
工作任务：
负责办公室文字处理、会议安排、接待和文件资料的传递、归档工作。 工作职责：
1. 负责督办股份公司（生技委）领导布置的各项工作以及公司内部信息的上传下达； 2. 负责文件资料的收发、登记、送审、传阅及文书档案的归档管理工作； 3. 负责杭州南都电池分公司印鉴、介绍信的使用和管理；
4. 负责编制生技委每周工作安排，值班安排，做好相关会议的会务工作；
5. 负责编制生技委系统月度工作计划，并根据领导的指示做好工作计划完成情况的检查； 6. 负责办公器械（包括摄像机、照相机、投影仪、手提笔记本、复印机、传真机等）的使用管理；
7. 负责文书档案资料的收集和管理，做好公司大事记及重大活动的文字和图片资料的收集、存档；
8. 负责公司图书杂志及资料的借阅管理工作； 9. 负责来宾、销售客户的接待及对外联络工作； 10. 做好车辆调度和驾驶员的日常管理工作； 11. 完成领导交办的其他工作。 考核内容（初定）：
1. 文件收发、登记错误率。 2. 计划汇编及时率，完成率。 3. 档案资料完整率。
4. 文档资料借阅管理无差错率。 5. 办公器械完好率。 6. 上级领导综合评价。 聘用条件：
1. 知识技能：具备文字写作、档案管理、公共关系管理等方面的知识。
2. 工作经历：从事相关工作一/二年以上。 3. 所需学历：本科/大专。
岗位说明书
编 号：OF04 岗位名称：企划 所在部门：办公室 工作关系：
1. 上级：办公室主任 2. 下级：无
3. 内部联系：公司各部门
4. 外部联系：CI策划公司、出版印刷相关单位 工作任务：
负责策划公司形象、理念和目标的宣传，并组织落实，使公司形象逐步提升，公司理念和目标得到公司内外的认可。
工作职责：
1. 负责公司CI策划、设计、导入和应用管理； 2. 负责公司各类标识牌的策划、设计、制作； 3. 负责定期编辑出版公司简报；
4. 负责组织生技委系统为《南都之光》和公司网站提供稿件； 5. 负责公司宣传橱窗的主题拟定、内容更新等相关工作；
6. 负责公司各类手册、资料、宣传画册的策划、编辑并落实出版印制工作； 7. 负责员工俱乐部活动的策划、组织和管理工作； 8. 配合工会、团支部组织相关文体活动；
9. 完成领导交办的其他工作。 考核内容（初定）：
1. 公司CI策划方案的数量和采用率。 2. 公司简报出版及时率。 3. 宣传橱窗更新及时率。
4. 各类手册、资料、宣传画册出版及时率。 5. 俱乐部活动的数量、质量和效果。 6. 上级领导综合评价。 聘用条件：
1. 知识技能：具备形象策划、文字写作、公共关系管理等方面的知识。 2. 工作经历：从事相关工作二年以上。 3. 所需学历：本科以上
岗位说明书
编 号：OF05 岗位名称：行政总务 所在部门：办公室 工作关系：
1. 上级：办公室主任 2. 下级：无
3. 内部联系：公司各部门
4. 外部联系： 办公用品供应商、劳保用品供应商、办公设施维修商 工作任务：
负责公司行政总务工作的具体实施以及办公费用的控制工作，以“满意服务、合理控制、节省开支”为目标，做好公司的后勤保障工作。
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