电大《公务员制度讲座》考试复习题
一、名词解释
1、公务员
2、公务员的义务
3、公务员的纪律
4、公务员考核
5、公务员回避
6、公务员工资制度
7、引咎辞职
8、法律责任
9、人事争议仲裁
10、工时制度
11、公务员退休
12、公务员辞退
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13、公务员控告
14、公务员交流
15、公务员权利
二、注意：本题集为不定项选择题，多选、少选、错选均不得分！
1.我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（ ）
A只定等次，不写评语 B只写评语，不定等次 C不写评语，也不定等次 D既写评语，又定档次 2.公务员队伍“出口”的主渠道是（ ）
A.退休 B.辞去公职 C.调出 D.辞退
3.我国公务员录用制度的使用范围仅限于对担任（ ）以下非领导职务的国家公务员。 A副主任科员 B主任科员 C调研员 D巡视员 4.新录用的公务员，试用期为（ ）
A.6个月 B.9个月 C.12个月 D.18个月
5.现行的《中华人民共和国公务员法》是于（ ）起生效实施的。 A.1993年1月1日 B.2005年4月27日 C.2006年1月1日 D.2007年1月1日 6.公务员工资不包括（ ）
A基本工资 B津贴 C医疗补助 D奖金 E实物如米.油等 7.领导干部任职试用期为（ ）
A半年 B一年 C一年半 D两年
8.按照我国现行干部任用制度，公务员职务的任用方式不包括（ ） A选任制 B调任制 C委任制 D聘任制 9.我国公务员法规定,公务员晋升职务，应当（ ）
A破格晋升 B越级晋升 C逐级晋升 D按资历晋升
10.公务员培训种类较多，其中，针对晋升领导职务的公务员的培训是（ ） A初任培训 B任职培训
C专门业务培训 D更新知识，提高工作能力的在职培训 11.在我国，成为公务员必须具备（ ）等条件
A由国家财政负担工资福利 B纳入国家事业编制 C纳入国家行政编制 D依法履行公职 12.在我国，下列（ ）属于公务员
A省委书记 B省长 C教育部部长 D国家主席 13.我国公务员制度的特点有（ ）
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A坚持政治中立 B从实际出发确定公务员的范围 C不实行“两官分途” D坚持党管干部
14.在我国，实践中认定公务行为一般遵循以下（ ）
A身份标准 B职权标准 C目的标准 D时空标准 15.下列属于专业技术类职位的是（ ）
A公安部门的法医鉴定职位 B国家安全部门的特种技术职位 C外交部门的高级法官职位 D人民法院高级法官职位 16.下列属于行政执法类的职位（ ）
A交通警察 B 税务稽查 C法官 D检察官 E海关稽查 17.我国公务员法规定，公务员确定和晋升级别的依据有（ ） A职务 B德才表现 C工作实绩 D资历 E 职位类别 18.在我国，公务员录用的标准有（ ）
A金钱 B社会地位 C人际关 系D才能 E品德 19.公务员法将公务员考核分为以下那几个层次（ ） A优秀 B良好 C称职 D基本称职 E不称职 20.对公务员考核的原则是（ ）
A客观公正的原则 B全面考核与重点考核相结合的原则 C分类考核的原则 D考用结合的原则 21.公务员法规定的公务员考核的内容有（ ） A德 B能 C勤 D绩 E廉 22.实行职务聘任的范围有（ ）
A专业性较强的职位 B辅助性职位
C涉及国家秘密的职位 D机关中核心领导职位 23.公务员法规定人事争议仲裁委员会由（ ）组成
A公务员主管部门的代表 B聘用机关的代表 C聘任制公务员的代表 D法律专家
24.公务员的奖励形式分为物质奖励和精神奖励，以下属于精神奖励的有（ ） A记一等功 B授予荣誉称号 C嘉奖 D奖金 E晋升工资档次 25.公务员法规定的公务员受处分的种类有（ ）
A警告 B记过 C记大过 D降级 E撤职 26.公务员奖励的原则包括（ ）
A精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则 B个人奖励与集体奖励相结合的原则 C奖励与升级相结合
D定期奖励与及时奖励相结合
27.我国公务员制度将调任的对象确定为（ ）
A人民团体 B群众团体 C国有企业 D事业单位
28.公务员因公牺牲.因公死亡或病故，国家对其亲属提供的抚恤和优待主要包括（A丧葬补助费 B一次性抚恤金 C 遗嘱生活困难补助 D临时救助 E医疗费补助
29.公务员培训应遵循以下原则（ ）
A理论联系实际原则 B学用一致原则
C按需施教原则 D讲求实效原则 E注重能力建设原则 30.公务员交流制度规定了公务员交流的法定形式有（ ）
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） A调任 B转任 C回避 D辞职 E挂职锻炼
31.任职回避是指对有特定亲属关系的公务员，在担任某些关系密切的职务方面做出的限制，这说明公务员任职回避的主要对象有（ ）
A夫妻关系 B直系血亲关系 C三代以内旁系血亲关系 D近姻亲关系 32.在我国，有权受理公务员申诉的机关有（ ）
A原处理机关 B同级公务员管理机关 C行政监察机关 D原处理机关的上级机关 33.公务员申诉.控告制度具有（ ）的特点
A保障性 B监督性 C预防性 D程序性 34.我国公务员制度的特点是（ ）
A坚持政治中立 B从实际出发确定公务员的范围 C实行“两官分途” D坚持党管干部的原则 35.目前，我国已有的职位类别包括（ ） A综合管理类职位 B专业技术类职位
C行政执法类职位 D法官.检察官类职位 E国务院设置的其他类别 36.根据辞职原因的不同，辞去领导职务的形式分为（ ） A因公辞职 B自愿辞职 C引咎辞职 D责令辞职 37.我国公务员法规定（ ）情况下，不得辞退公务员。 A因工致残，被确定丧失或者部分丧失工作能力的 B患病或者负伤，在规定的医疗期内的 C女性公务员在孕期.产假.哺乳期内的 D试用期内
38.我国公务员职位聘任具有（ ）特点
A.合同管理 B.平等协商 C.任其明确 D.终生任职 39.我国公务员法规定的申请退休的条件为（ ） A.工作年限满三十年的 B.工作年限满二十五年的
C.距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的 D.符合国家规定的可以提前退休的其他情形
E.符合国家规定的可以提前退休的其他情形，且本人提出要求，经任免机关批准的 40.承担公务员法律责任的相关主体可以是（ ）
A.实施公务员制度的机关 B.实施公务员制度的机关领导人 C.一般公务员 D.处于试用期的公务员 41.公务员任职的前提条件有（ ）
A.编制空缺 B.职数空缺 C.职位空缺 D.工作需要 42. 违反公务员员法应当承担的法律责任有（ ）
A.处分 B.行政处罚 C.其他行政责任 D.刑事责任 43.公务员衔级的主要功能有（ ）
Ａ.在特定的工作场景下迅速辨别身份 Ｂ.理顺指挥关系 Ｃ.完成工作任务 Ｄ.显示地位和权威 44.公务员申诉.控告制度具有（ ）的特点
A权利保障性 B事后监督性 C 预防性 D程序性 45.公务员控告的对象限定为（ ）
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A公务员所在机关 B机关领导人员 C 其他公民 D其他组织 46.公务员退休待遇的主要内容包括（ ）
A政治待遇 B退休金待遇
C公费医疗等待遇 D竞选原机关领导职务的待遇
47.公务员的工资、福利、保险，对公务员具有（ ）等基本功能
A约束功能 B激励功能 C保障功能 D调节功能 48.机关聘任公务员采用的方法有（ ）
A公开选拔 B录用 C直接选聘 D公开招聘 49.聘任合同约定必备条款包括（ ）
A工作条件 B工作纪律 C聘任合同终止的条件 D职位及职责要求 50.公务员受过开除处分的，法律后果有（ ）
A解除其与原单位的人事关系 B不再享有公务员的各项权利 C退出公务员系统 D不得被再次录用为公务员
三、简答题集
1、简述传统干部管理体制的弊端？
2、简述公务员义务与纪律的关系？
3、公务员考试录用制度的意义？
4、简述降职与惩戒的区别？
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《公务员制度讲座》考试复习题
