WORD格式 加强企业工会建设
发挥工会组织作用
——基层工会组织建设状况调研报告 一、基本情况 我县于 xxxx
年在
X 个乡镇、
X 个系统组建了工会联合会， XXXX
年在三个城区建立了工会联合会， XXXX年在经济开发区建立了工会联 合会，这
XX 个工会联合会覆盖了全县的所有基层工会组织。
XXX个，
截止 XXXX 年，全县法人单位 XXXX个，单独建立工会的有 覆盖法人单位 二、存在的问题
XXX个，会员数达 XXXX人。
全县企业工会工作仍然比较薄弱，工会组织在发挥作用方面还存 在不少困难和问题，“ 空壳工会”和“挂牌工会”依然存在， 特别是非 公企业工会问题显得尤为突出，主要表现在
1、思想认识不够到位。 一是部分非公企业主对工会组织的作用 认识不足。有的对工会组织缺乏热情，漠视企业应负的社会责任；有 的由于生产经营竞争压力大，对待工会工作持有多一事不如少一事的 心态，或者认为成立工会是形式需要，无实际意义，认为企业已经保 障了员工权益，工会作用不大；有的担心企业工会开展活动影响企业 正常生产经营，增加成本支出。二是部分员工认为自己只是打工的， 能赚到钱就可以，组织意识、维权意识薄弱。三是少数部门和干部对 企业工会职能作用的认识仅停留在保障职工福利、开展文化体育活动 上，模糊了企业工会引导监督、平等协商的职能和企业行政管理的关
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系。由于认识上的偏差，导致一些企业工会虽建起来了，但有的处于 停顿状态，长期不开展活动，或是以行政手段代替工会工作，正常运 作难、发挥作用难，一定程度上削弱了工会各项社会职能的发挥。 2、规范化建设程度不高。 工会规范化建设是激发企业工会组织 活力，保证工会作用充分发挥的重要手段。目前存在于非公企业工会 中的组织不健全、工作不规范等问题，已经严重影响到工会工作的开 展和工会作用的发挥。一是制度建设缺失。企业职代会等民主管理制 度、平等协商集体合同制度尚未普遍建立，组织制度、工作制度等基 本制度在不少企业没有落实，企业工会作用难以发挥；二是相应的工 会干部培训机制、培养体系未真正建立健全。相当一部分工会干部对
2020年基层工会组织建设状况调研报告
