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新劳动合同范本通用版新整理版
甲 方：___________________
乙 方：___________________
日 期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 最新劳动合同范本通用版】甲方乙方甲方合同履行地乙方性别身份证号根据《劳动法》、《省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。
一、甲方义务一遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益;二按时足额为乙方缴纳社会保险费;三按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠;四为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;五依法对女职工和未成年工实行特殊保护;六依法支持乙方参加合法的社会活动;七保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;八乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;九乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。
二、乙方义务一遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益;二遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排;三认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产工作数量、质量指标要求;四自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;五在本合同期内，保守甲方的商业秘密。
三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付一本合同期限选用固定期限;无固定期限;以完成一定的工作为期限。
本合同自年月日起生效，至年月日终止。 其中生效后的前个月为试用期。
本合同自年月日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前个月为试用期。
本合同自年月日起生效，工作任务完成日终止，其中生效后的前个月为试用期。
二本合同期内工时制度采用定时工作制;不定时工作制;综合计算工时工作制。
乙方每天为甲方工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时，每周至少休息一天。
甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可适当安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日加班。
但延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 不定时工作制按劳动保障行政部门批准的办法执行。 综合计算工时工作制按劳动保障行政部门批准的办法执行。 三工作内容乙方同意甲方安排其从事工作。
四工资给付1、甲方以法定货币至少每月支付一次乙方工资。 乙方提供了正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。
甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整乙方工资。
2、非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的，甲方应支付乙方的正常工资;停工超过一个工资支付周期的，甲方每月按标准发给生活费。
3、加班工资1甲方安排乙方延长工作时间，须按乙方小时工资标准的150支付工资;2甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，须按乙方日工资标准的200支付工资;3甲方安排乙方在国家法定节假日工作，须按乙方日工资标准的300支付工资。
四、劳动合同的终止、解除和续订一经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
二乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同后四项甲方应提前30日以书面形式通知乙方1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任及劳动教养的;5、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;6、乙方不能胜任工作，经甲方培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;7、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，甲、乙双方协商不能就变更本合同内容达成协议的;8、甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，经报劳动保障行政部门确需裁减人员的。
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