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班组安全管理台账

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现场安全奖惩管理规定

1 目的

提高员工的遵章守纪意识,在工作中自觉抵制违章,并能相互友好提醒,形成自我约束机制,由“要我安全”变成“我要安全”的安全人,实现公司安全生产。 2 适用范围

公司全体员工,在宏强重工内作业的各外包队。 3 操作流程

3.1外包员工违章对外包队进行处罚,班组长违章双倍考核,涉及班组、科室以及部门管理责任的,对班组长、科长、部长同样处罚。对违章行为的处罚要逐步纳入管理人员绩效考核体系考评中;

3.2处罚由各级现场管理人员(包括班组长)进行,安环部,制造部以及各科室、班组针对日常巡查管理过程中发现的违章行为,按照以上规定当场告知违章人,并以巡回报告(安环部)、罚款通知单(制造部及各科室、班组)等形式作为罚款的根据,制造部各科室对于安环部、制造部发出的巡查报告、罚款通知书必须在通知发出当日及时告知违章员工所在班组(或外包队),由班组长及时转告违章者;

3.3违章者如果对相关部门的违章处罚存在异议,可以直接向班组长\\科长或制造部\\安环部进行投诉,接到投诉的班组\\科室以及部门必须及时了解事情真相,妥善处理,给予员工及时答复;

3.4员工(包括外包队员工)违章被处罚后接受态度诚恳,立即改变行为习惯,在以后的三个月内如无同样行为发生,经本人申请,部门确认,可以取消相关的处罚。如果仍不思改进的,则从重处罚,直至开除出厂。

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4 奖惩项目

4.1有下列情况之一的车间或个人由安环部提请公司给予奖励:

序号 1 2 3 4 5 项 目 改善劳动条件,预防职工伤亡事故和职业病有显著成绩的 在工作中及时发现或报告险情,避免了可能事故的发生的 在劳动安全或劳动卫生防护技术方面有发明创造的,或对劳动卫生安全工作提出切实有效的重大合理化建议的 检举揭发他人违反劳动安全卫生行为,事迹突出的 其它对安全生产做出贡献的行为和意见 奖励金额(元) 200-1000 50-1000 100-5000 100 50-1000 4.2有下列行为之一的,对责任单位或责任人进行责任处罚和违章处罚:

序号 违章类别 1 2 3 4 5 6 7 8 项 目 凡进入生产区域不正确佩戴劳护用品 进入生产现场不按规定佩戴安全帽,帽带不系紧 电焊气割及砂轮打磨不带防护眼镜 高处作业时不按规定佩戴安全带 有关 劳护用品 穿凉鞋、短袖衣,赤膊进入生产区域者 操作旋转切削机床戴手套 电工、行车工作业时未穿绝缘鞋 喷涂作业未穿防静电工作服 处罚金额(元) 50 50 20 100 20 50 50 50 17

9 10 11 12 13 14 18 18 / 41 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 气割电焊 水面、临江作业不穿救生衣 起重指挥人员未穿荧光衣 其他劳护用品使用不符合规定 同一班组发现2人以上有以上违章行为 外包队未按规定配发给工人劳护用品或者配发的劳护用品不符合本公司要求的,责令限期整改,逾期不改的,由本公司按标准发放劳护用品,所需费用从其安全保证金或工程款中扣除,并对该外包队给予一定额度罚款 使用裸露焊线或焊线与焊机螺丝未拧紧者 下班后未关设备,焊钳带电部分、电焊机电源线裸露的 焊机的一个分机上接两条或两条以上焊线 作业后气管没有拔下或总阀没有关闭 各类气管、割枪漏气,未按规定绑扎和上下连接紧 使用焊把线与焊机线径不匹配 利用割枪做照明用 割枪与气管在10米距离以内发现有接头的 切割等作业损坏自己或他人气管漏气而不报告处理 发现现场安全隐患不及时提醒或主动采取安全措施 用氧气、天然气、压缩空气等气体进行吹扫、通风换气、人体吹凉或相互嬉闹 在受限空间内作业,氧气管、燃气管、割刀以及二氧化碳气管、机头未随作业人员进出受限空间 动火作业区域周围或下方的易燃易爆物品没有转移或进行有效的遮挡防护 50 50 20 处罚班组长50 1000-5000 10 50,包括班组长 20 50,包括班组长 20,包括班组长 50,包括班组长 对责任外包队罚款500 50,包括班组长 20,包括班组长 50 50 50 50 100元/次,包括班组长 对责任外包队罚款500元/次 18

27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 电器设备 乙炔气瓶未竖直、固定 高温季节,高压气瓶放置在室外未设防晒措施 乙炔气瓶在使用时未装设防回火阀 气瓶搬运时在地面滚动 气割电焊 氧气气瓶、燃气气瓶以及动火点之间的安全距离不足 用油脂或带油污的手(套)接触氧气 违反高处作业安全规定 “六个不准,十不登攀” 凡在2米(含2米)以上高空作业时未戴安全带和未正确戴好安全带 脚手架搭设不符合安全规范(高度在2米以上脚手架宽度不少于60cm,脚手板与船体或扣件之间的间隙不得大于30cm) 脚手架未经验收交付就使用 上下脚手架不从专设梯子攀爬,而从任意位置上下 高处作业 简易脚手架未按照规范设置护栏绳、梯子,脚手板不绑扎 未经批准私自拆卸、更改脚手架 从高处往下直接抛掷物品而又无人监护 上下垂直交叉作业不采取安全隔离防护措施 从高处下来时冒险滑行或跨越,不采用攀扶物防范措施 高空作业平台所使用的工器具、材料放置不稳未固定,作业完未及时清理 有违反高空作业的其它情形 设备、工具电源线不使用插头,或插头破损裸露而直接把导线插入插座 在船上密闭舱室,双层底从事电焊作业,不使用防触电设备或不实行监护 50元/次,包括班组长 50,包括班组长 对责任外包队罚款200 处罚班组长50 对责任外包队罚款100 50 50,包括班组长 对责任外包队罚款200 100 对责任外包队罚款500 100 100 处罚班组长100 50 20 对班组长或外包队罚款100 100,包括班组长 50,包括班组长 50,包括班组长 50 50,包括班组长 10-200 50 处罚班组长50 19

47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 具有火灾、爆炸等危险场所的电器设备不按规定安装、使用防爆电器 使用电焊线作手灯线照明使用 擅自私拉乱接临时线,使用临时线未申报者 密闭场所等使用的工作灯未使用安全电压 私自拆卸设备接地,不按规定使用电器 非专业电气人员私自拆卸电器设备或私自打开配电箱 设备、工具的传动、旋转危险部位无安全防护装置或安全防护装置不符合规定 设备损坏不报修,带病运行 厂内叉车,平板车,汽车指示、转向灯不亮,带病运行 工具设备 各种车辆不遵守公司限速规定超速行驶 叉车带人,行驶中边行边接听手机 工具,设备不按规定正确使用或在手拉葫芦等受力工具上随意电焊以及使用严重变形不符合安全使用要求的工器具 100 50 100,包括班组长 50,包括班组长 50 50 处罚班组长50 处罚班组长50 处罚班组长50 50 20 50,包括班组长 损失500元以内,50; 损失500-1000元,100; 损失1000-5000元,300;损失5000-10000元,500;损失10000元以上,1000 罚款50-200 起重指挥人员200, 行车工100 处罚班组长100 200 200 59 工具设备 因违章操作导致设备损坏的,按照设备的损失情况 60 61 62 63 64 违反起重作业“十不吊”规定进行起重作业 起重吊运作业不引路,或吊物从人体上方通过 起重作业 对钢丝绳等吊索具不点检或检查不认真,已达报废标准的钢丝绳已作点检标色或仍在使用 吊索具超载使用 下班后,露天吊车使用者未封车 20

班组安全管理台账

现场安全奖惩管理规定1目的提高员工的遵章守纪意识,在工作中自觉抵制违章,并能相互友好提醒,形成自我约束机制,由“要我安全”变成“我要安全”的安全人,实现公司安全生产。2适用范围公司全体员工,在宏强重工内作业的各外包队。3操作流程3.1外包员工违章对外包队进行处罚,班组长违章双倍考核,涉及班组、科室以及部门管理责任
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