保安服务管理制度
一、 管理规定
1. 建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度加强对保安员的管理、教育和培训提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。
2. 依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。
3。 开展保安服务活动时做到文明、合法，不损害社会公共利益或者侵犯他人合法权益。
4。 遵守国家规定及时向公安机关办理备案或撤销备案手续所在地公安机关的监督管理。 二、 保安员
1. 所有保安人员须符合《保安服务管理条例》的规定的人员不得担任保安员
不符合条件
服从
2. 保安员一律按规定申领保安员证经培训合格后持证上岗3。 依法享有签订劳动合同、参加社会保险等劳动保障的权利4. 要求精通保安服务业务业知识和技能培训. 三、 保安服务
熟悉法律政策
积极参加法律、保安专
1。 使用的技术防范产品，符合有关的产品质量要求。 2. 安装监控设备遵守国家有关技术规范人合法权益或者个人隐私。
3. 监控影像资料、报警记录,应当至少留存30日备查不得删改或者扩散。
4. 保安人员须严格遵守相关保密规定。
5。 保安员不得阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷。
6. 保安员应依法履行保安服务职责：
使用监控设备不侵犯他
1、应当及时制止发生在厂区内的违法犯罪行为，对制止无效的违法犯罪行为应当立即报警
同时采取措施保护现场.
2、不得限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人。
3、不得扣押、没收他人证件、财物。
4、不得有违反法律、行政法规的其他行为。 7。 保安员有权拒绝执行单位的违法指令. 四、 工作要求
1. 当班保安员必须穿戴统一服装与装备，仪表整洁，遇人遇事先敬
礼，处理问题有礼有节。
2. 自觉遵守各项规定，严肃工作纪律.
4. 执勤过程中，要有敏锐的洞察力，警惕各种可疑情况，预防案件及事故发生
力争做到万无一失。
保安人员管理制度
第一章总则
第一条 为加强保安员的管理
提高保安服务质量
促进保安工作的
健康发展结合我公司的实际情况制定本规定。
第二条 保安员的职责和任务是依照国家的法律、法规、履行保安服务
维护公司的治安秩序
预防和制止违法犯罪活动
协助公安消
防机关维护一方平安。
第三条 保安员不能行使国家行政、司法部门的职权属单位以外的范围执勤。
第四条 保安员应接受当地公安部门的领导管理和监督开展工作对保安员负有日常管理教育的责任。
在其指导下不能在公司所
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