房地产销售人员培训资料

由天下分享时间：2024/12/26 0:16:02 加入收藏我要投稿点赞

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房地产销售人员培训资料

第一章售楼员的定位与服务对象

一、售楼员的定位（要求：知道）

1、公司形象的代表

“职员制造公司”，职员是公司的财产，所以不单指老板代表公司，每一名职工都代表着公司。你的待客态度、电话应对或寄给其它公司的信件和传真等代表着公司。如果你任意胡为，可能会引致很坏的后果。

待客态度不好，可能会被认为“那人态度恶劣”或没有常识，甚至令对方产生不愉快的感觉，将终止交易。

作为房地产公司的销售员，直接代表公司面对顾客，其形象也代表着公司形象，服饰的整洁、笑容的甜美、建议的中肯，都会留给客户一个好的印象，增加客户对公司的信心，拉近双方的距离。 2、经营理念的传递者

销售员要清楚的明白自己是公司与客户的中介，其主要职能是把发展商的背景与实力、楼盘的功能与素质、价格政策、促销优惠、服务内容等信息传递给客户、达到促进销售的目的。

3、客户购楼的引导者和专业顾问

购房涉及很多专业的知识，如地段的考察、同类楼盘的比较、户型格局的评价、建筑结构的识别、区别价值的判断、住宅品质的检测、价值的推算、面积的丈量、付款按揭的计算及合同的签署、办理产权等，每个环节都包含了许多专业的细致的方面。凡此种种，对于一个缺乏经验的消费者来说想从一个门外汉变成一个半懂不懂的购买者并非易事。

所以销售员要充分了解并利用专业知识为客户提供咨询的便利与服务，从而引导客户购楼，达到销售目的。 4、将楼盘推销给客户的专家

售楼员要有绝对的信心，并必须做到三个相信：相信自己所代表的公司，相信自己所推销的产品，相信自己的推销能力。这样才能充分发挥售楼员的推销技术。这是因为：首先，相信自己的公司。在销售活动中、售楼员不但代表公司，而且其工作态度、服务质量、推销成效直接影响到公司的经济效益、社会信誉和发展前景。其次，相信自己能够完成推销任务。这种能力是推销成功的信心与决心的来源，并能产生动力与热情。再次，相信自己推销的产品具有满足客户需求的效用。相信自己推销的产品货真价实，从而也就相信自己的商品可以成功的推销出去，这样就可以认定自己是推荐楼盘的专家。 5、将客户意见向公司反馈的媒介

销售员作为公司与客户的中介，除传递公司信息外，还需负起将客户意见向公司反应的责任，使公司能及时作出相应的修正与处理，建立公司良好的企业形象。

6、市场信息的收集者

销售员要有较强的反映能力、应变能力与丰富的业务知识、对房产市场有

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敏锐的触角，这就需要销售员对房产市场的信息做大量的收集、归纳、分析与总结的工作，如对宏观房地产市场发展状况与趋势的判断、对区域市场整体发展水平的把握、对周边楼盘与竞争对手优劣势及市场活动的认识、对消费者购买心态的把握等，为公司的决策提供准确的依据。二、售楼员的服务对象（要求：知道） 1、售楼员对客户的服务

传递公司的信息，售楼员是发展商与客户沟通的桥梁，是客户直接面对并与客户交流的公司代表，是客户了解发展商信息的重要媒介。

了解客户对楼盘的兴趣和爱好，售楼员通过多次与客户的接触与揣摩，对客户的购楼喜好形成一定的认识后，方可投其所好，一枪击中，达到销售的目的。帮助客户选择最能满足他们需要的楼盘，发现真实需求并有效解决。平心而论，在你销售的房子中是否每一套房子都适合客户呢？在销售过程中，优秀的业务员，在与客户的问答中，能用一种直觉发掘客户的真实需求，并非常清晰明白地把真正合适的房子推荐给客户，并且包括推荐给客户最恰当的付款方式的能力。因此，售楼员应根据顾客的喜好，利用自身的专业知识，为客户推荐楼盘内最适合他们需要的单位楼盘。同时，优秀的售楼员要有理财的能力，为不同客户安排其不同的资金流量和周转方式。

向客户介绍所推荐楼盘的特点，售楼员经过专业培训后，结合楼盘对外销售的统一说词和自身的演说才能，在与客户沟通时，应将楼盘的特点和价值充分展示在客户面前。让客户产生投资的意向。

回答客户提出的疑问，销售过程中客户向售楼员提出询问是常有的事情，可能会提出楼盘交易上的问题，也可能提出各种与楼盘无关的事情和问题，如问路、乘车路线、购物等一些生活上的事情。作为一名优秀的售楼员应该明白，顾客向我们提问，是期望我们为其服务，理应以诚相待，做到有问必答，尽量满足客户的要求。基于此，售楼员不仅要钻研本职工作各方面的知识，还要熟悉当地有关方面的情况，如交通、酒店、运输及大中型购物场所等。

向客户介绍售后服务,购买住宅是一项系统工程，消费者须具备各环节的专业知识，在签署购买合同文本后，还须办理银行按揭、缴纳税费、产权登记或变更等手续，售楼员应将公司的服务宗旨和售后服务内容详尽解说，免除客户购买的后顾之忧。达到最佳销售目的。

让客户相信购买此楼是明智的选择。建筑、环境和质量的保证、发展商雄厚实力的体现、生活方式的引导、生活素质的提升及物业升值潜力的挖掘等信息，是客户产生购买决定的重要因素，也是支撑客户选择此单位的软硬体系。 2、售楼员对公司的服务

公司文化的传播者：售楼员作为公司的形象代表和代言人，是公司经营理念和企业文化的重要传播者。

市场信息的提供者：居于市场第一线、与消费者最先接触的是买方市场信息的集散地。发展商可以通过售楼员获得第一手市场信息，如消费者所需户型、楼

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盘功能及价位等，以便做出准确的市场定位，为项目规划设计、营销推广等提供先决条件。

客户与公司沟通的桥梁和纽带：作为企业与消费者之间的桥梁，售楼员应该站在消费者的立场上，将他们的意见、建议与希望等市场信息传达给发展商，同时，售楼员将发展商的背景实力、经营理念、企业文化等传播给消费者，通过双方沟通，达成购买协议。

第二章售楼员的工作职责及要求

一、售楼员的工作职责（要求：记）

1、常规工作职责：

（1）推广公司形象，传播公司信息；（2）积极主动向客户推荐公司楼盘；

（3）按照服务标准指引、保持高水准服务素质：（4）保持笑容；

（5）保持礼仪整洁；

（6）耐心、有礼的向客户介绍；

（7）积极的工作态度，爱护销售资料；（8）每月拥有销售业绩；

（9）保持服务台与展台的清洁；（10）及时反应客户情况；（11）准时提交总结报告；

（12）培养市场意识、及时反应竞争对手及同类项目的发展动向；（13）不断进行业务知识的自我补充和提高；（14）服从公司的工作调配与安排；（15）严格遵守公司的各项规章制度；

（16）严格遵守行业内保密制度，要求售楼员遵守公司的保密原则，不得直接或间接透露公司的客户资料，不得直接或间接透露公司职员资料、如薪水、佣金等，不得直接或间接透露公司发展战略、销售业绩或有关公司的业务秘密。

第三章售楼员的基本素质及守则

一、优秀销售人员的必备的基本素质：（要求：了解） 1、专业素质：

售楼员自身素质的高与低，服务技能和服务态度的好与坏，是影响发展商服务水准的重要因素之一。因此，售楼员在上岗之前，必须具备以下的专业素质。（1）了解公司

要充分了解发展商的历史状况、获过哪些荣誉、房地产开发与质量管理、售后服务承诺的内容、公司服务理念以及公司未来发展方向等事项。（2）了解房地产业余常用术语

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进入房地产业，不仅要对房地产整体宏观市场和微观市场有所了解，还应对房地产业发展趋势有所认知，同时应能准确把握区域市场动态和竞争楼盘优劣势及卖点等信息；另外，与行业相关的专业知识如房地产经营知识、金融知识、物业管理知识、工程建筑基本知识、房地产法律知识及一些专业术语如容积率、绿化率、建筑密度、建筑面积、使用面积等词汇，售楼员不仅要知其然，还要知其所以然。

（3）了解顾客特性及购买心理

一般来说，顾客购买心理动机有求实心理、求新心理、求美心理、求利心理、偏好心理、自尊心理、仿效心理、隐秘心理、疑虑心理、安全心理等。（4）了解市场营销的相关内容

楼盘销售与一般商品销售有着同质性和差异性，售楼员不仅要掌握一般商品营销的技巧及相关理论与概念，还要就房地产营销市场特性的同质性和异质性进行了解，学习钻研房地产产品策略、营销价格策略、营销渠道策略、促销组合策略等知识。

2、综合能力：（1）洞察能力

房地产营销过程是一个巧妙的自我推销过程，在这个过程中，售楼员应采取主动态度与客户沟通，在交谈的过程中应具有敏锐的职业洞察能力、言语运用能力、社交能力和良好的品质。（2）语言运用能力

售楼员在接待顾客时，必须讲究语言艺术，提高使用接待用语的频率，应注意一下几点：

态度要好，要有诚意；要通俗易懂；突出重点和要点；要配合气氛；表达要恰当，语气要委婉，语调要柔和；不夸大其词，要留有余地。

（3）社交能力：交往使人感到愉快的能力；处理异议争端的能力；控制交往氛围的能力。顾客喜欢的售楼员一般都具备以下的特点：外表整洁；有礼貌和耐心；亲切、热情、友好的态度，乐于助人；能提供快捷的服务；能回答所有问题；传达正确而准确的信息；介绍所购楼盘的特点；能提出建设性的意见；关心顾客的利益；帮助顾客作出正确的楼盘选择；耐心的倾听顾客的意见和要求；记住老顾客的偏好。

（4）良好品质：

从公司角度看，售楼员必须具备如下素质：积极地工作态度，饱满的工作热情，良好的人际关系，善于与同事合作，热诚可靠，独立的工作能力，具有创造性，热爱本职工作、不断提高业务技能，充分了解楼盘知识，知道顾客真正需求，能够显示出发展商和楼盘的附加价值，达成业绩目标，服从管理人员领导，虚心向有经验的人学习，虚心接受批评，忠实于发展商。 3、应克服的痼疾：

一次成功的到访接待，实际上是一系列销售技巧、经验支持的结果，是一个系统工程。在这个工程的任何细微处出现问题都会影响到其他方面，而导致失败或不完全成功，所以售楼员要好好检讨自己，避免长期不良的销售方式养成的痼疾。

（1）言谈侧重道理

有些售楼员习惯用书面化、理性的论述进行销售介绍，使客户感觉其建议可

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操作性不强，达成目标的努力太过艰难。（2）喜欢随时反驳

如果我们不断打断客户谈话，并对每个异议进行反驳，会使我们失去在最合适时间内找到客户真正异议的机会，导致洽谈的失败。（3）谈话无重点

销售的时间是宝贵的，如果你谈话内容不突出，客户无法察觉或难以察觉你的要求，也会觉得你对他的重视不够。准备不足将导致销售失败。（4）言不由衷的恭维

对待客户我们要坦诚相待，由衷地赞同他们对于市场的判断，如果为了讨好客户而恭维，会降低消费者对售楼员及所推楼盘的信任度。（5）懒惰

丧失信心、没有目标、孤独都有可能造成懒惰，懒惰却只能带来更多、更大的失败！“天上不会掉馅饼的”，一份辛苦，一份甘甜，只要不断的努力、进取，你的业绩才会逐步上升。成功是克服懒惰的最好办法，自律是克服懒惰的最佳督导和老师。

? 销售人员的任务：

优秀销售人员的必备的基本素质：

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