技术部主管岗位职责OK版
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版 本:A 技术部技术主管岗位职责 生效日期: 页 码: 第 1 页 共 2页 一、基本信息
岗位名称 技术部主管 所属部门 技术部 岗位编号 直属上级 生产副总 岗位类别 技术类 岗位编制 1 直接下级 版师\\车版组长 岗位等级 在岗人数 1 二、工作概述
在生产副总的指导下，负责公司整个技术部的技术、人员管理等相关工作; 三、工作职责
1、负责公司产品部的总体生产技术控制，做好产品技术培训与指导工作; 2、审查检验样衣质量，参与新产品的开发评审，组织工艺文件的编制及管理; 3、根据实际情况，对出现的生产工艺问题进行分析改进;
4、向生产环节提供现场技术指导，及时、有效地解决生产各环节出现的各类技术工艺问题; 5、负责技术的人员管理和绩效考核;
6、根据设计部的产品开发计划，制定技术部目标计划; 7、组织建立规范技术资料档案;
8、督促、指导、审核部门员工完成产品技术资料; 9、向生产部门移交技术资料，对批量生产提供技术支持; 10、部门日常事务的处理; 11、完成上级交办的其他工作;
四、权限范围
1、对设计企划案与设计目标的知情权; 2、对产品技术资料的审核权; 3、产品销售情况的知情权; 4、部门员工人事安排的建议权; 5、产品技术质量的监控权; 6、公司制度制定的参与建议权; 7、其他相关权限;
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版 本:A 技术部技术主管岗位职责 生效日期: 页 码: 第 2 页 共 2页 五、工作关系
向生产副总汇报工作进度;以口头和书面的形式向版师、工艺员、样衣主管、车板提供业务和技术
内部联系
指导，与其他部门主管保持良好的业务沟通 外部联系 六、任职资格
1、学历及专业背景要求(含资格证书要求)
大专或以上学历，服装类或设计类专业 2、经验要求
有工作经验8年以上，同职位工作经验5年以上; 3、技能要求
1、熟悉服装技术部相关工作流程及管理流程;
2、对服装剪裁、制版、面辅料性能、结构、组织，有相当的熟悉; 3、有一定的印花、绣花、洗水等工艺理论; 4、明确管理概念、应管理项目; 5、 电脑制版、立体剪裁能力 4、其它要求
1、善于协调、沟通，责任心、事业心强;
2、有亲和力、判断力、决策力、计划指挥力;
3、为人干练、踏实，诚信，守诺的为人之道; 七、工作环境
技术部办公室、配置办公桌椅、电脑、电话等; 编制: 审核: 批准: 日期: 日期: 日期:
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