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我的答案：正确 答对
3.吴军博士认为，所有未来的公司，某种程度上都是大数据公司。（3.0分）
我的答案：正确 答对
4.大数据实际上是指一种思维方式、一种抽象的概念。（3.0分）
我的答案：正确 答对
5.吴军博士认为，彻底解决保护个人隐私的问题，需要一些新的方法，比如双向监督的方法。（3.0分）
我的答案：正确 答对
6.大数据的思维会把原来销售的概念变成服务的概念。（3.0分）
我的答案：正确 答对
7.吴军博士认为机器的智能方式和人的智能不同，它是一种结果导向的。（3.0分）
我的答案：正确 答对
8.吴军博士认为机器肯定无法取代人类成为放射科医生。（3.0分）
我的答案：错误 答对
9.计算机是根据物理性的原理来回答天为什么是蓝色的。（3.0分）
我的答案：错误 答对
10.吴军博士认为大数据有一个特点是，可以非常精密地定位和确定世界发生的每一件小事。（3.0分）
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我的答案：正确 答对
11.吴军博士认为大数据加上机器智能，可以把以前所有的行业全部改造一遍。（3.0分）
12.大数据仅仅是指数据的体量大。（3.0分）
我的答案：错误 答对
13.戈登?摩尔提出在今后的十几年里，半导体处理器的性能，比如容量、计算速度和复杂程度，每18个月左右可以翻一番。（3.0分）
我的答案：正确 答对
14.计算机是根据逻辑推理来回答天为什么是蓝色的。（3.0分）
我的答案：错误 答对
15.吴军博士认为凡是简单、重复的工作，在未来的时代里一定是机器做得比人更好。（3.0分）
我的答案：正确 答对
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（7课时）职业生涯设计
1.简单来说，（ ）就是一个人说话、做事的能力。（3.0分）
A.智商 B.情商 C.德商 D.财商
我的答案：B 答对
2.职业生涯路线的选择需要同时考虑的主要问题不包括（ ）。（3.0分）
A.个人想不想走所选择的路线 B.个人能不能走所选择的路线 C.个人可不可以走的通所选择的路线 D.个人如何把握机遇走好选择的路线 我的答案：D 答对
3.一般来说，职业生涯年龄段的划分以（ ）为一个阶段。（3.0分）
A.三年 B.五年 C.十年 D.十五年 我的答案：C 答对
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4.对于大多数人来说，在职业生涯的维持与引退阶段需要制定晚年职业生涯规划。具体来说，制定晚年职业生涯规划的年龄是（ ）岁以后。（3.0分）
A.45.0 B.50.0 C.55.0 D.60
我的答案：B 答对
5.在职业生涯中管理的主体是（ ）。（3.0分）
A.部门主管 B.人力资源部门 C.员工 D.组织部门 我的答案：C 答对
6.职业生涯规划的具体步骤是（ ）。（3.0分）
A.职业生涯目标抉择-岗位选择-自我分析-外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施
B.自我分析-外环境分析-岗位选择-职业生涯目标抉择-职业生涯路线选择-实施计划与措施
C.岗位选择-职业生涯目标抉择-自我分析-外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措
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施
D.自我分析-外环境分析-职业生涯目标抉择-岗位选择-职业生涯路线选择-实施计划与措施
我的答案：B 答对
7.所谓职业生涯，是指人们一生中的（ ）。（3.0分）
A.工作经历 B.职业历程 C.职业目标 D.工作进程 我的答案：B 答对
8.职业生涯规划对经济环境的分析中重点要注意的是( ）。（3.0分）
A.宏观环境的变化 B.微观环境的变化 C.经济模式的变化 D.市场机制的变化 我的答案：C 答对
9.职业生涯规划的基础是（ ）。（3.0分）
A.自我分析
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2018年宁波市专业技术人员继续教育18课时考试问题详解
