企业员工安全知识题答案
一、 填空题
1、《安全生产法》自2019年 （ 11月1日 ）起正式施行。
2、（ “安全第一、预防为主” ）是《安全生产法》规定的安全生产管理方针。 3、生产经营单位必须为工人提供符合 （ 国家标准和行业标准 ）的劳动保护用品。 4、企业工人应当接受教育培训，掌握本职工作所需要的安全知识和生产知识，提高安全生产技能，（ 增强事故预防和应急处置能力 ）。
5、工人在操作过程中，应当严格遵守本单位的 （ 安全生产规章制度 ）和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。
6、我国制定和实施《安全生产法》的目的是为了 （ 加强安全生产管理 ），防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。 7、任何单位和个人不得 （ 阻挠 ）和干涉对事故的依法调查处理。
8、标准工作日是指由 （ 法律 ）规定的在正常情况下一般职工实行的工作日。 9、安全教育的主要内容是安全知识教育、（ 安全技术教育 ）和安全思想教育。 10、离岗6个月以上的工人重新上岗要重新进行（ 岗位安全教育 ）。
11、为了保证施工安全，安全纪律警示牌应当挂在 （ 工地入口 ）的明显处。 12、造成生产安全事故的基本原因是 （ 人的不安全行为 ）和物的不安全状态。 13、为了了解职工的健康状况，预防职业危害，企业必须对工人进行（就业前的体检 ）和定期体检。
14、工人使用的劳动防护用品要严格保证质量、（ 安全可靠 ）。 15、国家规定的安全色是 （ 红、黄、绿、蓝 ）。
16、事故按其性质和严重程度可分为 （ 特大事故 ）、重大事故和一般事故三种。 17、工伤保险的目的是为了保障因工遭受事故伤害的职工获得 （ 医疗救治 ）和经济赔偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。
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18、用人单位对不适宜从事原工作的职业病人应当调离原岗位并 （ 妥善安置 ）。 19、用人单位分立、合并、转让的， （ 继承单位 ）应当承担原用人单位的工伤保险责任。
20、工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受 （ 工伤保险待遇 ）。 21、职业病防治工作是方针是 （ 预防为主、防治结合 ）。
22、根据工伤保险的 （ 无责任赔偿 ）的原则，工人因违章操作出事故负伤，应该认定为工伤。
23、影响企业安全生产最常见职工心理状态大致有自我表现心理、经验心理、侥幸心理、（ 随众心理 ）、逆反心理和反常心理。
24、在引起事故的各种原因中，（ 技术原因 ）、教育原因、管理原因是三种最重要的原因。
25、《劳动法》第19条规定，劳动合同应当具备（ 劳动保护 ）和劳动条件的条款。 26、对于工作岗位可能存在的危险因素，生产单位应该 （ 如实告知作业人员 ）。 27、国家对特种劳动防护用品实行 （ 生产制造许可证 ）制度。 28、女工的“四期保护”是指经期、（ 孕期 ）、哺乳期和更年期。
29、班组长在安全生产上的职责是：贯彻执行本企业对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度、安全操作规程，切实做到（ 不违章指挥 ）、不违章作业、遵守劳动纪律。
30、安全检查的方法主要有 （ 经常性检查 ）、定期性检查、专业性检查和群众性检查。
30、消防安全标志分为禁止标志、（ 警告标志 ）、指示标志和包装标志。 32、救火时不要贸然打开房门，以免 （ 空气对流 ），加速火势蔓延。 33、“三大公害”是指水污染、（ 大气污染 ）和噪声污染。 34、安全心理现象主要表现在 （ 谨慎心理 ）和认真心理。
35、在高温作业中采用的防护措施主要有隔热、 （ 通风 ）和个体防护。
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36、职工工伤事故分为轻伤、重伤、重大伤亡和 （ 特大伤亡 ）事故。
37、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生争议，可依照（《企业劳动争议处理条例》）处理。 二、 选择题
1、国家实行生产事故 （ B ）制度，追究生产安全事故责任人员的法律责任。 A 追究责任 B 责任追究 C 责任检查 D 检查事故
2、企业的工人有权了解工作场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全工作提出（ A ）。 A 建议 B 批评 C 检查 D 检举
3、企业采用新工艺、新技术、新材料，或者使用新设备时，应对工人进行（ D ）安全生产教育和培训。
A 全面的 B 及时的 C 规范的 D 专门的
4、因生产安全事故受到损害的工人，除依法享有工伤社会保险外，依照有关（ C ）有权向本单位提出赔偿要求。
A 行政法规 B 合同 C 民事法律 D 制度
5、劳动合同应当载明有关保证工人劳动安全、防止职业危害和依法为工人办理（ B ）的事项。
A 上岗证书 B 工伤社会保险 C 健康证明 D 培训证明
6、企业负责安全生产监督管理的职能部门应当建立 （ A ）公开举报电话，方便工人对有关安全生产问题的举报。
A 举报制度 B 汇报制度 C 奖励制度 D 赔偿制度
7、生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的 （ B ）或者行业标准。 A 国际标准 B 国家标准 C 省市标准 D 企业规定
8、企业不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及 （ D ）的工艺设备。 A 产品质量 B 生产安全 C 职工健康 D 人身安全
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9、企业必须依法参加工伤社会保险，工伤保险费应当由 （ B ）缴纳。 A 工人 B 企业 C 保险公司 D 企业和个人共同 10、重大伤亡事故是指一次死亡 （ B ）人的事故。 A 1-2 B 3-9 C 10人以上 D 有重伤但无死亡
11、企业新职工上岗前必须进行厂、车间、班组三级安全教育，学习时间不得少于（ C ）学时。
A 20 B 30 C 40 D 50
12、我国开展的“安全生产月”活动是在每年的 （ B ）月开展的。A 5 B 6 C 8 D 9
13、企业特种作业持证上岗率应达到 （ D ）%。 A 80 B 85 C 90 D 100
14、在以下哪重情况下，用人单位不得解除员工的劳动合同？（ B ）A 不能胜任工作的 B 患职业病的 C 工作失职的 D 贪污盗窃的
15、工人面对管理人员强制冒险作业的命令应该 （ A ）。 A 拒绝 B 服从指挥 C 有条件服从 D 索要奖励
16、工人发现直接威胁人身安全的紧急情况，下列哪个选项是正确的？（ D A 向领导汇报，等领导决定 B 继续工作
C 自己动手消除隐患 D停止作业撤离危险现场 17、我国的《工伤保险条例》自 （ C ）正式实施。 A 2019年4月1日 B 2019年10月1日 C 2019年1月1日 D 2019年1月1日 18、下列哪项费用应由工伤保险基金支付？（ B ）
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） A 工伤职工住院期间的伙食补助 B 工伤医疗费 C 一次性补助金 D 误工补贴
19、《劳动法》规定，女职工生育享受不少于 （ C ）天产假。 A 180 B 120 C 90 D 60 20、我国的工伤保险制度是一种 （ D ）制度。
A 主任保险 B 商业保险 C 金融保险 D 社会保障
21、重大危险源 （ A ）是预防重大事故发生，而且做到一旦发生事故能将事故危害限制到最低程度。
A 控制的目的 B 划分的意义 C 评价的依据 D 管理的作用 22、特种作业工人安全技术考核的内容主要是 （ D ）。 A 安全技术理论 B 有关安全的法律法规 C 实践操作 D 安全技术理论和实际操作
23、下列哪个选项不属于劳动保护用品必须具有的“三证”？（ C ） A 安全鉴定证 B 生产许可证 C 检验合格证 D 产品合格证
24、遇到 （ D ）天气不能从事高处作业。
A 严寒 B 酷热 C 阴天 D 6级以上大风和雷暴雨
25、如果触电者伤势严重，呼吸停止或心脏停止跳动，应施行 （ C ）和胸外心脏挤压。
A 按摩 B 点穴 C 人工呼吸 D 拍打 26、火灾使人致命的最主要的原因是 （ D ）。 A 烧伤 B 被砸 C 被人践踏 D 窒息 27、使用二氧化碳灭火器时，人应站在 （ A ）。 A 上风位 B 下风位 C 侧位 D 无一定位置
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