护理管理学课程作业B
1. 决定基层护理工作的关键是( )
护士的数量 护士长的素质 护士的体质 护理员的素质
本题分值: 4.0 用户未作答
标准答案: 护士的数量
2. 职务说明书不包括( )
素质能力要求 工作内容 工作形式 工作关系
本题分值: 4.0 用户未作答
标准答案: 工作形式
3. 护士长作为决策者的角色是 ( )
组织护理查房
word.
与其它部门密切协作 参加行政会议 制定年度工作计划
本题分值: 4.0 用户未作答
标准答案: 制定年度工作计划
4. 静脉输液数以护理系统常见的控制标准中的( )
时间标准 程序标准 质量标准 消耗标准 行为标准
本题分值: 4.0 用户未作答
标准答案: 程序标准
5. 病人从入院到住院,由一位护士全面负责提供整体性连续的护理,称为( )
个案护理 功能性护理
word.
小组护理 责任制护理 综合护理
本题分值: 4.0 用户未作答
标准答案: 责任制护理
6. 护士长在医院管理中的主要角色是()
管理者 组织者 协调者 教育者
本题分值: 4.0 用户未作答
标准答案: 协调者
7. 泰罗是哪个阶段的代表人物?( )
传统管理阶段 科学管理阶段 现代管理阶段 管理科学阶段
word.
护理管理学课程作业B汇总.(精选)
护理管理学课程作业B1.决定基层护理工作的关键是()护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值:4.0用户未作答标准答案:护士的数量2.职务说明书不包括()素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分
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