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房地产销售人员培训大纲

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销 售 培 训 大 纲

1 第一部分 团 队

公司团队------互相尊敬 互相学习 坚强协作的团队

人类在早期,由于生产力低下,为了生存而群居,不成团队就无法生存,那时人们就知道要互相依靠才能生活得更好,人类也就养成群居习惯。

随着生产力的发展,个人战胜自然能力的提高,团体合作的范围愈来愈小,伴随着自我意识的不断增强,人类自私的面也就表现愈来愈明显,人际关系也就逐渐疏远,人类的团队精神也就落后了。

进入早期资本主义社会,社会的矛盾,使自我意识和自私暴露无遗。人与人之间是一种利益结合,团队有形而无质,可谓是一大遗憾。

随着社会不断发展,生产力快速跃进,社会分工愈来愈细,社会的竞争也愈来愈激烈,单纯靠一个人的能力已无法适应社会的生存和竞争的要求,人们不仅需要团队的配合协作,更明白没有高效、默契的配合已无法适应社会、生存和发展的需要了,若没有找到一个适合你的发展团队,凭一已之力,在当今社会,就无法获得更大的发展。

团队的有效性已是企业竞争致胜的首要考虑对象,有效性同样对团队的高质量提出要求,才能战无不胜。(冷战期间苏联米格27号无知战机故事)

亲密协调的团队使用,对同事人际关系起着积极的作用,让人有归属感,带动工作环境的改善。在一个志同道合,关系和睦的团队,可以使人工作得更加愉快,从而创造更高的工作效率,亲密的团队同样可以使大家互相学习,克服缺点,使个体得到快速全面的发展,最终也将起到激励的作用,使团队发挥更大的战斗力。

一个优秀的团队应具备如下特征: 1、有明确的团队共同目标和个人目标;

2、有互相合作的精神和能为团队利益牺牲个人利益的意愿; 3、每个人都有坚强的意志力和被激励的潜力;

4、每个人都有达成目标的决心和信心并具创新的勇气;

2 5、具有威望,能统率领导带动团队。

最后希望大家把个人的理想和愿望融入团队的目标中,通过团队的努力,来实现个人的美好愿望,最终创出一片属于自己的灿烂天空。

第二部分 危机、竞争、专业心态

一、危机和竞争

现实一点说,中国有几千万的失业大军,曾经时髦的大学生现在有很多也加入这一队伍,世界不安定局势,亚洲金融危机,使得国内为适应局势变化,加强了经济结构的调整。虽然战略方向无可非议,但短期内依然加剧了就业难度,在此大环境下,个人危机和竞争无可避免的大大提高,而大的经济环境也加剧了公司与公司,国家与国家,人与人之间的竞争,大家在这个圈子里,谁都别无选择。

危机,危险就意味着机会,智者创造社会,弱者把握社会,社会永远是弱肉强食,适者生存,不进意味后退,等待只有消亡,危机和竞争永远都将存在,如何才能在不断变化的社会中立于不败之地呢?人才市场区隔的涵义延伸,不仅要有才能,而且要超出一般人,区隔于一般人,区隔越大,对市场就越有用,就能在竞争中越有利,所以,首要的前提是,我们必须不断提高自己能力和知识。(生存难——珍惜;有机会——把握;竞争大——适应)

适应激烈竞争的社会,不断变化的环境。首先要学会“处变”,处变而不惊,变化并不可怕,能适应不断变化的社会,就学会了第一层功力,也可以说是生存能力。第二层功力就是“应变”,不仅能在不断变化的环境中生存,还能随变化而应付有余,应变自如,比仅能“生存”就更进一步了,不仅要生活,还要活得更好,在人生的舞台上姿意驰骋。第三层功力就是“预变“,学会了处变和应变还不够,还要学会从各种现判断未来的发展趋势和变化,未雨绸缪,才能在变化的社会中游刃有余,真正立于不败之地。

有机会进入豪斯是一个极好的开端,我们一起努力,以潇洒的身姿在社会舞台上,放马中原,快意自如。

3 二 专业心态

房地产策划代理行业是个比较特殊的行业,与之发生关系的两方,地产开发商和购置房产者,都是社会上的成功者,或是勤劳者。在如此激烈竞争的社会环境下,能成功者都不是等闲之辈。成功没有侥幸,一定有他不凡之处和高超素质,因此从高质量的行业内容和较高素质的客体对象来说,都要求从业人员有较高的素质。

策划代理行业从性质上来说,它是一门服务行业,一种服务于开发商又服务于购置房产者的高素质服务行业,行业特点要求从业人员是房产专业知识的服务,购房的服务,需要置业顾问,所以从业人员不仅需要较高的基本素质,更需要丰富的房产知识,才能成为他的购房顾问和拐杖,从而使他们得到真正想要的服务。

为了更好的服务这些客户,从业人员还需要较广的知识面,研究这些人的心理和喜好,将心理学、营销学、市场学、公共关系学灵活应用。

总之,本行的利器是智慧和服务,真诚,高质的服务是致胜的法宝,希望大家不断充实自已基本素质和专业知识,只有严格要求自已,才能在此行业中有较大的发展。

第三部分 认 知 篇

房地产销售工作的认识

一、房地产销售是一项崇高的职业

我们所销售的是产品,是价值几十万甚至上百万的房屋,我们所从事的工作是为消费者圆一个家园的梦想,所以它是一项崇高的职业。

二、房地产销售工作是一项需要不断实践的工作

相对于其他行业而言,销售工作不需要特殊的专长,入门时也不需要太多经验,销售工作 4 的经验虽可以传授,但主要还得靠自己在实践中揣摩,在不断的实践中成长。

三、房地产销售工作是一项挑战性极强的工作

销售工作接触面广,挑战性强,不但每天要面对不同类型的客户,饱尝人情的冷暖,还要处理各种千奇百怪的突发性问题,对一个人的成长与磨练帮助之大,远超过其他行业。

四、房地产销售工作是一项最适合企图心强,不甘自我埋没的人工作

一般行业,待遇无论怎么升,总有其限制,但销售工作完全依业绩经验,没有上限,是凭真本事,强者出头的行业。

第四部分 要 求 篇

一、基本要求

1、加强专业知识,精通市场行情,不断丰富学识

房地产涉及的行业的广泛性,要求房产销售员不仅具备专业的房产知识,更要了解相关行业知识,如国家经济发展状况、政策法规、贸易、投资、保险、装潢设计等;同时,善于捕捉千变万化的房地产市场信息,并加以吸收、转化。唯有如此,才能立即回答客户的问题,建立起信任感,打动客户的心,争取销售机会。

2、对销售的产品了解透彻,深具信心,更要充满爱心

销售人员必须先了解、认同自己的产品,挖掘内在的优点,并让自己对之充满信心与喜爱之心。在销售时,就如同将自己心爱的事物介绍给客户,将自己喜爱它的理由(产品的优点)一一述说给对方,让对方如同你一样喜爱它,从而打动客户促成销售。

3、仪容、服装整齐得体、礼貌待人

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房地产销售人员培训大纲

销售培训大纲1第一部分团队公司团队------互相尊敬互相学习坚强协作的团队人类在早期,由于生产力低下,为了生存而群居,不成团队就无法生存,那时人们就知道要互相依靠才能生活得更好,人类也就养成群居习惯。随着生产力的发展,个人战胜自然能力的提高,团体合作的范围愈来愈小,伴随着自我意识的不断增强,人
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