大学生就业指导
非物质遗产学院2014届毕业生 就业指导及就业推荐服务方案 为了更好地搭建毕业生就业平台，顺利完成毕业生就业工作，非物质文化遗产学院根据学院《2014届毕业生就业指导及就业推荐服务方案》，结合非遗学院工作的实际，决定于2013年10月下旬到11月底陆续开展“2014届毕业生就业指导与就业推荐服务周”活动。 为使此次活动顺利举办，特制定如下实施方案。
一、活动名称：非物质文化遗产学院2014届毕业生就业指导与就业推荐服务周 二、活动时间：10月下旬至11月底 三、活动对象：2014届全体毕业生 四、活动目标：
1、全面推进毕业生就业指导工作，做好就业政策宣讲、讲授应聘技巧，使树立正确就业观和择业观，能较轻松应对企业招聘。 2、做好毕业生职业生涯测评，让学生树立适合自己的职业生涯目标，更好的适应职业生涯。
3、做好就业困难和实习、就业困难的学生工作，积极向相关企业推荐。
4、及时主动与实习、就业单位进行联系，开展毕业生实习情况工作调查，收集实习、就业单位及毕业生的情况反馈。
四、就业推荐服务周工作具体安排如下： （一）为加强毕业就业服务工作的领导与管理，成立非遗学院就业服务工作领导小组，全面负责2014届毕业生就业服务工作的的准备、实施、检查等各项工作。具体如下：
1、成立2014届就业服务工作领导小组 组长：陈思琦 副组长：邹鹏、唐勇 成员：王勇、田月华、芦金钢、贾仕延、钟学丽 2、安排各专业实习就业指导教师，指导毕业生工作。
服装设计专业：田月华 舞蹈表演、音乐表演专业：芦金钢 （二）全面推进毕业生就业指导工作（10月-11月中旬） 1、开展毕业生就
业技巧讲座。
邀请相关人员，开展针对毕业生的就业技巧讲座，传授面试技巧、如何面对面试的一些突发情况等，为学生应聘成功提供保障。 2、举行毕业生模拟招聘会 与校外实训基地一起，举行毕业生模拟招聘会，指导学生如何将就业技巧运用到真实的招聘会中，面试结束后对学生的表现进行专业点评并提出改进建议。
3、分专业就业指导见面会 各个专业将分别举行就业指导见面会，安排学生与往届毕业学生、就业单位举行座谈会，有针对性的对学生进行就业指导。
4、辅导学生做好求职简历 简历是学生应聘的第一道关，怎样制作一个与众不同的简历，给公司招聘人员眼前一亮的感觉？怎样针对不同的工作岗位，有侧重点描述自己的工作经历等。 学院将针对这些问题辅导学生做好求职简历。
（三）做好就业推荐工作，及时提供就业相关信息（10月中旬起） 就业推荐工作是一项长期工作，我们将坚持随时为应往届毕业生提供就业信息，将就业工作落到实处。 1、组织学生参加学院组织的各类双选会。
2、为学生及时提供人才市场招聘会的相关信息，并组织学生参加。
3、举行**市歌舞剧团有限公司、**原创动力平面设计有限公司、**市三艺文化传媒有限公司等单位专场招聘会 4、及时发布各单位招聘信息，鼓励学生多参与。 （四）抓好就业困难学生工作。
1、12月中旬，各毕业班辅导员收集毕业生相关信息，确定就业困难学生名单。
2、12月底，组织就业困难学生学习就业政策，进行专场就业指导。
3、向校外实训基地推荐符合要求的学生。
五、经费预算 根据非遗学院实际情况，经研究决定以每生70元
的标准划拨实习、就业工作经费，用于学生就业指导、专场招聘会、市场调研等工作。
六、注意事项 1、要求外出实习学生必须遵守国家法律、法规，遵守实习就业纪律和实习、就业单位的有关规章制度，特别要注意为实习就业单位保守包括商业秘密在内的各种机密。
2、在实习就业过程中，学生遇到问题、困难或特殊情况，辅导员和指导要及时了解情况，并尽量为学生排忧解难。 3、要求学生注意人身安全，防止意外伤害。 非物质文化遗产学院 2013年10月17日
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