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以主题活动推进医院文化建设之实践
作者:何丽芬
来源:《现代企业文化·理论版》2016年第18期
中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)09-000-01
摘 要 现如今,医院管理从经验管理到科学管理,再到如今的文化管理,一步一步走向高级境界,搞好医院的文化建设,贯彻以病人为中心、为人民服务的理念,提高医疗服务质量,这对人们的生活有着重要意义。想要推进医院的文化建设,就要从医院的构成要素和概念着手,联系实际,策划主题活动,为医院文化建设做出贡献。 关键词 医院文化建设 主题活动 医疗服务
医院的文化建设是在长期的医疗活动中逐步形成的,是以人为本的文化理念和价值观,这是医院能否持续发展的核心和基石,医院的思想政治工作的改革将会得到加强和改进,对医院的现代化发展有着重要的现实意义。近些年来,医院的文化建设一直是我国的重要工作,通过开展主题活动,将以病人为中心的服务理念渗透到医疗服务的各个环节,形成注重服务的文化氛围。
一、医院文化的概念及构成要素 (一)医院文化含义
医院文化是医院在长期的医疗服务实践中形成的宝贵财富,是医院的领导者所倡导、医院全体员工认同而形成的管理思想、价值观念、行为准则等综合体,是以人为本的、上下共同遵守的价值准则,医院文化的内涵包含了人道主义文化、科学文化和权力文化。 (二)医院文化的构成
医院文化包含了四个层面,精神文化、物质文化、行为文化和制度文化。精神文化包括行为和价值观,行为文化是精神文化在实际生活中的反映,制度文化是精神文化的载体,物质文化包括环境和设施等外部条件。 (三)医院文化的作用
医院文化是医院得以发展的源动力,通过开展一定的文化活动,将医院文化渗透其中,建立一定的规章制度,将医院文化融入到制度之中,通过物质建设,将医院文化融入到环境的各项细节之中,通过规范制度准则,形成医院职工强大的凝聚力和约束力,将优秀人才和资源向内部聚集,推动医院的健康可持续发展。
以主题活动推进医院文化建设之实践
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