以主题活动推进医院文化建设之实践

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以主题活动推进医院文化建设之实践

作者：何丽芬

来源：《现代企业文化·理论版》2016年第18期

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）09-000-01

摘 要 现如今，医院管理从经验管理到科学管理，再到如今的文化管理，一步一步走向高级境界，搞好医院的文化建设，贯彻以病人为中心、为人民服务的理念，提高医疗服务质量，这对人们的生活有着重要意义。想要推进医院的文化建设，就要从医院的构成要素和概念着手，联系实际，策划主题活动，为医院文化建设做出贡献。 关键词 医院文化建设 主题活动 医疗服务

医院的文化建设是在长期的医疗活动中逐步形成的，是以人为本的文化理念和价值观，这是医院能否持续发展的核心和基石，医院的思想政治工作的改革将会得到加强和改进，对医院的现代化发展有着重要的现实意义。近些年来，医院的文化建设一直是我国的重要工作，通过开展主题活动，将以病人为中心的服务理念渗透到医疗服务的各个环节，形成注重服务的文化氛围。

一、医院文化的概念及构成要素 （一）医院文化含义

医院文化是医院在长期的医疗服务实践中形成的宝贵财富，是医院的领导者所倡导、医院全体员工认同而形成的管理思想、价值观念、行为准则等综合体，是以人为本的、上下共同遵守的价值准则，医院文化的内涵包含了人道主义文化、科学文化和权力文化。 （二）医院文化的构成

医院文化包含了四个层面，精神文化、物质文化、行为文化和制度文化。精神文化包括行为和价值观，行为文化是精神文化在实际生活中的反映，制度文化是精神文化的载体，物质文化包括环境和设施等外部条件。 （三）医院文化的作用

医院文化是医院得以发展的源动力，通过开展一定的文化活动，将医院文化渗透其中，建立一定的规章制度，将医院文化融入到制度之中，通过物质建设，将医院文化融入到环境的各项细节之中，通过规范制度准则，形成医院职工强大的凝聚力和约束力，将优秀人才和资源向内部聚集，推动医院的健康可持续发展。