2016-2017超星尔雅大学生职业生涯规划期末考试答案 一、单选题（题数：50，共 50.\分）
1招聘中，“学历”是一个敲门砖，应聘成败关键还是价值创造能力，所以（ 1.\分）
A、选择上一个好大学，就拥有了获得好工作的机会 B、大学期间应该以知识、技能、品质的磨炼为核心 C、大学期间应该广泛接触企业，建立求职资源 D、更高提升自己的学历是获得更大就业机会的保障 答案：B2一件事情要顺利完成，需要：（ 1.\分）
A、知识、技能、品质兼具 B、事情不能超过能力边界 C、完全是一个机会的问题 D、必须获得足够的支持
答案：A3（）要求倾听者暂时放弃自己主观的参考标准，以对方的思考角度看事物。（
1.\分） A、同理心 B、同情心 C、交流沟通
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D、商务会谈
答案：A4乔哈里视窗理论将人的信息分成（）个方面。（ 1.\分） A、4 B、6 C、8 D、12
答案：A5职业生涯规划最重要的是：（ 1.\分）
A明确自己的专业所学 B、明确一个自我定位 C、搞清楚社会大环境 D、不浪费自己的才华
答案：B6给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。这是哪一种职业价值观？（）（
1.\分） A、领导 B、多样性 C、独立性 D、社会声望
答案：C7大学生主体就业在第几产业？（
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1.\分） A、第一产业 B、第二产业 C、第三产业 D、平均分布
答案：C8职业就是满足人群一种稳定需求的服务体系，所以职业定位与选择需要：（
1.\分）
A、考虑当前的行业分类 B、把握人群的需求趋势 C、能够量己力而行 D、考虑其经济回报
答案：C9就业力是求职成功的一个重要预测指标，以下不属于提升就业力的项目是？（
1.\分）
A、加强对自己选择的认定性 B、争取上一个好学校，利用学校优势 C、更广泛的实践磨炼
D、主动与人建立积极的合作关系 答案：B10生涯规划：（ 1.\分）
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A、完全是个人的事 B、是人与环境互动的结果 C、很多时候身不由己的 D、由行动主导的
答案：B11老师用电影《人生遥控器》的例子告诉我们（）。（ 1.\分）
A、这种遥控器是不存在的
B、在人生中掌握生活和工作的平衡是非常关键的事情。 C、我们应该珍惜眼前的生活
D、在事业和家庭面前，应该以家庭为主
答案：B12在案例“我最喜欢去银行工作，因为挣钱多还稳定”中，表现的是什么？（
1.\分）
A、是内在的职业兴趣 B、是拜金主义 C、是职业价值观 D、是职业能力
答案：C13毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么？（
1.\分）
A、这是一种契约精神
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B、这是典型的“战略区隔”症状解 C、说明之前没有谈到合同条款 D、说明工作没有满足毕业生的兴趣
答案：B14人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。而机会是：（ 1.\分）
A、别人所赐予的一种发展契机 B、只有期待，无法设计的东西 C、命运的垂青
D、在自己目标上有关联的资源 答案：D15生涯是：（ 1.\分）
A、从生到死的历程 B、所做的职业过程 C、工作角色的连续体 D、个人的职业成果
答案：A16梭形模型的用处在于： （）（ 1.\分）
A、帮助大家认识职业的分类 B、帮助大家做出生涯规划 C、帮助大家认清自我
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2016-2017超星尔雅大学生职业生涯规划期末考试答案
