海关一般认证文件员工
安全意识培训
SANY标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#
注：报关负责人，海关认证负责人海关相关法律法规一定要有培训记录，有单独一份文件
1 目的
2 为了能使全体人员熟悉工厂AEO管理体系及相关的运作程序，并确保工厂更好符合
AEO标准的要求。 3 适用范围
4 本程序适用于工厂所有人员的培训 5 执行程序
5.1 入职培训
5.1.1 所有雇员一经录用后均须接受公司组织的入职培训，培训内容包括
AEO安全意识，即如何辨别阴谋、防止产品篡改和走私、防止重大货物丢失、维护产品的完整性，安全意识，如何上报可能危及安全的情况（破碎的锁具/窗户/电脑病毒等），如何识别不法活动，如何识别、盘问、报告和驱逐不明身份或未经授权人员，如何报告/处理安全问题，如何识别和发现危险物质和装置的内容等； 5.1.2 人事、保安、仓管、装卸工、电脑使用人员等敏感职位人员还需接
受相应的与职位有关的防恐安全培训； 5.1.3 所有雇员均经培训考核合格后方可上岗，培训记录予以保存。 5.2 在职培训
5.2.1 培训计划
5.2.1.1 公司根据各部门提出的培训需求来制订年度培训计划和相应的培训
教材，并负责组织实施培训的相关事项。
5.2.1.2 行政部对每一次的培训均应记录在案，内容应包括培训时间、地
点、参加人员、考核情况，以对培训计划的实施情况进行检查和监督。
5.2.2 全体员工安全意识培训
5.2.2.1 公司所有雇员每年至少接受一次防恐安全意识培训课程，包括如何
辨别阴谋、防止产品篡改和走私、防止重大货物丢失、维护产品的完整性，如何识别、盘问、报告和驱逐不明身份或未经授权人员，如何报告/处理安全问题等；
5.2.2.2 公司高层与当地执法机关及其他商业伙伴保持密切的关系，获得的
信息及时传达给员工以使员工能了解当前的全球安全问题.
5.2.2.3 所有的培训要予以记录并周期地评审以确保全体人员都接受了培训. 5.2.3 敏感职位人员的再培训
5.2.3.1 员工在有关如何实施招聘、识别身份证、教育/工作经历核实和犯
罪背景调查方面接受了专业的培训；
5.2.3.2 保安人员要接受专业的培训以便能立即地识别、对抗和报告任何未
获授权的进入险境或其它不寻常的活动；
5.2.3.3 公司应对身处要位的员工进行识别文件诈骗和计算机安全方面的培
训，确保接收、
保管和发出的资料正确和完整，防止引入不正确、篡改和非法接近资料；
5.2.3.4 公司对授权监管装载人员、检查货柜人员和装卸人员进行培训，以
确保他们懂得如何对货柜完整性实施检查，如何确保非货单物料的进入，如何安插、检查和确认封条正确地加封，在装卸的过程中，如发现可疑现象或不明货物要及时向主管或保安部汇报；
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