精品整理
内容开发部绩效考核制度 ?草 稿 ?初始版 状 态 ?修订版 标 识 号 当前版本 前一版本 发布日期 ?无密级 密 级 ?秘 密 ?绝 密 页脚内容
精品整理
修订历史记录
日期 2007.6.30 版本 V1.0 作者 于红保 描 述 创建 更改请求号 页脚内容
精品整理
目录
第一章 前言 ........................................................................ 1 1.1 目的 .......................................................................... 1 1.2 适用范围 ...................................................................... 1 1.3 与公司绩效考核制度的关系 ...................................................... 1 1.4 考核指标 ...................................................................... 1 1.5 内容部岗位及职责 .............................................................. 1 1.5.1 编辑 ..................................................................... 2 1.5.2 编辑组长 ................................................................. 3 1.5.3 内容审核 ................................................................. 4 1.6 考核的原则 .................................................................... 4 第二章 工作任务方式的考核办法 ....................................................... 5 2.1 工作任务的类型 ................................................................ 5 2.1.1 常规性任务 ............................................................... 5 2.1.2 非常规性工作中的临时重要任务 ............................................. 5 2.1.3 外部门任务 ............................................................... 5 2.2 考核方式 ...................................................................... 5 2.2.1 常规性任务 ............................................................... 5 2.2.2 临时重要任务 ............................................................. 6 2.2.3 完成时间需要三个工作日/人以上的临时重要任务 .............................. 6 2.3 考核周期 ...................................................................... 6 2.4 考核流程 ...................................................................... 6 2.4.1 常规性任务 ............................................................... 6 2.4.2 临时重要任务 ............................................................. 6 2.4.3 外部门任务 ............................................................... 6
页脚内容
内容部绩效考核制度
