2024年肯德基内部员工辞职报告
肯德基员工辞职报告1
各位管理层领导你们好!嗯说实话这是第一次写辞职报告，一开始不知道从何说起，但是定要讲事实阐明，只好撇开所谓的官方的文稿来说说自己的原因! 首先，我很感谢大家这两个月来对我的培养与照顾，在这里说声谢谢! 从一开始做简介经理就说肯德基店里没有勾心斗角，其实不然!肯德基毕竟是个企业，是个公司，敢问当今中国社会之职场那里还存在不勾心斗角的地方说国外，我可能相信这里呢说相信并不是说国外人民的素质高只是我不了解国外多疑不敢断然评论，但是说咱们中国有我不相信。 中国的酱缸文化已沉积了五千多年。
装腔作势、记仇、缺乏包容性等等这些在当今社会无处不在!······扯得有点远，言归正传!接着说辞职的事!这段时间比较忙，记得喘不过来气的课，最近抽空还要去学车!所以无暇上班!店里打电话我老是加以推辞这样老拖着也不是个事所以我想来想去还是辞职好了!
临走了提点建议，就是希望管理层当然这里以及下文都并非指店里所有管理层应该自己主动打破自己与员工之间的坚冰，消除距离感!你要问为什么，没有为什么!这是一个好的成功的管理者应该做到的!不要因为放不下面子而让手下人觉得自己总是很严肃很冷酷的样子!要把员工当作自己的弟弟妹妹一样看待!让员工感受到温馨感受到亲切感!这样一来员工将会不仅仅是为了挣钱而打工!而会为了店里的发展而工作!会逐渐融入肯德基这个大家庭! 再一个就是平等。
当然也是很难做到的!中国当今社会就是一个不平等的社会!可是要想做好做强就必须秉承着这个目标!哪怕做不到但是一定要朝着这个目标去做!这其中重要的一点是领导效应，也就是网上所说的中国***式领导参观视察!官职较高的站在中间旁边一次站着几个阿谀奉承、溜须拍马的跟班领导!领导一来个个都跟热锅上的蚂蚁一般忙的手忙脚乱!窗户上的胶明明擦不掉，领导来了就得放下手中活去擦玻璃领导来了完全可以说明理由今天刚将海报撕下，强力胶不易刮掉，需稍候用特质洗涤物擦拭领导不是老虎，如果这样下去，他领导始终只是领导!当然擦玻璃这件事只是一简简单单的例子没别的寓意!别无他意!
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