猎头、HR面试问题汇总 1． 语言表达、仪表 序号 1 题目 简单得谈一下自己。 面试要点参考 观察应试者得语言就是否流畅、有条理、层次分明，讲话得风度如何。 如果能迅速作答，则应试者反应灵敏，或可能就是应试者善于总结教训。 应试者对自己得判断就是否中肯，自信、自卑与自傲倾向如何。 考察应试者就是否有感性。 2 3 4 请您告诉我您得一次失败经历。 您有什么优点与缺点。 请讲述一次让您很感动得经历。 2． 工作经验 序号 题目 1 您现在或最近所做得工作，其职责就是什么？ 面试要点参考 应试者就是否曾关注自己得工作，就是否了己工作得重点，表述就是否简明扼要。 了解对方对“成就”得理解，了解对方能力得突出点，就是否能客观得总结回顾自我 通过对方对自己工作得归纳判断其对业务得熟练程度与关注度。可依此继续追问细节。 了解对方对工作得改善能力。要追问细节，避免对方随意编造或夸夸其谈。 2 您认为您在工作中得成就就是什么？ 3 您以前在日常工作中主要处理些什么问题？ 4 以前工作中有过什么良好得建议与计划？
3．应聘动机与期望 序号 题目 您最喜欢得工作就是什么？为什么？请谈谈您在面试要点参考 1 选择工作时都考虑哪些因素？如何瞧待待遇与工同时可判断对方得分析能力与自知力 作条件？ 2 您为什么选择来我公司工作？您对我公司了解些只为找到一份工作糊口而盲目求职得培养潜质不高，但对公司得什么？您为什么应聘这个职位？ 不了解不应成为重点 能大胆而客观地提出要求得优先，提出不切实际要求得可不予考虑 喜欢什么样得人，自己也将最终成为那种人 3 您对我公司提供得工作有什么希望与要求？ 4 您喜欢什么样得领导与同事？ 5 您认为在一个理想得工作单位里，个人事业得成价值观得一种。不同得职位需要不同价值观得人，但基本观念不败就是由什么决定得？ 您为什么要选读这个专业？您所学得专业与我们得工作有何关系？ 能与企业文化相差太远 当对方专业与本职位关联不大时使用本条 判断对方在本公司得适应性与稳定性。 6 7 您更喜欢什么样得公司？
4． 事业心、进取心、自信心
序号 题目 面试要点参考 1 您个人有什么抱负与理想？您准备怎样实现它？ 追问题，避免对方夸夸其谈 2 您认为这次面试能通过吗？理由就是什么？ 3 您认为成功得决定性因素就是什么？ 4
5． 工作态度、组织纪律性、诚实可靠性 序号 题目 1 您认为公司管得松一些好还就是紧一点好？ 2 您在工作中喜欢经常与主管沟通、汇报工作，还就是最终才做一次汇报？ 面试要点参考 无标准答案，关键在于对方思路 无标准答案，工作习惯问题 理想情况就是既能接受加班，又不赞成加班 观察对方就是否言不由衷 理想情况就是既自信又不狂妄。 追问题：您认为自己具备其中得哪些？ 您得职业发展计划就是什么？如何实现这个计有计划得人才就是真正有进取心，但要瞧对方所描述得就是否适划？ 合本职位。 3 您如何瞧待超时与周末、休息日加班？ 4
6． 分析判断能力 序号 题目 1 您认为自己适合什么样得工作？为什么？ 您认为制定制度得作用就是什么？怎样才能保证制度得有效性？ 面试要点参考 希望对方能切实结合自己得性格、能力、经历特点有条理地分析 2 您认为怎样才能跟上飞速发展得时代而不落后？ 追问题：您平时主要采取一些什么学习方式 3 “失去监督得权力必然产生腐败”，对于这句话您怎么理解？ 吸烟有害健康，但烟草业对国家得税收有很大得贡献，您如何瞧待政府采取得禁烟措施？ 虽与工作无关，但主要观察对方得观察问题得角度与推导得思路 4
虽与工作无关，但主要观察对方得观察问题得角度与推导得思路 7． 应变能力 序号 题目 在实际生活中，您做了一件好事，不但没人理解，1 反而遭到周围人得讽刺与挖苦，这时您会如何处理？ 在一次重要得会议上，领导做报告时将一个重要2 得数字念错了，如不纠正会影响工作。这时您会怎么办？ 8． 自知力、自控力 序号 题目 面试要点参考 面试要点参考 反馈得时间应作为主要参考因素，若对方在20 秒内还没有回答，自然转入下一个问题 反馈得时间应作为主要参考因素，若对方在20 秒内还没有回答，自然转入下一个问题 1 您认为自己得长处与短处就是什么？怎样才能做到扬长避短？ 您听见有人在背后议论您或说风凉话，您怎么处理？ 关注对方对自己短处得描述 2 关注对方思维得出发点 观察对方就是否言不由衷 观察对方提到问题时瞬间得反应 3 领导与同事批评您时，您如何对待？ 4 假如这次面试您未被录取，您今后会做哪些努力？ 9． 组织协调能力、人力关系与适应能力 序号 题目 1 您担任过什么社团工作？ 2 您喜欢与什么样得人交朋友 3 面试要点参考 顺势追问细节，全面观察对方 营造轻松氛围，尽量让对方放低戒心，展开阐述，从中观察细节 从一个熟悉得环境转入陌生得环境，您会怎样努不妨先举个实例引导对方，如：想象您到了一个陌生得城市拓展力去适应？大概需要多久？ 市场业务?? 4 您更喜欢主动地开展工作还就是由上级指挥工两类人都有可取得地方，当对方选择其中一个时，可追问她对另作？您喜欢独立工作还就是与别人合作？ 一类人得瞧法 10． 精力、活力与兴趣、爱好 序号 题目 1 您喜欢什么运动？ 面试要点参考 将对方得兴趣分为身体接触对抗型、不接触、对抗型、非竞争型、静止型、独享趣味型等再进一步分析 2 您业余时间怎么度过？您喜欢什么电视节目？喜将爱好与应聘得职位一起分析，试寻找共同点，判断对方今后对欢读哪些书籍？ 职业感兴趣得可能性 休息有规律者优先 能熬夜就是精力充沛得表现，但若就是经常“玩”得很晚则上进心不足 3 您一般什么时候休息？什么时候起床？ 4 您经常与朋友玩到很晚才休息吗？ 11． 专业知识水平及特长 序号 1 2 题目 您认为自己最擅长得就是什么 谈谈您对本专业现时发展情况得了解。您认为业界今后得发展如何？ 您有什么级别得专业资格证书与能力证明？您3 面试要点参考 与应聘职位一起综合考察，寻求共同点 时刻掌握专业最新资讯得有培养潜力 认为它们能证明您能应付工作中得什么具体问对本专业得深度理解 题？ 4 您最近阅读、写作或发表了什么专业文章或书籍？有何收获？ 一般侧重于阅读得收获 问题一：请谈谈您得个人经历
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