招商人员培训课程
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拓展部
2011年 6 月
一、招商人员必备的职业素养
、招商人员的自我形象设计
三、如何开发客户资源 四、如何进行成功的面谈 五、卓有成效的说服术 六、机智灵活的谈判策略 七、左右逢源的成交高招 八、优秀员工的十个习惯
、招商人员必备的职业素养
（一）、如何做一名成功的招商员 作为一名招商员， 在你的招商中， 你需要动用你可以使用的一切， 千方百计 地把自已与公司推销出去。
发挥你自已的优势，克服顾客的顾虑，成功地把你自已与你的服务展示出来。 你要想到，别人代替不了你。你是世界上最成功的招商顾问，你的信心、勇气、 想象力、持之以恒的耐心除此之外你还需要一些心理素质：是 你的成功之源。
心存诚意， 表现于外的是自然而然
诚意，诚意是招商工作的最高美的语 假如没有诚意， 那么你为了德。 气，容易使客户了解你话语中的招商所发表 失去真实感。 花言巧真实性。 的美妙言辞， 很容易让人觉语或许第一次 得你在装腔作势， 能行的通，但是第二次起，对方会对你投一怀疑的目光。 勇气，虽然有些客户自以为是， 经常认为自己拥有正确的信念， 因而持有与 你一辩的态度。 当然客户的这种态度不适当， 但他们还是衷心希望能与富有坚定 信念及充满勇气的人为伍。客户的心理很微妙，如果你自己产生“不能成交”这 种念头，它就会由于心理感应而传达给客户， 使他说：“改天再说吧！”予以拒绝。
你需要的招商知识，对于自己的工作、商品、招商须具备充分的认识。你或 许对商品的了解程度未及半数，当客户问你时，这个不知、哪个不晓，从而使客 户对你丧失信心，他怎么能入住市场呢？
你在招商时，需要有克服客户异议的能力，在你的招商态度、服务、价钱、 付款条件中， 无论那一方面的说服都是促进你成功的因素。 如果你学会了当客户 在不太愿意进住时，却能针对客户的不同心理，说服对方，那毫无疑问，你已经 是个够格的招商顾问了。
二）、招商人员应备的基本技能 洞察能力 由于不同的人在天资、能力、个性、生活阅历、社会经验等方面存在着不 同的差异，因而对一个事情1、
就可能产生不同的看法， 仁者见仁，智者见智。 又由于各人所处的地位、 担负的工作及生活习惯不同， 从不同的角度去观 察问题时， 也会得出不同的结论。 要提高洞察能力， 必须从提高观察的质 量入手。知识、方式、目的是影响招商人员观察质量的主要因素。知识是 观察客户、理解客户的基础，招商人员所具有的知识越丰富、越精深，那 么对客户的观察也就会越深入、越周全。
2、
社交能力
在社交场合， 常常可以看到一些人一旦与他人相识， 便能很快找到彼此有 共同兴趣的话题， 很善于与交往对象打交道， 双方通过交谈加深了互相了 解，彼此留下了良好的印象，关系也可以进一步改善。
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