很多人都认为：在中国，或者说在这个世界上，没 有比教师、公务员以及事业编这些岗位更适合女性 了。因为这份工作意味着，她这辈子有了最安稳的 依靠。 据新华网消息2024年国考本次中央机关及其直属机 构计划录用1.45万余人，创十年新低，共有137.93 万人通过资格审查，108万余人缴费确认参加笔 试，92万人实际参加考试，参考率约为84.5%,参 加考试人数与录用计划数比例约为63:1。
这个数字似乎给观点提供了更有说服力的认证，不 可否认公务员等公职类单位往往提供更多女性利好 岗位。因此，越来越多的女性加入公考大军。那女 性进入体制是不是就像观点所说的，这是女性最安 稳的依靠呢？
体制内女性要面临的问题
首先提到的是女性们比较关心的婚姻问题，这也是 体制内一个常见的问题。
其实，我们可以发现身边的\剩女”，她们之中大 部分都有一个共同的特点，那就是她们多数都是教 师、公务员等职业。
体制内\剩女\现象严重，这应该是女性公务员中 一种比较明显的情况。
不能否认的是，中国人民长期以来都存在着男女不平 等的观念，这就导致了男女性在择偶、婚姻观上造 成男高女低的传统。
据不完全统计了解，80%男性会选择条件与自己相 当或比自己低一点的女性作为发展对象。而女性则 相反，往往会选择条件跟自己相当或是比自己要好 的男性。
女公务员，她们的择偶条件受到传统观念的影响起 步台阶也自然更高，更为严格。而且，一般体制内 的女性，结合自身家庭、学历素质等各方面考量， 总体来说自身条件都不差。
这也导致了女公务员们在各自的择偶标准表里，默 默地填写了体制内男性或家庭条件优渥者等。这么 一来，选择面就一下子变得狭小多了。
对于体制内女性来说，她们受到父母一辈传统婚恋 观念的影响颇深。父母一辈会认为恋爱到了两三年 以上才能算是适合结婚的阶段，否则会被视为闪婚 而得不到父母的支持。
现在普遍是毕业工作已二十三四岁，公务员谈了两 三年恋爱之后年龄也有二十六七岁。一旦恋爱破 裂，女性们已经不再有几年前那么多的选择机会。
错过最佳择偶年龄，大多数女生又不能视情况改变 而选择降低择偶标准，加上重新择偶的巨大劣势， 到了三十岁左右的未婚女公务员就不由自主地陷入 不上不下的尴尬境地。
交际圈子小，环境单一能见的优秀适龄单身男性的 机率非常低，虽然相亲比例非常高，但是能成功的 机率非常低。
听一位女公务员朋友说，她曾经跟着团委做过一次 相亲筹备统计数据，体制内单身的大龄女性是最多 的，且经济待遇越好的单位单身的女性越多。 不过，婚姻问题还只是个别情况，因为并不是所有 人都是这样的轨迹。 而另一个问题，则是更为普遍，且是几乎每个人都 会考虑到的问题，那就是体制内天花板低和工作平 淡机械。
钱少且不能违规兼职，短期内有巨大经济压力的女 性不适合； 天花板低发展空间十分有限，野心勃勃想干一番大 事业的女性不适合；
工作非常机械平淡，心怀梦想且没挨过社会铁锤的 女性不适合； g 会消磨斗志缩减欲望，能正能量度日生命不息奋斗 不止的女性不适合。
这些是比女性公务员婚姻问题更为普遍的问题。 最近我吃饭就听到一位异地恋的朋友诉苦。
他说他女朋友因为父母要求还留在家乡当公务员。 他女朋友总是跟她抱怨工作的机械无聊，总是没机 会参与到有实际意义的工作中。慢慢地自己也变得 消沉，跟刚上大学时所期望的，拼出属于自己得一 片天完全相反。
我说这样还不如辞职去找份有发展空间的工作。朋 友却说他女朋友也知道，但却不敢跟父母提出辞职 而苦恼。
体制内的女性首先要考虑的问题发展空间和工作内 容，如果想找到安稳的工作和待遇，那么会比较适 合公务员工作。
另外的是婚姻问题，工作开始前几年不急于找到男 朋友，当到了二十七八岁还没找到男朋友，那就需 要及时调整择偶标准了。
有意识地多结识条件还不错的男生，先发展为朋友 关系。同时要明白投资潜力股比眼前诱惑更为重 要。不要过于看重长相、家境等因素，最重要的其 实是两方面：一是对待事业的上进心，二是对待婚 姻的责任心。
二.女性进入体制的好处
我有一位进入体制七年女性公务员朋友，她并不是 主动去考公，而是受到父母的影响才\无奈\考 公。 \无奈”两字，是她回忆考公历程时自己带岀来的 一个词。但是，她又说，看着现在，\无奈”两 字，已经不复存在了。
从曾经深深鄙视自己考公，到抱怨基层公务员辛苦 到一心只想辞职，再到破罐破摔习惯公务员生活， 后来到现在偶尔会有同学朋友来向她资讯考公事宜 和自己偶尔会劝身边不是公务员的女性闺蜜考公， 这就是我那位进入体制七年的女性公务员七年来的 心路历程。
这也是\无奈”两字在她心里逐渐消失的过程。 ”无奈”消失了，因为她随口就能跟我数出了三个 女性公务员看得见摸得岀的好处，这些随口说岀口 的话就好像是她事先打过草稿一样，也可能是她平 时劝说朋友考公习得的套路吧。
朋友所说过的三方面好处之中，对于女性来说最大 的优点在对待女性生育方面。
法定的产假一天都不会少，产假前前后后加起来能 有6个月左右。
另外，因为保胎、产检等因为剩余而要求的假，单 位机关里几乎没有不批准的。 ”怀孕后为了保胎，八个月没来上班的高龄产妇我 也不是没见过。而且最近机关里三年抱俩的案例比 比皆是，试问哪位非亲无故的私企雇主有般的心 胸。\这位女公务员朋友如是说道。
另外两个好处，一是对于照顾家庭和个人生活都比 较友好。
我们一代基本都是独生子女一代，人到中年，上有 四老，下有两小将会成为标配。以前年轻不照顾家 庭的压力多大，现在看看周围的同事和朋友就知 道，一旦有老有小生病住院，顾老又顾小是一件蜡 烛两头烧的焦头烂额事。
而体制内的工作人员在非必要的时侯，你能安心分 出更多的时间和精力照顾家庭，请假方便，领导和 同事基本都能体谅难处，给予支持。 个人生活呢，朋友说她在体制七年内的一个发现， 就是只要原生家庭没有巨大缺陷的体制内女性日子 基本都过得非常滋润。
\吃穿用度都不差，外面新开的饭店、店里新推出 的优惠活动、新建的景点开放信息基本都是体制的 女性朋友的微信朋友最先打卡。瑜伽、摄影、花 艺，烘焙，还有各种烧钱费时间的兴趣爱好，我倒 鲜少在那些大城市谋生的女性朋友处看到，反而频 频从小城市体制内女性朋友那里得知。\
朋友的这番话，甚至是颠覆了我以往的认知的。 体制内的待遇比不上好点的企业公司，但是另一方 面却对个人更友好，尤其是对待女性的生育。
对于体制内的女性来说，生育和照顾家庭都是比大 部分企业要好。
三.体制内女性生存之道 如何与人相处，是一个说不尽的话题。毕竟体制内 的工作，超过一半的精力都要花在人和人之间。每 个人对如何为人处世也有自己的看法，这里也说一 点自己的看法。
体制内与人相处，大的原则肯定是叫做\看菜下 饭\。 之前说过看菜下饭的含义，在这里他的意思叫 做”虽然不害人，但也不可不防人”O
正如《笑傲江湖》中令狐冲与风清扬的这段对话, 就是体制内生存的法则：
风清扬微笑道：\你用这法子取得了一日一夜，竟 不费半点力气，只不过有点儿卑鄙无耻。\令狐冲笑道：\对付卑鄙无耻之徒，说不得，只好 用点卑鄙无耻的手段。\风清扬正色道：”要是对付正人君子呢？” 令狐冲一怔，道：”正人君子？” 一时答不岀话 来。 风清扬双目炯炯，瞪视着令狐冲，森然问道：\要 是对付正人君子，那便怎样？\令狐冲道：\就算他真是正人君子，倘若想要杀 我，我也不能甘心就戮，到了不得已的时候，卑鄙 无耻的手段，也只好用上这么一点半点了。\ 也就是说，卑鄙无耻的手段我虽然不用，但我必须 要会。\宁可备而不用，不可用时不备”，这个道 理我想大家也明白，我不多说。 然而，在日常的交往中中，除了会一点儿阴谋诡计 防身之外，我觉得要做到与人为善，归根到底还是 要做到四个字：\以诚待人\。
有人说在体制里要见人说人话，其实这样做是走不 远的，而且一旦处理不好便会遭到所有人的唾弃。 反而是，以诚待人，才是正确的相处之道。 这四个字，在我的理解里，是真话不全说，假话绝 不说。
刚刚说的防人之心不可无，毕竟说者无意听者留 心，难免有人会利用自己三两句无心之言添油加 醋。所以，即使真话，也不能说尽。而假话，就好 比地雷一样，在机关里说过一句假话就相当于埋下 —颗地雷，等到有人踩到这枚地雷，那就是被炸的 那天了。 防人之心不可无、待人真诚等，不仅仅适用于体制 内的工作人员，生活中的待人处事也适合这个准 则。 写在后面
对于体制内的女性何去何从的问题，不能改变的 是，在体制内的工作的特点，那也就是婚姻问题、 发展空间和福利待遇等，而可以调整，则是待人接 物的态度和方式。学得一套自己在体制内的相处心 得，
公司体制中：女性何去何从
