运城学院学生劳动教育课管理办法
为了全面贯彻党的教育方针，落实《中国普通高等学校德育大纲》，培养学生热爱劳动、奋发向上、艰苦奋斗、勤俭节约的思想品德，增强学生的集体主义观念和珍惜别人劳动成果的意识，根据国家有关规定和教学计划的安排，制定本办法。
一、组织领导
学生劳动教育课由分管学生思想政治教育工作的党委副书记负责，学生处、教务处、后勤部门和各系共同组织实施。
二、具体安排
1、学生每学年集中安排劳动教育课一周。非毕业班轮流值周劳动（周日至下周六），毕业班集中参加建校劳动。考核成绩计入学籍管理档案。
2、学院每周安排一至两个班学生上劳动教育课，课表由学生处会同教务处统一制定。期末考试间和假期由后勤部门安排临时工人完成经常性劳动。
3、劳动教育课的主要内容有义务建校劳动、整理校园环境卫生、 食堂及公寓等部位的辅助管理和劳动，结合建设文明校园开展监督检查活动，上班时间协助保卫处巡逻，同时要用一定的时间组织学习理论和劳动知识等。
4、劳动任务由后勤部门和学生处安排，由本系主管学生工作的副书记、副主任和辅导员组织实施并负责交接工作。
5、参加校园环境卫生巡逻的学生要佩戴文明监督标志。 三、要求
1、各班在劳动课开始前，要做好动员工作，认真组织学生学习有关文件及规定，使学生明确劳动课的目的、意义及要求，并做好安排工作。
2、辅导员在本班劳动教育课期间不得外出或请假，要定时对各劳动岗位进行检查，每天要和岗位负责人碰头一次，了解任务完成情况及学生表现，及时做好学生思想教育工作。
3、参加劳动的学生要按时上岗签到，服从管理人员的领导，按时按质按量完成劳动任务。
4、劳动教育课期间，学生原则上不得请假，若遇特殊情况，须经学生处批准，事后在课余时间安排劳动教育课的补修。劳动休息时间，由班级组织活动，不得随便外出，更不能有干扰他人工作和学习的事情发生。
5、班与班交接的时间为每周六下午。
6、劳动期间，要搞好安全教育，严格按操作规程进行，杜绝不安全事故发生。
四、考核
1、劳动结束后，每个学生要写出1000字以上的劳动总结，认真总结自己在技能、思想、品德等方面的提高与体会，并在小组会议上进行交流。2、学生劳动课成绩以100分记。劳动教育课成绩根据每个学生的出勤情况、劳动态度和劳动质量由岗位负责人和班级分别给出。岗位负责人打分占60%，班级打分占40%，最后得分在60分以下者安排重修,经重修仍不及格者不得毕业。
3、学生考核的具体内容见《学生劳动教育课考核表》，此表装入学生档案。
4、后勤部门和学生处要对参加劳动教育课的班级进行打分考核，且对完成任务情况作出全面评价，考核结果作为年终系级评估、班级评模、优秀辅导员产生的重要依据之一。
五、奖惩
1、根据学院有关规定，对在劳动教育课期间表现好的班级、辅导员和学生给予表扬或一定的奖励。
2、在劳动教育课期间，不服从分配，不能按要求完成劳动任务、打架斗殴、损坏公物等违反院纪院规的学生，视情节给予批评教育，直至纪律处分，并记入本人档案。
运城学院学生劳动教育课管理办法
