陕西路桥集团团员青年思想状况调查问卷
各位团员青年朋友：
您好!感谢您能抽出时间参与调查答卷。为进一步了解和掌握集团公司团员青年当前的思想、工作和生活状况，从而有针对性的开展团员青年工作，切实为团员青年服好务，有效推进团员青年和公司同发展、共进步。集团公司团委特组织本次调查，调查对象为35岁以下公司在职职工。我们希望听到您最真实的想法，再次感谢您的支持和配合！
答题说明：请在您认为合适的选项上打“?”；如选“其它”选项，请说明。本问卷未注明的均为单选。
一、被调查者基本情况
年龄 性别 政治面貌 职称 所在单位 文化程度 从事工作 参加工作时间 婚姻状况 职 务 二、思想价值观
1．您最愿意追求的人生目标是：
A国家繁荣富强 B 家庭的温暖幸福 C 单位的发展进步 D本人的地位和声望 E本人的财富和权力 2．根据您观察，现在许多青年积极要求入党的最主要动机是：
A共产主义信念 B当官或升官 C找到好工作 D有面子 E 其他 3．您同意哪个关于爱情的观点：
A 爱情就是志同道合 B爱情是虚幻的，生活是现实的
C物质是爱情的基础 D 爱情就是一种美好的感觉，无法定义 E其他 4．您最崇尚的生活方式是：
A拼命赚钱成为有钱人 B勤奋工作，出人头地 C追求符合自己兴趣的生活 D老老实实做事，清清白白做人 E与世无争，悠闲度日 F其它：
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5．您认为青年群体普遍存在着哪些问题（可多选）：
A奉献意识不高 B责任意识较差 C工作能力不够 D社会适应能力不强 E缺乏理想信念 F过分强调自我 6. 在以下各项中，您最关心：
A社会就业和物价、房价 B国际形势 C国有企业改革发展前景 D反腐倡廉 E能源供给和环境保护 F社会分配差距较大的现状 G农民、农村和农业问题 H社会治安和综合治理 I中国在世界上的地位 J 低碳经济 K 都不关心
三、公司认同感
7．您对集团公司发展规划：
A 很了解 B 基本了解 C 不太了解 D不了解 8．您认为集团公司的管理水平：
A非常好 B 好 C 一般 D很差 9．您认为集团公司的收入分配机制：
A 合理 B 基本合理 C 不合理 D 说不清 10．您认为集团公司的人力资源管理状况：
A 非常合理 B 比较合理 C 不合理，完全没有科学配置 D其他： 11．您认为集团公司的企业文化：
A 对凝聚员工，促进企业发展起到了很好的作用 B有些作用，但不明显
C宣传的企业文化和实际文化不一致，流于形式 D不好说，不清楚企业的企业文化 12．您认为集团公司是否有让青年人脱颖而出的机制： A 机制健全 B 有部分制度和措施 C 没有
13．您认为目前影响集团公司发展的主要内部因素是什么？(可多选)
A 政策导向 B 思想观念 C 管理体制 D分配机制 E 激励机制 F其他 14．您对集团公司发展前景的看法是：
A具有很好的发展前景 B企业发展问题较多，经过改进有较好发展前景 C企业发展问题很多，前景黯淡 D不好说，不清楚企业的发展前景 15．您最关心集团公司的哪些方面：
A 招投标信息 B施工生产情况 C 机构改革 D人事变动
E薪酬制度改革 F住房制度及社会保障制度 G只关注本职工作或本专业方面的信息 16．您对集团公司的归属感： A 有 B 没有
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四、工作、学习、生活
17．您自身的能力在现有岗位发挥的程度：
A全部发挥 B基本发挥 C稍有发挥 D没发挥 18．如果您的能力不能充分发挥，最主要原因是：
A自身专长和岗位不匹配 B缺少发挥潜能的机会 C目前岗位和本人兴趣不一致 D工作缺乏挑战 E受管理体制机制制约 F 所在单位人际关系复杂，氛围不和谐 G 其他： 19．您对自身发展的规划是：
A 有在本岗位3-5年的发展规划 B 有在本岗位5年以上的发展规划 C 还没有明确规划，干着看吧 D 希望近期就换岗位
20．您对未来个人发展更倾向于： A专业技术方向 B 行政管理方向 C 专业和行政同步 21．您认为个人无法晋升的最主要的原因是：
A 单位竞争的机会不多，渠道太少 B 不太愿意，等待观望
C 单位干部任用制度不完善，存在论资排辈现象 D 自己能力有限 E其他： 22．您对自己的未来期望是：
A 努力工作，提高能力，争取获得更大的发展 B 没有发展，只要做好本职工作就行 C 练好本领，熬几年再说 D 不清楚自己的未来发展期望 E 其他： 23．面对当前的工作任务，您的精神状态是：
A工作时精神饱满，处理事情游刃有余 B工作很累，压力大，有精力、能力透支现象 C对工作越来越不感兴趣，疲于应付 D有时有快要崩溃的感觉 24．在您的工作中，压力最主要来自于：
A 同事间的竞争压力 B 能力不足的压力 C 按要求完成任务的压力 D 协调复杂的人际关系 E 不断创新的压力 F 被调整或淘汰的压力 25．您认为工作上成功的最主要标志是：
A当上领导 B高薪收入 C 成为专家 D同事认可 E荣誉称号 26．您认为要在单位里取得发展，下列因素中哪个最重要：
A较强的欲望和积极地努力 B创造性和开拓性地工作 C模范地遵纪守法 D让同事接受和欢迎自己 E取得突出的工作成绩 F 有运气或机遇 G加强修养，做事先做人 27．您认为激励青年成长成才的最有效方式是：
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A领导重视和扶持 B轮岗 C职务晋升或享受职级待遇 D 受到各种表彰 E适当增加收入 F提供更多的学习和培训机会 G增加工作的挑战性 28.您平时读书和业务学习的时间为：
A平均每天两个小时以上 B平均每天1-2个小时 C平均每天一个小时以内 D想起来就学习，想不起来就不学习 E 根本不学习 29．以下哪种学习方式，您最感兴趣的是：
A参加社会上各等级的考试以获取资格证书 B希望公司能组织开设比较适合专业特点的科目，只求学知识，不在乎各种名目考试 C与有关高校联联合开设相关课程进行不同层次的学习 D其他： 30．您每年平均接受各类培训的时间累计为：
A一个月以上 B半个月至一个月 C一个星期到半个月 D少于一星期 E没有 31．您迫切期望提高的能力是（可多选）：
A 团队沟通与协作能力 B 信息分析与处理能力 C专业知识能力 D 心理平衡能力 E 创新思维和创造能力 F独立思考和解决问题能力 G危机处理能力 H其他 32．您来自生活的最大压力与烦恼是：
A 购房压力 B 找到理想的伴侣 C 赡养父母、子女教育 D 处理复杂的家庭关系 E 提高生活水平需求与经济收入不高的矛盾 F其他 33．对于个人生活中的压力和烦恼，您更多地找谁去谈呢？ A行政领导 B党工团组织 C同事 D朋友 E家人 F不找任何人 34．您目前对工作和生活的总体感受是：
A感到很幸福 B感到比较幸福 C一般吧，没有感到幸福 D不幸福
五、共青团和青年工作
35．您认为所在单位团组织作用发挥情况：
A发挥很好 B发挥一般 C发挥不好 D没发挥任何作用 36．您所在团组织经常开展什么活动：
A 生产活动 B文化活动 C 娱乐活动 D开会学习 E组织培训 F其它 37．您对团组织开展活动的态度是：
A非常欢迎，积极参加 B如果与个人的事情不冲突，愿意参加
C不太愿意，被动参加 D参加不参加无所谓 E从不参加
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38．如果有人很少或不参加团的活动，您认为最可能的原因在于：
A工作忙没时间 B工作累没精力 C活动没有意义 D团组织活动少 E个人兴趣所致 39．您最希望团组织开展哪项活动：
A 思想政治学习 B 心理健康指导与服务 C职业生涯导航
D青年社团活动 E 业务知识培训 F 其他： 40．您最希望团组织帮助解决的问题是：
A提高自己的业务能力 B组织培养，推优入党 C解决婚恋 D搞好文体活动，丰富业余生活 E维护权益 41．您认为本单位团组织在那方面发挥的作用最大：
A 关心青年工作 B 青年思想教育 C 搞文体活动能力 D 文化宣传
E 安全生产 F 经营生产 G其他： 42．您认为开展思想教育工作中存在的不足之处是：
A形式单调、内容较空，不能充分吸引人没有充分发动团员青年
B 由下而上产生思想教育需求上级怎样指示，团组织怎样说教，缺乏生动有效的“翻译” C目前的思想教育体系跟不上时代发展要求
D团的基层组织建设薄弱，团的教育功能无法正常发挥 43．以下以哪种方式开展思想政治教育是您最乐意接受的？
A 典型人物现身说法 B上课，学文件 C看录像、电影 D 开交流研讨会 E 开展谈心和善意批评 F 参观访问 G 其他： 44．共青团组织开展的品牌活动，您最感兴趣的是：
A “优秀团员青年”等评优活动 B “青年文明号”等文明创建类活动 C “青年志愿者”等公益服务类活动 D 演讲比赛活动、诗词朗诵活动
E “青年职工歌手大赛”、篮球赛等文化体育类活动 F其他： 45．您认为集团公司青年工作存在的最大问题是：
A 公司青年工作的方式方法有效性不足 B 公司对青年工作的重视程度不够 C 党团组织的作用没有充分发挥 D 公司缺少青年成长成才的良好氛围 E 其他： 46．您在工作生活中存在的最大问题是什么？希望公司如何帮您解决？
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陕西路桥集团团员青年思想状况调查问卷
