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公司团委关于组织青年团建活动的通知 

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公司团委关于组织青年团建活动的通知

各位青年员工:

为了增进公司青年员工间的相互了解,让青年员工之间相互包容、相互理解、相互信任,从而拉近员工之间的关系,提升青年员工的团队意识,增强团队凝聚力和协作力,提高共同面对问题时更好处理问题的能力,激发青年员工参与公司各项活动的热情,在休闲娱乐中缓解工作疲劳,凝心聚力,推动公司高质量发展。公司团委于8月10日组织青年员工团建活动,现将具体情况通知如下:

一、活动主题

热血青春 团结协作 助力公司转型发展 二、活动时间和地点

2019年8月10日(星期六)太行水镇、紫荆关 三、参加人员

1. 公司本部35岁及以下员工(含2019年入职新员工)。 2. 各下属公司团支部团员。 四、活动内容 7:20 公司门口集合 7:30 统一乘坐大巴出发

9:30 左右到达太行水镇,组织青年员工拓展活动。 11:00 午餐

—1—

12:10 停车场集合,前往紫荆关。 16:00 集体活动,返京。 五、活动注意事项

1.本次活动以团支部为单位组织,各团支部书记负责统计各支部人员报名、负责收集报名人员签署的《公司团建安全告知书》。

2.各团支部书记出发前到公司团委委员XX处领取本次活动《公司团建安全告知书》发给本支部团员青年,并在活动开展中组织好本支部人员。

3.报名截止日期2019年7月24日,过后不可补报,我们将按照报名人数制作统一服装。

联系人:XXXX

附件:1.公司团建安全告知书

2.漂流安全须知 3.安全应急告知书

XX公司团委

2019年7月19日

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公司团建安全告知书

1.各团支部书记是本次活动各支部安全责任人,对支部员工出行、活动期间安全负责。支部书记应留存参与活动职工的联系方式,熟知景区应急救援电话。

2.员工应本着对自己负责、对家人负责态度,服从组织安排,不私自或结伴脱队。当发现掉队时应及时与本支部负责人联系,并约定集合救援地点。

3.各支部应在上车、集合、列队行走等环节中清单本支部人数,发现有员工掉队或脱队的,应及时电话联系该名员工。并及时上报公司团支部。

4.各支部书记应在进入景区前将公司安全告知及景区安全注意事项向员工进行传达,确保员工知晓相关要求。

5.乘坐大巴时,应系好安全带,不要随意离开座位,在交通工具停稳后方可离开;上下交通工具时,须排队等候,切勿拥挤,以免发生意外。

6.乘坐大巴时,请不要与司机交谈和催促司机开快车,不要将头、手、脚或者行李物品伸出窗外,以防意外发生;不要向车窗外扔废(杂)物品,特别是硬质物品,以免伤害他人。勿在车辆行驶过程中任意更换座位,上下车时请注意来车方向,以免发生危险。

7.请勿携带易燃、易爆物品,在景区内不要乱扔烟头和火种。

—3—

漂流安全须知

1.进入景区必须自觉遵守景区内的一切安全警示告知。 2.易湿品、贵重物品(摄像机、照像机、手机、手表、首饰、和大额现金等)切勿随身携带漂流。

3.请勿戴眼镜漂流。确需戴者须用绳索绑好。

4.必须穿胶鞋漂流。切勿穿拖鞋、凉鞋、皮鞋漂流,不能赤脚漂流。

5.必须穿好救生衣、戴好安全帽才能漂流。漂流途中严禁脱下安全帽。

6.必须服从救生员的安全提示,服从安全指挥,在漂流艇中一定要坐稳,并双手抓紧扶手带,过险滩时应降低重心,身体前倾。

7.漂流中禁止追逐嬉闹、互换互连船艇。如发生紧急情况,必须服从救生员的安全救助。

8.在漂流的过程中请注意沿途的箭头及标语,他可以帮助您找主水道及提早警觉跌水区。

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安全应急告知书

一、水上不要做危险动作,在漂流中,要听从导漂员的指挥,不要将手脚伸出漂流船外,更不可私自下船游泳以防意外;遇到险情时不必惊慌,要沉着冷静。万一不小心落入水中,千万不要惊慌失措,救生衣的浮力足以将人托浮在水面上,而艇上的同伴应当伸出划桨让落水者攀抓。若落水者离橡皮舟较远时,要想办法上岸或停留在石头的背水面等待救援。

二、一旦发生洪水、塌方、河道堵塞、恶劣气候等影响安全的情况,团委有权随时终止漂流活动。

三、各支部书记联系电话

景区应急救援电话:抵达后发至活动群

火警:119 急救:120 交通事故报告:122

被告知人(签字):

年 月 日

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团支部书记筹备注意事项

要求各团支部书记最晚于下周三登记好各支部参加人员名单,包括衣服尺码。统一报给XXX,注意过时不可补报。

登记时将告知书发放下去,在10日前收集好保存。 告知报名人员确定好各自时间不要为了件衣服就报名,到时候参加不了,给公司带来不必要的损失。

各支部书记尽量参加漂流活动,若是在无法参加的需委派支委代替组织活动。

名单报好后,建立漂流活动专用群。

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公司团委关于组织青年团建活动的通知 

公司团委关于组织青年团建活动的通知各位青年员工:为了增进公司青年员工间的相互了解,让青年员工之间相互包容、相互理解、相互信任,从而拉近员工之间的关系,提升青年员工的团队意识,增强团队凝聚力和协作力,提高共同面对问题时更好处理问题的能力,激发青年员工参与公司各项活动的热情,在休闲娱乐中缓解工作疲劳,凝心聚力,推动公司高质量发展。公
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