教学主任岗位职责与管理经验分享(文小敏)

? 住培工作考核内容

每月安排教学查房小讲课教学病例讨论

学员病历修改（每位学员每月应上交1份带教老师有批阅痕迹的病历和学员修改完成的病历，形成良性互动）……

? ? 3.强化师资力量

教学主任应督促带教老师积极参加院内外的师资培训，培训合格后持证上岗。

? 充分了解老师带教情况：听带教老师上课、查房时考核学员、查阅学员书写的病历等。

? 出科前学员填写不记名调查问卷，直接交给教学主任以了解实际带教情况。

? 根据综合分析，来评估带教老师的带教工作是否认真，水平如何。优秀带教老师就多分学员，做的不好的少分学员。

? 4.台账（很重要）（1）入科教育（2）考勤登记（3）考核制度（4）教学计划（5）住培手册填写（6）教学查房记录（7）教学病例讨论记录

（1）入科教育

? 常规规章制度（考勤制度、值班制度、查房制度、教学要

求等）

? 科室特殊要求（病历打印、检查报告归档、迟到讲课等）? 本科室特色（优势病种、特色诊疗、本科室制度等）