HRD-037司机

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岗位说明书

岗位编号： HRD-037 所属部门：行政部 生效日期：2017.10.27 危险性：存在一定的危险性 岗位名称：司机 直属上级职务：行政主管 所用设备：货车、小轿车 组 别：后勤 定员标准：5-6 工作环境： 任职资格要求 1. 要持有B级以上的驾照，两年以上实际驾驶经验，有敬业精神，熟悉交通法规，路况和车辆性能。 2. 无不良驾驶记录和具有较强的安全意识。 3. 懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识。 4. 为人踏实、吃苦耐劳、老实忠厚、服从管理。 岗位概述： 合作对象：PMC、客户、仓库、本部门人员、业务 工作职责： 1. 负责公司车辆的管理与存放。 2. 负责公司车辆的使用和驾驶。 3. 负责车载物品的搬运和送货。 4. 负责接受各级领导、行政部工作事务用车派遣。做到准时出车，按规定完成领导交付的各项任务。 5. 未经领导批准，不擅自外借、滥用和公车私用。 6. 自觉遵守国家的交通法规和公司的车辆管理规定，禁止酒后驾车、以及一切违章行为，保证行车安全。 7. 完成上级安排临时事项。 需培训的项目： 备注：1、请每位新进人员认真阅读此描述表内容。 2、请每位新进人员严格按此表之规定职责与权限开展工作。 3、此表与各部门组织架构配套使用，并由在岗人员签收。

制表/日期：赵少玲 2017.10.27 审核/日期： 审批/日期： 表格编号：ZW-05-010 A1