调度员职位说明书
Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
基本资料
职位名称 直接上级 工资水平
调度员 调度主管 定员人数 直接下属 辖员人数 1 班组长 25 二、工作概要
根据生产计划，车间人员状况，设备设施，协助主管确定生产节拍，使生产工作有序进行，负责现场定置、物流管理，控制生产成本，并做好记录，负责各统计数据的收集。对生产状况进行督促、检查。 三、 工作任务
工作任务的内容 加强统一协调，严格按生产计划督促、检查，对生产过程中出现的问题及时协调平衡。 负责对生产过程中的节能、降耗，实施跟踪统计，按照下达的生产成本受控程序进行监督、实施。 根据生产现场设备、人力资源状况，提出合理建议与实施方案，提高生产效率，降低生产成本。 根据生产统一调配普工、维修工、叉车工的工作。 负责完成生产部临时交办的各项任务。 1/2
权限 负责 主办 管制基准 工作规范 主办 负责 承办 四、任职资格
所需初中毕业□ 高中毕业□ 中等专科√ 要的大学专科√ 大学本科□ 硕士以上□ 最低学历 专业 机械制造、工民建 培训技能 培训科目 培训周期 所需沟通 沟通和团队建设方面 要的专业技能 活动板房相关知识 技能 培训 说明 工作适应年龄 适应性别 20～45
相关工作经验 从事相关或钢构工作 从事过技术工艺工作 计划组织沟通学习项目 能力 能力 能力 能力 能力要求 要求良好 良好 良好 良好 程度 技能要求 要求良好 程度 责任项目 心 个性特征 要求强 程度 项目 经 验 编号 1 2 3 工作年限 2年 1年 英语水平 口头书面计算打字专业职称 表达 表达 能力 速度 口语 听力 写作 阅读 良好 好 好 一般 一般 一般 一般 自知自控支配外向 内向 力 力 性 良好 良好 良好 特别能熟练掌握标准板房和豪华板房的构造。 要求 职位关系 可直接升迁的职位 可相互转换的职位 可升迁至此的职位 调度主管 计划员、设备管理员、工艺员 五、体能需求及工作环境
工作姿势（%） 体能走动：需求 站立： √ 工作环境 室内：□ 工作场所 室外：√ 工作紧张程度 端坐： 紧张 危险性发生的概率 高□低√几乎不危险□ 2/2
体力消耗 大 加 班 经常√偶尔□几乎不□
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