出租汽车企业安全生产达标考评表
考评内容 考 评 要 点 分值 评分标准 1.安全工作方针与目标 ②制定实现安全工作方针与目标的措施。 2.中长期规划 ①制定企业安5 全生产方针、★目标和不低于★上级下达的安★ 全控制指标； 5 一、安全目标35分 3．年度计划 ①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。 5 ★★ ①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。 ①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制 指标；②制定安全生产目标考核与 奖惩办法；③定期考核年度安全生产目标完成情况, 并奖惩兑现。5 1.未制定以“强化责任、 细化措施、预防为主、重在落实”为主要内容的企业安全生产方针的，扣5分； 2.未制定以“杜绝重特大事故，遏制较大事故，减少一般事故和人员伤亡财产损失”为主要内容的安全生产目标和安全生产控制指标的，扣5分。 1.未制定保证本企业实 现安全工作方针与目标措施的，扣5分； 2.安全生产控制指标超过上级下达指标的，扣5分； 3.三年内发生较大以上事故的，扣5分。 1.未制订中长期计划和 “百日安全”等跨年度安全活动工作方案的，扣5分； 2.未制订安全标准化方案和“双基”建设工作方案的，扣3分。 1.未制定年度安全生产 工作计划的，扣5分； 2.未制定以落实“安全生产年”为内容的实施方案的，扣3分； 3.未制定交通安全专项整治等活动方案的，扣5分； 4.未制定企业安全生产标准化建设方案的，扣3分。 1.未细化和分解安全生产管理指标的，扣3分； 2.超控制指标的，扣5分。 考评 备评注 价 5 4.目标考核 5 5 1.未制定考核和奖惩办 法的，扣5分； 2.仅规定奖励、处罚等单方面内容的，扣3分。 1.未进行目标考核指标 及奖惩兑现材料、文件的，扣3分； 2.未兑现奖惩的，扣2分。 考评内容 二、管理机构和人员 40分 考 评 要 点 分值 评分标准 考评 备评注 价 1．安全管理机构 ①成立安全生产委员会（或1.未健全安全领导机构领导小组），的，扣10分； 下属各分支机10 2.领导和部门职责分工构分别成立相★不明确的，扣5分； 应的领导机★ 3.企业主要负责人未担构。安委会职任安全生产委员会（领责明确，实行导小组）主任（组长）主要领导负责的，扣5分。 制； ②按规定设置与企业规模相适应的安全生产管理机构； ③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。 15 ★★★ 二、管理机构和人员 40分 三、安全责任体系45分 1.未设置企业安全生产 管理机构的，扣15分； 2.机构职责不明晰、分1工不明确的，扣5分。 ．安 1.季度安委会记录，每少全一次的，扣5分； 管2.安委会会议通知、签理5 到、记录、纪要，缺一机项的，扣1分； 构 3.安全工作例会记录，每少一次的，扣1分。 1.未按要求配备安全生 2产和应急管理专职人员．的，扣10分（以文件为管①按规定足额10 据）； 理配备专职安全★2.管理人员未经安全和人生产和应急管★应急管理培训的，扣2员理人员。 ★ 分； 配3.未按文件规定的比例备 要求配备专职安全员的，少配一人扣2分。 ①企业主要负 责人、分管领1.“一岗双责”，领导班导、全体员工安全职责明10 子成员未明确安全生产6分确，制定并落★职责和分工的，扣 实安全生产责★（以文件为据）；企业安全生产责任任制，层层签★ 2.书，未层层签订和落实订安全生产责的，扣4分。 1任书，并落实．到位； 健②主要负责人 全或实际控制人责是安全生产第1.单位第一责任人，未按任一责任人，按规定组织召开安全重要制 照安全生产法律法规赋予的5 会议、研究安全重要议职责，对安全★题、参与安全教育、安5生产负全面组★ 全检查等活动的，扣分； 织领导、管理2.未及时上报考评报告责任和法律责的，扣2分。 任，并履行安全生产的责任和义务； 考评内容 考 评 要 点 分值 评分标准 三、安全责任体系45分 ③分管安全生 产的负责人是1.分管安全的领导会议安全生产的重部署、检查资料、工作要负责人，统筹协调和综合5 落实不及时、不到位的，扣5分； 管理企业的安2.分管领导无故不参加全生产工作，安全生产例会的，每次对安全生产负扣1分。 重要管理责任； ④其他负责人 1.“一岗双责”安全责任和全体员工实不落实的，扣5分； 行“一岗双在各自分管职责范围责”，对业务5 2.内履行安全教育、检查、范围内的安全考核等职责，落实不到生产工作负位的，扣2分。 责； ⑤安全生产管1.部门安全生产目标责 理机构、各职任制和安全生产岗位职能部门、生产10 责不明确的，扣5分； 基层单位的安2.直属和基层单位安全全职责明确并责任制和安全职责不明落实到位。 确、不落实的，扣5分。 2．责任制考评 1.未定期考核安全生产责任制考核情况的，扣10①根据安全生分； 产责任进行定10 2.未通报的，扣5分； 期考核和奖★3.奖惩未落实的，扣4惩，公告考评★ 分； 和奖惩情况。 4.安全生产责任制考核规定无“一票否决”内容的，扣3分。 5 ★★★ 1.未取得出租客运经营许可及企业法人经营执 照的，扣5分；2.未按期审验的，扣2 分；3.超范围经营的，扣1 分。1.未及时识别、获取及执行相关法律法规、政策措施、标准规范的，扣3 分；2.未指定专门部门、人员及时获取最新有效版本的安全生产法律法规、标准规范的，扣2 分。 考评 备评注 价 四、法①及时识别、规获取适用的安5 和全生产法律法安 规、标准规范；全管理2.制法②将法规标准度 规和相关要求及70时转化为本单5 分 位的规章制度，贯彻到各 项工作中；③执行并落实安全生产法律5 法规、标准规范； ①《道路运输、1.经营许可证》资《企业法人营质 业执照》合法有效，经营范围符合要求。 1.规章制度的合理性和组织贯彻落实情况不到位的，每处扣2分。 1.执行并落实法律法规、标准规范，未执行及未 落实的，扣5分。
出租汽车企业安全生产达标考评表50286
