通信行业省会运维 中心网络优化室网 络规划与调整岗位 说明书
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网络规划与调整职务说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 网络规划与调整 省会运维中心网络优化室 网络优化室副主任 岗位编号 岗位定员 YW-17 4 职系 直接下级 薪酬等级 岗位分析日期 5月27日 所辖人员 本职： 根据部门主任对无线网络优化工作的总体要求 职责与工作任务： ，具体落实日常无线网络优化分析工作 职责表述：负责网络优化室工作计划的拟定和组织监督优化人员实施 按照公司要求，结合实际工作制定网络优化工作计划 工作时间百分比：20 % ，督促执行并参与 负责协调相关部门的优化工作 ，组织优化人员进行网络优化 职 责 工作 任对日常优化、 阶段性优化、 应急性优化等工作进行整理、 务 定期对各种调整数据进行收集汇总，并组织上报 优化工程结束后，对优化全过程进行总结 ，写出优化总结报告，并以书面材料的形式保 存归档并上报 职责表述：负责制定网络结构优化资源配置与调整的方案 根据网络运行质量分析提出相应的调整方案 根据系统性能分析建议提出调整方案 职 责 工作 任务 根据设备利用率提出配置调整方案 根据通话质量提出调整方案 时时监测系统容量，提出相应调整方案 职责表述：负责无线覆盖模型的制定 工作时间百分比：20 % 工作时间百分比：20 % 总结并归类存档 对覆盖不足、话务量密集地区或有特殊需求的地区提出增加基站或扩容计划 对通话质量差的地区、 新增基站、扩容基站进行频率的规划与调整 职 责 工作 任阶段性对网络进行较大幅度的调整 务 通话质量 结合XX市地形地貌，对无线覆盖模型进行预测 对未来话务密集地区与场所进行话务预测与规划 ，全面提高网络运行质量，优化网络资源配置，改进实际 职 职责表述：负责频率规划工作与调整 工作时间百分比：10 %
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