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以奋斗为本读书心
得
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读《以奋斗者为本》一书有感201703没有奋斗就不会有美好未来 综合管理部kyren 读罢《以奋斗者为本》一书,掩卷遐思之 余,我不由得发自内心感叹:以奋斗者为本》一书有感201703 没有奋斗就不会有 美好未来 综合管理部kyren 读罢《以奋斗者 为本》一书,掩卷遐思之余,我不由得发自内心感叹》一书,可以讲通篇都在围绕 这六个基本要点而阐述,这是我此次学习的第一心得。 、何人可称奋斗者在弄清何人可称为奋斗者之前,首先要明白奋斗的定义是什 么,字典对奋斗一词的解释是“完全专注的做事,以完成理想、政治或目标”。 这个定义无疑是准确的,那么华为确定的奋斗又是什么呢?在华为,奋斗不是用工 作时长来衡量,奋斗的关键----------------精选公文范文----------------
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不是员工做什么而是为什么而做,奋斗是否紧贴华为的 核心价值观,奋斗有无创造价值、提高自己等。 华为认为,“为客户创造价值的任何微小活动,以及在劳动的准备过程中,为充实提高自己而做的努力,均叫奋斗,否则,再苦再累也不叫奋斗”,“奋斗这个词的 含义 很丰富的,……不光讲劳动者……投资者也在奋斗……承担风险和责任”。而 华为掌门人任正非虽然将华为的员工归类为三个层次: 普通劳动者、一般的奋斗者、有成效的奋斗者,但他强调了政策必须向后者倾斜,而且他也同时坦言: 报酬甚至比社会稍微高一点”。由此可见,华为对奋斗者的界定大多是建立在绩效 基础上的。 含勤勉、涉新、斗志、贡献等基本要素外,还具备忠诚华为核心价值观、责任为先 尽心尽力、无畏敢担风险、与包容、善于解剖与批判、甘于寂寞 屈、敢打大仗恶仗苦仗等许许多多的特质。毋需赘言,通过对华为“奋斗者”群体的研究,我更多体会到的是,奋斗----------------精选公文范文----------------
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的核心就是以价值论。这是我此次学习的第二 三、如何成为奋斗者虽然我们在社会、在单位,貌似都在工作,但是否都可以称 自己 为奋斗者?答案当然是否定的,关键还要看自己是否具备奋斗者的基本要素和 特质 ,自身行为是否有利于的提高、团队的发展和社会的进步等。那么,如何 己能成为一名的奋斗者呢?通过对《以奋斗者为本》一书的学习,我认为必须 遵循径:以奋斗者为本》一书的学习,我愈发感知到华为的“奋斗者”, 除了包含勤勉、涉新、斗志、贡献等基本要素外,还具备忠诚华为核心价值观、责 任为先尽心尽力、无私无畏敢担风险、与包容、善于解剖与、甘于寂 寞与委屈、敢打大仗恶仗苦仗等许许多多的特质。毋需赘言,通过对华为“奋斗者” 群体的研究,我更多体会到的是,奋斗的核心就是以价值论。这是我此次学习的第 二心得。 三、如何成为奋斗者虽然我们在社会、在单位,貌似都在工作,但是否都可以称 自己为奋斗者?答----------------精选公文范文----------------
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案当然是否定的,关键还要看自己是否具备奋斗者的基本要素和 特质,自身行为是否有利于的提高、团队的发展和社会的进步等。那么,如何 让自己能成为一名的奋斗者呢?通过对《以奋斗者为本》一书的学习,我认为 必须遵循径》一书中的“猛将必发于士卒,宰相必取于州郡”、“合抱之木, 生于毫末;九层之台,起于累土”等精彩言语,对于基层的我们敦促自己成为有效 的奋斗者也许更会有。这是我此次学习的第三心得。 四、怎样激励奋斗者任正非曾经运用热力学说第二定律,阐述长期艰苦奋斗不可 一靠主观能动二靠管理,须以利益分配为驱动力,才有可能遏制怠惰的生成,组织 的责任就在于逆这种自发趋势而动。那么,华为是如何激励奋斗者的呢? 一是推行了堪称当今世界最完善的价值评价体制——左边支持价值创造,右边支 持价值分配,形成了一个循环的利益驱动机制。它比较科学地解决了公正和公 平的问题,实现了员工与企业目标最----------------精选公文范文----------------
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大程度的一致,也为全力创造价值提供了不竭 的动力来源。在此机制下,能者上,为贤能之人提供了机会,庸者下,了机体 的清洁,同时也形成压力机制。员工不用看干部的脸色眼色行事,更多注重的是工 作绩效和自我价值的最好展示,更不会沦为奋斗着的了。 二是在注重责任结果、贡献、商业价值等导向的基础上推行了“利益均沾”机制。通过按生产要素分配的内部动力,尽可能地实现股东和员工的共同富裕、客户和企 业的共同发展,从而有力促进了客户、员工与企业之间利益共同体的牢固建立。在 华为 “利益均沾”机制中,最能体现公平的指导方针就是: 价值分配“向奋斗着、贡献者倾斜”、“不让雷锋吃亏”、“团队利出一孔”等, 有效地钝化了价值分配处理过程中的各类矛盾,促进了企业均衡、可持续发展。 三是推行了令员工信服的干部选拔、配备、使用、管理机制。其中最契合对奋斗者激励的,就是华为选拔干部三原则,“优先从成功团队中选拔----------------精选公文范文----------------
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