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A. 是
B. 否
答题情况： 正确选项：A 你答对了! 解析： 暂无解析!
是非题 第 23 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 A. 是
B. 否
答题情况：正确选项： A 你答对了!
解析： 暂无解析!
是非题 第 24 题
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用人单位在试用期解除劳动合同的，可以随时解除，无需向劳动者说明理由。
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（1分）1分）
（ 精品文档 A. 是
B. 否
答题情况： 正确选项：B 你答对了! 解析： 暂无解析!
是非题 第 25 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类
劳动合同不必服从集体合同。 （1分）
A. 是
B. 否
答题情况： 正确选项：B 你答对了! 解析： 暂无解析!
填空题 第 26 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类
第四讲第三节“劳动合同的订立”中提到，《劳动合同法》第三条规定：“订立劳动合同，应当
遵循合法、公平的原则。” （5分）
参考答案：第四讲第三节“劳动合同的订立”中提到，《劳动合同法》第三条规
定：“订立劳动合同，应当[遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用]的原则。”
解析：
填空题 第 27 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类
第四讲第三节“劳动合同的订立”中提到，劳动合同的生效，是指具备有效要件的劳动按其意思精品文档
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表示的内容产生了法律效力，此时劳动合同的内容对签约双方具有法律的约束力。 （5分）
参考答案：第四讲第三节“劳动合同的订立”中提到，劳动合同的生效，是指具
解析： 备[有效要件的劳动合同]按其意思表示的内容产生了法律效力，此时劳动合同
的内容对签约双方具有法律的约束力。
填空题 第 28 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类
第四讲第二节“劳动合同的期限”中提到，劳动合同的期限，是指劳动合同的有效时间，是劳动关系双方当事人解析：
行使权利和履行的时间。 （5分）
参考答案：第四讲第二节“劳动合同的期限”中提到，劳动合同的期限，是指劳动合同的有效时间，是劳动关系双方当事人[行使权利和履行义务]的时间。
填空题 第 29 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类
第四讲第二节“劳动合同的订立”中提到，劳动合同的生效和劳动关系的建立是两回事，劳动关系的建立是以用工时间为标志，换言之，尽管劳动合同生效，但如果没有实际用工，劳动关系并没有建立。 （5分）
参考答案：第四讲第二节“劳动合同的订立”中提到，劳动合同的生效和劳动关
解析： 系的建立是两回事，劳动关系的建立是以[实际用工]为标志，换言之，尽管劳
动合同生效，但如果没有实际用工，劳动关系并没有建立。
填空题 第 30 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类
第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到，社会保险主要包括分） 解析：
参考答案：第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到，社会保险主要包括[养老
保险、失业保险、医疗保险、工伤保险]和生育保险。
养老保险、失业和生育保险。 （5
填空题 第 31 题 精品文档
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第四讲第四节“劳动合同的解除”中提到，劳动合同的解除，是指在劳动合同有效成立以后，尚未履行完毕或者说未全部履行以前，由于解析：
error的法律行为。 （5分）
参考答案：第四讲第四节“劳动合同的解除”中提到，劳动合同的解除，是指在劳动合同有效成立以后，尚未履行完毕或者说未全部履行以前，由于[合同双方或单方的法律行为导致双方当事人提前结束劳动关系]的法律行为。
填空题 第 32 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类
第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到，error是用人单位与劳动者在劳动合同中约定由劳动对用人单位的秘密负保密义务的合同条款，包括对保密的内容、范围、期限措施等的约定，常常和竞业限制条款紧密联系在一起。 （5分）
参考答案：第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到，[保守秘密条款]是用人单位与劳动者在劳动合同中约定由劳动对用人单位的秘密负保密义务的合同条
解析：
款，包括对保密的内容、范围、期限措施等的约定，常常和竞业限制条款紧密联系在一起。
填空题 第 33 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类
第四讲第一节“聘用劳动合同”中提到，聘用合同是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在分） 解析：
参考答案：第四讲第一节“聘用劳动合同”中提到，聘用合同是事业单位与职工
按照国家的有关法律、政策，在[平等自愿、协商一致]的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。
平等自愿、协商的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。 （5
填空题 第 34 题 收藏 好题收藏 精品文档
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第四讲第三节“劳动合同的履行”中提到，《劳动合同法》第三十条规定，“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位error的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。” （5分）
参考答案：第四讲第三节“劳动合同的履行”中提到，《劳动合同法》第三十条规定，“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付
解析：
劳动报酬。用人单位[拖欠或者未足额支付劳动报酬]的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。”
填空题 第 35 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类
第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到，禁止约定的劳动合同条款，包括歧视条款、生死条款和保证金条款（押金条款）。 （5分）
参考答案：第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到，禁止约定的劳动合同条款，
解析：
包括[歧视条款]、生死条款和保证金条款（押金条款）。
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最新《劳动合同法》测试答案及解析
