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应认真做好对行政区域社会单位（场所）的消防安全检查工作。每人每月至少应当对30家（次）机关、团体、企业、事业单位或其它场所进行消防检查或复查。同时，对本行政区域内被列为重大火灾隐患并实行挂牌整治的单位，在挂牌整治期间的消防检查每月不得少于1次。每季对辖区内的火灾形势和消防安全状况进行一次分析，并向党委、政府做好书面汇报。
4．消防宣传教育
做好消防宣传工作，重大节日、重点季节利用多种形式开展大规模宣传，每月至少一次深入社区、农村、企事业单位开展消防安全宣传，每半年指导村（居、社区）举办村（居、社区）民开展消防逃生、灭火演习不少于1次，切实提高全民消防意识和抗御火灾的能力。
5．消防安全培训
积极组织开展消防培训工作，对学校、幼儿园每学期至少１次，村（居、社区）民消防知识培训每半年不得少于1次，社会单位（场所）每半年不少于１次的消防安全培训。
6．基础设施建设
提请政府按国家规定制定消防专项规划，建设公用消火栓，并保证消防用水量的需要。加强对“保消合一”消防队伍和其他多种形式消防队伍的检查和指导，督促认真开展业务训练和器材操作保养，确保随时拉得出、打得响。
7．开展消防整治
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每年组织开展“三合一”场所、人员密集场所、出租房、电气消防安全等专项整治工作，并根据辖区实际，开展有针对性的消防安全专项整治工作。
8．配合火灾调查
行政区域内发生火灾后，应第一时间赶往火灾现场，参与应急处置和善后处理，并协助公安派出所和公安消防机构开展火灾事故调查。
9．加强档案建设
应建立辖区基本情况（辖区内各类社会（场所）情况，村、社区情况，易燃易爆单位情况）、消防宣传教育培训、消防安全检查、隐患整改、社会消防组织、火灾事故登记等档案。
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消防安全管理员队伍考评记分标准（试行）
为进一步建立健全考核激励机制，充分调动消防安全管理员的工作积极性，根据有关考核激励机制的要求和公开、公平、竞争的原则，结合实际，制定记分标准。 一、扣分
（一）有下列情形之一的，每次扣8分。
1、耍特权，态度粗暴，刁难群众，侵犯公民合法权益，给管理站及消防形象造成不良影响；
2、利用职务之便“吃、拿、卡、要”或接受当事人宴请，收受当事人礼物或应邀参加娱乐活动，情节轻微的； 3、无证驾驶（包括吊证、扣证期间）驾驶汽车、摩托车的； 4、驾驶警用车辆交通违章的； 5、无故旷工或请假逾期不归两天的；
6、在工作时间饮酒及公共场所酗酒，给消防形象造成不良影响的；
7、同事间打架、吵架，影响团结的； 8、工作有严重失误的，没有造成后果的； 9、违反计算机管理规定的； 10、其他违反规章制度严重的情形。 （二）有下列情形之一的，每次扣5分。
1、遇事推诿、消极怠工、工作不负责的，情节较轻的；
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2、执行站领导决定、命令不彻底，存在应付现象的； 3、不履行工作职责，没有完成工作任务的； 4、将警用车辆借给非消防安全管理员的； 5、无故旷工或请假逾期不归一天的； 6、发生群众有效投诉、反映的； 7、违反保密制度的；
8、其他违反规章制度较严重的情形。 （三）有下列情形之一的，每次扣3分。
1、对群众求助态度冷漠或推诿，对群众咨询答复不认真的； 2、无故不参加消防检查的；
3、上班期间在办公室打牌、下棋、上网（指非工作需要上外网）、聊天、游戏等娱乐活动的；
4、工作证件借给非消防安全管理员使用的； 5、无故不参加开会、培训、训练的； 6、无正当理由不参加站会议的； 7、无故旷工或请假不归半天以上的；
8、在案件办理过程中，由于个人原因不及时或疏忽大意而造成文件积压、延误迟报、漏报的； 9、其他违反规章制度较轻的情形； （四）有下列情形之一的，每次扣2分； 1、未经请示擅离工作岗位，尚未造成后果的； 2、不按规定完成工作任务情节轻微的；
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3、未按规定交接班的； 4、未认真履行值班职责的； 5、下班离岗后未关闭计算机的；
6、不按规定考勤签到或托、代别人签到的； 7、没有按规定佩戴工作证的； 8、上班时间吃零食的； 9、不按照规定着装的；
10、通讯工具不畅通的，遇紧急情况联系不到的； 11、遗失证件不及时向站领导登记补办的； 12、同事之间吵架，情节轻微的； 13、不按规定时间及时销假的； 14、卫生责任区有脏乱差现象的；
15、办公室物品摆放不规范、不整洁，检查不合格的； 16、参加上级或消防大队组织的各类培训、考核、考试、比赛中，成绩不合格或成绩排在后列的； 17、非因工作需要带无关人员进办公室的；
18、非因工作需要让无关人员翻看内部资料、文件和操作计算机的；
19、其他情节轻微的违反规章制度情形的。 二、加分
（一）月度奖励加分
1、工作认真出色，受到上级表彰、表扬的，每次加2分；
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2、有好人好事的，每次视情加2分；
3、在上级以及消防大队组织的考核、考试、评比、比赛中成绩名列前茅的，加2分； 4、某项工作非常突出的，加2分； 5、每月均未请假的，加1分。 6、其他应当加分的。 （二）年度奖励加分
1、在全局性、重大工作中表现突出收到上级表彰、表扬的，加3分；
2、被评为年度先进个人的，加3分； 3、全年均未请假的，加5分。 4、其他应该加分的。
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消防安全工作站职责及制度
