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企业公司安全生产先进事迹材料
xxx，现任xx市运输集团有限责任公司总经理、总经济师、副董事长、党委副书记，兼任信阳金通大酒店有限责任公司董事长、总经理。
xxx同志一贯拥护和执行党中央的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。政治上与党中央保持高度一致。锐意进取，开拓创新，廉洁奉公，作风扎实，尽职尽责。时刻注重安全工作，认真贯彻执行党的安全生产方针政策，维护公司和社会的安定。
他深入贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，注重加强安全工作的领导，强化管理，科学管理。使公司上下牢固树立“先安全后生产，不安全不生产，抓安全促生产”的思想意识。亲自抓安全，建立健全各类安全管理规章制度，实行安全责任制，提出了事故处理“三不放过”的工作方针，安全工作有章可循。他曾主持编写约30000字的《信阳地区汽车运输公司安全管理暂行条例》，作为信运集团的基本管理条例至今仍在执行。领导安全委员会每月召开安全工作会议，分析、解决安全工作中存在的问题，预防事故的发生，使公司安全生产状况不断好转，连续多年被评为省、市安全生产先进单位。 在他的领导下，信运集团的各级安管人员和治安、稽查人员通过扎实的日常工作消除隐患，化解矛盾，查堵漏洞，有力的保护了企业利益。
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安全四项指标全面达到国家二级企业标准，治安消防工作连年被评为全市先进单位，公司安全四项指标持续下降，跨入省级安全先进行列。他担任金通大酒店总经理时，按照上级要求狠抓消防工作，硬件软件一起抓，毫不手软，使酒店成为全市集中整顿中首家通过消防设施验收的单位，并多次作为我市迎接国家、省消防安全检查的首选重点单位，受到一致好评。
在生产过程中，他十分注重加强职工的思想和技术教育，落实硬件设施设备的安全检查、维护制度，消除事故隐患。有计划地开展安全竞赛活动，定期、不定期组织安全大检查。信运集团“安全、正点”的国企品牌特色，深入广大乘客心中。企业经营与安全工作协调发展，得到各级领导和群众的好评，企业和他本人也获得了大量荣誉。
***同志，现任***老人乐园园长，共产党员，今年71岁。
她从1988年担任原**敬老院院长以来，20年如一日，始终把敬老院当成自己的“家”，把每一位老人当成自己的“亲人”，把敬老院收养的17个残疾孤儿当成“心肝宝贝”。不怕苦，不怕累，在平凡的工作岗位上勤勤恳恳、全心全意为老年人和残疾人服务，受到老年人和社会的广泛赞扬。她将自己全部的爱都用于温暖160多位老人和那些特殊的儿童。这份与老年人和孤儿特殊的亲情，特殊的友情，金钱买不来，全凭她一滴滴汗水苦出来，用自己的真心真意交换来。***所在的敬老院，多次被评为街道和市级先进单位，还评为省先进敬老
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院。她本人多次被评为街道和市级优秀党员，还被评为省敬老好儿女，***第十一届党代表。
***把老人当作自己的亲人，对每位老人都那样热情周到，那样悉心照料。1990年，有一位叫***的退休女教师，当时已80岁，经人介绍来到**敬老院。老人生病卧床，**及时给她就医喂药，陪她聊天，端茶送水，老人想吃什么，尽力为老人满足。子女们对***评价是：你照顾我们的母亲，比我们做子女的还要周到。开始这位老人抱着试一试的心情，最后再也不想离开，一住就是整整19年，直到这位老人到99岁那年，拉着***的手含笑而去。
1989年，有一个13岁的弱智男孩被家人遗弃，四肢萎缩，臀部长了条小尾巴，大小便不能自理，***一口答应把孩子抱回来。孩子抱回敬老院后，***给孩子取了个名字叫***，希望他能有个美好的明天。两年后，体弱多病的***还是夭折了。1990年5月，***接收到一个出生才3天的缺嘴男婴，工作人员想来想去，又想到了好心肠***，***说，缺嘴的孩子也是人，她把这个“小宝贝”抱回了家，取名为***，在她的精心培育下，至今***已有17岁。
***上唇上翻，没有上颚，整条右腿畸形，喂进去的东西会往外头流，***便买来量杯，每次按着剂量一点点地喂东西。为了矫正孩子畸形的腿，她特意去外地学了相关的按摩技巧，每天为孩子作按摩，年复一年，终于“塑造”出了孩子的后跟，在她的精心抚育下，如今***健康地成长，今年已有15岁。
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近两年来，**县委党校在县委、县政府和上级党校的正确领导下，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，紧紧围绕全县经济社会发展大局，根据《**县关于进一步加强文明单位建设管理的意见》要求，下大力气狠抓党校教学和文明创建，使文明创建工作与党校建设齐头并进、协同发展，学校管理得到不断加强，教学队伍素质全面提高，教学管理逐步规范，窗口服务更加文明，各个方面成效显著，呈现出持续、快速发展的良好势头。县委党校被评为“全省党校系统业余教育先进单位”，获得“全市党校系统优秀教学组织奖”。连续两年被市委党校评为“全市党校系统先进党校”。 一、文明创建的意识普遍增强
“十五”以来，县委党校的文明创建意识不断升华，对文明创建工作的紧迫感和责任感明显增强，教职员工参与创建的自觉性不断提高。 一是树立良好的思想道德风尚。全体教职员工社会公德、职业道德、家庭美德建设成效显著，能自觉遵守公民基本道德规范。爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献精神得到不断发扬。积极倡导社会公德，助人为乐、尊老爱幼、扶危济困等社会主义新风尚。积极倡导科学思想、科学精神、科学方法和社会文明，移风易俗，婚事新办，丧事从简，无封建迷信及社会丑恶现象发生。党校十分重视智力投入和文化建设，坚持开展文化科学知识培训，科学、教育、文
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体设施配套齐全。积极倡导开展科学文明、健康向上的文体娱乐活动和社会公益性活动，思想文化阵地建设得到巩固和加强。
二是保持校园环境优美。为认真贯彻落实县委、县政府提出的“五城联创”战略目标，全力打造优美的城市生活、居住环境，县委党校严格落实创建工作领导责任制，强化责任追究制度，将创城工作纳入党校工作议事日程，成立了以张荣玉校长为组长的创建工作领导小组，确定了一名分管校长具体负责创城工作，严格落实门前包卫生、包绿化、包美化、包看护、包秩序的门前“五包”责任制，把党校校园建成了花园式校区，校园内外环境整洁优美，使教职员工的工作生活条件逐步得到改善，各项服务设施逐步配套，工作秩序井然。 三是遵纪守法、秩序良好。积极开展普及法律知识和依法治理工作，民主法制意识和安全防范措施健全，教职员工法制观念不断增强，党校教学、工作、生活秩序良好，无民事纠纷现象发生。工作人员严格遵守财经纪律，无重大刑事案件、重大治安案件和重大灾害事故。 四是积极开展计划生育。学校成了以***校长为组长的计划生育工作领导小组，实行一把手负责制，采取得力措施，坚决实行晚婚、晚育，优生、优育，无计划外生育现象发生。连续两年被县委、县政府评为计划生育目标责任先进单位。
五是发挥示范带动作用。每年 “八一”节，积极组织开展拥军优属活动。学校成立了由分管校长任组长，总务处主任等为成员的“百村帮扶整治”工作领导小组，帮扶工作组围绕“增加农民收入，壮大村
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