管理经济学读书笔记

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【篇一：2628《管理经济学》笔记】

管理经济学学习笔记 绪论重点概念和原理

一、管理经济学的基本方法：

边际分析法：体现了向前看的思想。

边际成本：额外增加的成本在边际分析中的应用。 二、边际分析法和最优化原理 边际分析法的规则：

1、适用于无约束条件下的最优业绩量的确定

无约束：产品的产量、资源的投入、价格和广告费等的支出不受约束

2、适用于有约束条件下，业务量怎样最优分配的问题 约束是指，被分配的业务量是有限的，既定的。

当各种要素的使用方向上每增加单位业务量所产生的边际效用相等时，业务量的分配能使总效益最大；

当每种使用方向上每增加单位业务量所引起的边际成本相等时，业务量的分配能使总成本最低。 3、重点计算

企业利润：会计利润、经济利润 会计利润=销售收入-会计成本

经济利润=销售收入-机会成本（会计成本+内涵成本）（注意和会计上的利润区别）

内涵成本=机会成本-会计成本。

例：材料1000，现市价1500，机会成本1500，会计成本1000，在

内涵成本500。

说明：经济利润是资源优化配置的指示器，

机会成本：对经济学家来说只有机会成本才是真正的成本。 几种经济情况下的机会成本：

（1）业主自己筹资开办企业的机会成本=这笔钱借给别人所得到的收益。

（2）业主自己兼任经理（自己管理企业）的机会成本=等于如果他在别处从事工作可能得到的薪水收入。

（3）机器原来是闲置的，重新开工机会成本为0。

（4）机器原来生产a现在生产b的机会成本=生产a所带来的收入。 （5）过去进的料，现在市价变了，其机会成本按照现在的市价计。 （6）使用现在市价的料、工资水平以及贷进的资金的机会成本=会计成本；

（7）机器折旧产生的折旧成本=期初价值-期末净残值

注意：经济利润为0，并不是说企业没有利润。即是企业利润=销售收入-机会成本（正常利润是企业的主要机会成本，企业付给投资者的基本利润）。

第一章 市场供应及运行机制 知识结构： 需求量：

1、需求 影响因素：产品的价格、消费者的收入、相关产品的价格、消费者的偏好、

广告费用、消费者对未来价格的期望。 需求函数及曲线 供给量

2、供给 影响因素 供给函数及曲线

完全竞争下需求、供给、价格的关系 3、供求法则和需求-供给分析 需求供给分析法

4、市场机制与社会资源的配置 资源可替代 企业和消费者的经济选择社会资源的优化配置 第三节 供求法则和需求----供给分析

一、在完全竞争条件下，需求、供给和价格的关系 图：在完全竞争条件下的需求、供给和价格曲线 要点 1、p0点价格均衡点； 2、只适用于完全竞争；

3、曲线表示的是整个行业的曲线。 什么是完全竞争？

1 市场上有大量的买主和卖主； 2 产品同质；

3 生产者出入这个行业是自由的；

4 企业和顾客对于市场的信息是很灵通的。

二、需求供给分析法

需求供给法则表明，市场上影响价格的因素很多，但是归根到底是由供给和需求影响价格。 第二章需求分析

需求弹性：用于说明需求量对某种影响因素变化的反应程度。 用公式表示为： q 动% e= x

动% 变 式中：e为需求弹性；q为需求量；x为影响需求 量的某因素。即影响需求量的某因素每变化1%，需求量将 变化百分之几。 变

价格弹性：点价格弹性 弧价格弹性 销售收入和价格弹性的关系

需 价格弹性与总收入、边际收入和平均收入的关系 求 弹 收入弹性： 点收入弹性和弧收入弹性 性

交叉价格弹性：用来说明一种商品的需求量对另一种商 品价格变化的反应。

【篇二：管理经济学_笔记(非常详细,绝对超值)】

《管理经济学》整理 绪 论 p3

管理经济学的对象和任务

一、管理经济学的研究对象，以及与微观经济学之间的联系和区别： p3～p4 识记

二、管理经济学的理论支柱及重要意义：p4～p6 识记 三、 管理经济学的决策准则

对短期目标的设计和安排要服从于长期目标，在短期内，企业可以暂时放弃或减少对利润的追求。 1 p6

企业价值的定义——是指企业未来预期利润收入的现值之和。即：企业价值=n?tc?(1?i)?tr