河南省人力资源和社会保障厅关于换发劳务派遣经营许可证
的通知
【法规类别】劳动工会综合规定
【发布部门】河南省人力资源和社会保障厅 【发布日期】2013.09.16 【实施日期】2013.09.16 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10
河南省人力资源和社会保障厅关于换发劳务派遣经营许可证的通知
为了规范我省劳务派遣行政许可工作，依据《劳务派遣行政许可实施办法 》（人力资源社会保障部令第19号），拟对全省已开展劳务派遣业务的企业重新进行行政许可，并换发新的劳务派遣经营许可证。现就有关事项通知如下： 一、申请条件
申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件： （1）注册资本不得少于人民币200万元；
（2）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； （3）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； （4）法律、行政法规规定的其他条件。 二、受理材料 1 / 2
申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：
（1）《劳务派遣经营许可申请书》； （2）企业法人营业执照； （3）公司章程；
（4）会计师事务所出具的上年度公司财务审计报告； （5）验资报告或注册资金增资证明；
（6）经营场所的使用证明（自有办公场所应提交房产证明；有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明）；与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。 （7）法定代表人身份证明；
（8）符合劳务派遣法律规定的规章制度。包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本；
（9）专职工作人员职业资格证书； （10）原《劳务派遣许可证书》正副本。
注：《劳务派遣经营许可申请书》应提供原件（表格可下载），其他申请材料出示原件并经当场审查后提交复印
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