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附件

职业技能竞赛参赛管理办法(试行)

职业技能竞赛是职业教育改革发展的助推器，通过组织参加各级教育、行业主管部门与行业组织的职业技能竞赛既是培养提高我院师生职业能力，深化教育教学改革，加强专业建设和“双师”素质师资队伍建设的重要手段，也是提升学院核心竞争力、扩大影响力、提升知名度的重要途径，是学院教学工作的重要组成部分。为规范学院参加各种职业技能竞赛的管理工作，鼓励广大师生积极参加各级各类职业技能竞赛活动，结合我院实际，制订本办法。

第一章 组织机构

第一条 甘肃能源化工职业学院参加职业技能竞赛领导小组

组 长：院长

副组长：主管教学工作和学生工作的院领导

成 员：实训教学部部长、教务处处长、人事处处长、督导室主任、科技处处长、计财处处长、学生处处长、团委书记、院工会主席、各系（部）主任等。

学院参加职业技能竞赛管理办公室设在实训教学部，实训教学部部长兼任办公室主任。

各系成立以系主任为组长的职业技能竞赛工作组。

第二章 竞赛管理

第二条 本办法适用于院级以上的职业技能竞赛

第三条 各类职业技能竞赛奖项级别界定

本办法所指的职业技能竞赛是指由国家各级行政主管部门或行业组织举办的、经学院批准、以学院名义参加的针对某一领域的中、高职院校技能竞赛活动，包括学生技能竞赛、教师专业及教学能力竞赛等赛事，不包括群众性文娱、体育类等竞赛活动。

（一）代表国家参加的世界技能大赛等 （二）国家级 1、国家一类

由教育部、人力资源和社会保障部组织，或者由包括教育部、人力资源与社会保障部在内的多部委以上共同组织的全国性大赛的国赛决赛阶段所获得的奖项。

2、国家二类

由教育部、人力资源和社会保障部以外的其他部委、教育部下属的专业教学指导委员会、以及各部委下属部门单独或多部门共同组织的全国大赛的决赛阶段所获得的奖项。

（三）行业级 1、行业一类

由全国性的行业联合会、国家级学术团体举办的全国性大赛之国赛决赛阶段所获得的奖项。

2、行业二类

由全国性的行业联合会下属各行业协会、行业教学指导委员会单独或联合组织的全国性大赛之国赛决赛阶段所获得的奖项。

（四）省级

1、省级一类

国家级大赛之省赛决赛阶段所获得的奖项。

由省教育厅、省人力资源和社会保障厅组织，以及由包括省教育厅、省人力资源与社会保障厅在内的多厅共同组织的全省大赛决赛阶段所获得的奖项。

2、省级二类

行业级比赛之省赛决赛阶段取得的奖项。由省教育厅、省人力资源与社会保障厅以外的省级部门组织全省大赛决赛阶段所获得的奖项。

（五）市、院级

由市教育局、市人力资源和社会保障局组织，以及由包括学院或市教育局、市人力资源和社会保障局在内的多局共同组织的全市、全院大赛决赛阶段所获得的奖项。

（六）其他部门和各级别团体等组织的大赛奖项参照上述标准，由学院学术委员会核定级别，提交职业技能竞赛领导小组审定。

第四条 奖励等级划分

（一）大赛分等级设奖的，学院按对应等级奖励。 （二）大赛按名次设奖的，学院依次按1:2:3比例划分三等进行奖励。

第五条 竞赛经费管理

（一）学院在年度经费预算中设立专项经费用于师生职业技能竞赛，重点支持有一定社会影响的省级以上的竞赛项目。经费由学院职业技能竞赛领导小组审批管理，实行专款专用。