8 掌握企业生产的销售、供应必备的常识。 9 熟悉公司所属部门的专业分工，业务范围和主要职能。 1 对党和国家、行业颁发的有关政策、法规等能正确理解和应用。 2 掌握公司各部门的业务工作动态，并较准确地分析、判断和预测其发展趋势。 5 能对各部门反映的情况进行综合分析，做出决策。 6 能通过有效的组织指挥和协调控制，上下沟通，提高整体效能。 7 对企业管理中不断出现的难题，以及企业发展战略规划，能综合分析，做出判断、判决和决策。 任 职 能 力 要 求 8 能根据本企业管理工作的特点，不断总结经验，提出新的工作思路,达到不断持续改进。 9 能够主持、撰写、审改管理性文件、报告和总结等各种文字资料。 10 能根据工作中的轻重缓急，抓住关键，解决工作中的现实问题和潜在问题。 11 能经常深入基层（车间、部门）调查研究，指导下属的工作和学习，并对其工作完成情况进行检查和考核，做出公正的评价。 12 有较强的口头表达能力、人际交往能力；能与协作单位紧密配合，互通、信息，建立良好的工作关系。 13 善于运用现代行为科学，调动员工积极性，让他们充分参于公司的管理和生产，为公司的发展做贡献。 权限 任职人
行使公司经营和发展的指挥权，主持公司的全盘工作 任职时间 填写日期 办公室主任岗位说明书
基 岗位名称 办公室主任 直接上级 总经理 本 信 息 学历与经历 所属部门 岗位编号 办公室 直接下属 间接下属 员工 全体员工 大专以上学历，工作5年以上并具有2年后勤管理经验 1、在总经理的领导下，全面开展后勤服务保障工作； 2、负责组织文秘、打字、影印、招聘、考核、培训等工作；遵照领导意图起草文件、报告、通知、规章制度； 3、负责文件、信函、通知等的收发、登记、呈批、分发、转发和催办； 4、负责对外来电话及文件做好登记汇报，做到文件处理慎密妥善，电话记录周详，上传下达准确及时； 5、负责接待来访客人，做到热情、礼貌、周全； 6、负责会务组织、记录工作，做到安排合理、及时、无差错，记录周详； 7、负责办公用品、低值易耗品的使用计划编制、采购、验收、保管、发放工作，做到降低支出、杜绝浪费； 8、负责组织工作人员参加各种形式的讨论、学习、培训，不断提高员工的岗位职责 综合素质； 9、负责文秘、档案的管理工作。各类、各级文件文书、工程档案的分类、编号、组卷、保管以及办理借阅手续等； 10、负责安全保卫工作，做好对保卫科的管理，杜绝偷盗等事故； 11、负责对食堂进行监督管理，保障食堂的价格、卫生、饭菜质量等，不断提升员工的满意度； 12、 负责职工公寓的管理，做好职工的入职、调整、卫生管理、公共设施管理等工作，不断提升住宿员工的满意度； 13、负责对车队的管理，做好车辆的调度和安排，为各部门的用车提供服务； 14、负责建立、建全办公室、车队、食堂、宿舍、安全保卫等管理体系和制度并组织实施； 15、完成上级领导交办的其他工作。 应具备1 熟练掌握与本部门业务管理有关的国家，行业颁发的法律、法规。 的知识 2 熟练掌握公司有关的规章制度。 3 熟练掌握ISO9001、安全标准化管理和6S管理 4 熟悉档案管理基本知识，健全公司档案。 5 了解公司的产品性能和生产工艺基本知识。 6 熟悉办公设备的使用和行政工作流程。 7 有较高的文字表达素养，有较丰富的写作经验。 8 熟悉环境保护和安全管理的基本知识。 1 大学专科以上学历，知识结构全面； 2 5年以上工作经验，3年以上本行业或相近行业管理经验； 3 具有优秀的领导能力，出色的人际交往、社会活动能力； 任 职 资 格 要 求 4 具备较强的沟通协调能力，责任心和事业心强； 5 具有组织大型会议、活动和大型参观接待的经验； 6 亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、沟通能力强； 7 具有较强的文字组织能力和语言表达能力； 8 有很强的感召力和凝聚力以及果断精练的决策谈判力； 9 工作态度积极乐观，自信、正直、待人公平，具有良好的职业精神和职业道德操守。 1 有权对办公室科员进行合理分工和调整，对其工作实绩进行考核。 权限 2 有权分配、调剂办公家具和办公用品。 3 有权对职工单身宿舍进行检查、评比，提出管理整改建议。 4 有权要求公司各部门及时提供上级主管部门审批、许可所需要的各种资料。 任职人 任职时间 填写日期
办公室文员岗位说明书
基 岗位名称 办公室文员 直接上级 办公室主任 本 信 息 所属部门 岗位编号 办公室 直接下属 间接下属 1、在办公室主任的领导下开展工作，熟练掌握集团、公司的发展历程和大政方针。 2、负责公司工作总结、领导会议发言稿和宣传文字材料的起草工作。 3、协助主任做好办理公司各种批文、许可所需上报材料的整理工作。 岗 位 职 责 4、落实公司各种活动、会议的会场布置工作，做好公司各种参观活动的接待工作。 5、积极向集团、公司开办的各种刊物投稿，做好公司宣传工作。 6、做好公司各部门文件和材料的打印、复印工作。 7、做好办公家具、办公用品的发放、登记和管理等工作，做好公司公章的使用登记工作。 8、做好公司下发和外来文件的登记、传阅、归档和信件寄发工作。 9、做好公司各种批文、许可文件的存档工作。 10、经领导批准后，做好公司报刊的征订和发放工作。 1、管理类相关专业，大专以上学历，形象气质较好； 任 职 资 格 要 求 4、具有较强的文字写作和语言组织能力； 5、学习能力强，工作积极、乐观、主动； 6、善于沟通协调，责任心和事业心强； 7、具有良好的职业精神和道德操守； 1、有权向公司各部门索要数据和材料。 权限 2、有权拒绝与工作无关或不符合公司规定的文件和材料的打印和复印。 3、有权对违反公司规定的参观活动进行制止。 任职人 任职时间 填写日期 2、2年以上本行业或相近行业管理经验； 3、具有较强的计算机及办公自动化操作能力；
驾驶员岗位说明书
基 本 信 息 学历与经历 岗 位 职 责 岗位名称 所属部门 岗位编号 驾驶员 办公室 直接上级 直接下属 间接下属 办公室主任 初中以上文化，经过驾驶员培训，取得资格证书 1 根据公司车辆类型、特点，建立响应的车辆档案，记录车辆购买时间，行车里程等情况。 2 接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求。 3 按规定办理出车手续，及时高效的完成本次公司出车任务，保证行车安全。 4 负责公司的车辆维修工作，及时发现并处理车辆的各种机械故障，需进维修厂维修的车辆，申请批准后方可修理，并将维修的单据上交备案，并做好记录。 5 负责进行车辆内外部的日常清洁。保持车辆外观和内部整洁干净，保证车辆的各种机件、仪表和设备能正常运转。 6 按规定办理好公司车辆的各种行车手续，做好车辆的各种费用的控制，提高操作技能，尽量节约油费、停车费等费用。 1 熟悉公司车辆结构、性能和工作原理。 应具备 的知识 2 熟悉公司车辆日常维护保养和年监相关知识。 3 熟悉公司车辆故障诊断与排除。 4 熟练掌握公司汽车驾驶技术。 5 熟悉公司驾驶员礼仪相关知识。 6 严格执行中华人民共和国道路交通法律法规。 7 经过机动车驾驶员培训、考试，获得机动车驾驶证和行驶证相关证件。 8 熟悉山东地区和相邻省份道路交通网络及相关交通信息，保证安全驾驶公司车辆。
岗位职责说明书（完整版）74910 - 图文
