质检质管部工作考核细则
第一部分 总则
为加强质检质管部内部管理，按时、按质、按量完成公司下达的各项任务，体现按劳分配、多劳多得的分配原则，强化劳动纪律，树立良好的质量监测部门形象，制定本管理办法。
第二部分 内部劳动工资管理及实施
一、质检质管部内部劳动工资管理办法结合“公司工资管理办法”及质检质管部工作实际并遵照按劳分配、多劳多得的分配原则制定并执行。
二、质检质管部基本工资为内部核发的工资基数，分为三部份：固定工资、浮动工资及津贴。固定工资构成详见“质量监测中心固定工资表”;浮动工资为基本工资减去固定工资及津贴后剩余工资部分；管理岗位津贴及现场工作津贴按本管理办法相关规定执行。
三、实发工资=固定工资+浮动工资+津贴+考核奖励-考核扣款-请假扣款。
四、质检质管部实行无请假违规违纪事件拿全额工资，有请假违规违纪事件按本管理办法扣罚，用扣罚金额对优秀者进行奖励的考核办法。
五、质检质管部根据本管理办法进行每月一次的内部劳动工资、年终奖金及类似的考核及分配。
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第三部分 津贴
一、 计量
1、以计量过磅单及过磅单计量人员签名为准，按工作量大小给予补贴，休息日不予补贴。
2、过磅时间超过下午5:00的给予每天补贴10.00元。 3、其余时间正常上班工作不予补贴。
二、 取样
1、按工作时间量大小给予补贴，休息日不予补贴。 2、取样时间多于8小时的每天补贴20.00元。 3、取样时间少于8小时的每天补贴10.00元。
4、选厂跟班取样补贴为中班5.00元/班，夜班10.00元/班。 5、二冶跟班取样补贴为中班9.00元/班，夜班12.00元/班。 三、制样、水分测定
1、按工作量大小给予补贴，无工作结果记录及工作结果不正确的不予补贴。
2、10.00公斤以下样品给予每个样品补贴1.50元，10.00～50.00公斤的样品给予每个样品补贴3.00元，50.00公斤以上样品给予每个样品补贴5.00元。
四、化验
1、按化验分析工作量大小给予补贴，无化验分析结果工作记录及分析结果不正确的不予补贴。
2、化验补贴（已包含了有毒有害补贴）依据下表各化验项目对应系数
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统计出的职工个人工作量总系数按每个系数2.00元给予补贴，外销每个系数3.50元。
项目 Zn氧化率、硫酸锌 S SiO2、Ｃｌ 高Ｐｂ －系数 1.0 1.5 1.2 1.1 项目 锌粉 SrCO3 煤炭 锰粉 系数 2.0 5.0 1.6 1.0 项目 原子吸收测定1个杂质 HNO3、H2SO4、Al203、Fe 有效CaO 极谱测定 Cu、Zn、CaO、MgO、KMnO4、NH4Cl、 、CuSO4.５H2O、 系数 0.4 0.7 1.0 0.6 0.8 五、后勤人员、管理人员 1、在办公室上班的不予补贴。
2、后勤人员、管理人员到现场工作的给予每人每天补贴4.00元、白中班6.00元、中夜班8.00、白中夜班12.00。
第四部分 内部劳动工资扣罚
一、劳动纪律
1、请假必须写请假条，旷工、事假用本人基本工资加浮动工资的总额除以本月天数计算确定每天的扣除额，连续旷工3天及3天以上扣罚当月全部浮动工资。迟到、早退、脱岗、睡岗视情节轻重给予每次10.00~100.00元扣款。
2、质检质管部内部轮班人员禁止任何形式的顶班。
3、探亲假、婚嫁、丧假按本人浮动工资除以20.92天确定每天的扣除额，扣完为止。
4、年终奖按本人年终奖金额除以365天乘以全年累计请假天数确定扣除额。
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5、除外出工作人员以外，质检质管部全体人员执行上午8:00签到，中午12:00和13:00时签到，下午17:00签到的签到制度。２次不签到按一天事假扣款，代签与被代签一次按一天事假扣罚。
6、质检质管部各岗位人员负责完成本岗位的工作职责，加班安排补休，加班工资不再另行支付。
7、在上班时间玩扑克及从事其他扰乱上班秩序的活动，一经发现每人每次扣罚50.00~100.00元。
8、在正常上班时间内，经公司及质检质管部查出的违反劳动纪律的事件，由此造成的行政及经济处罚概由当事人自己承担。
二、卫生
1、每天上午8:00签到后，全体人员按规定例行进行办公区、工作室、室外卫生区域、过磅房、电子汽车蘅的卫生清理，并保持各自负责区域清洁整齐。
2、下班前要关好水、电及门窗。
3、对不执行以上规定的人员视情节轻重每人每次给予扣款50.00~100.00元。
三、安全
1、质检质管部每个职工都需要主动掌握所从事行业的安全知识，并在从事质量监测工作中主动采取安全防护措施，
2、对违反规定利用有毒有害物品进行违法犯罪活动的概由责任者自行承当。
三、工作职责
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（一）办公室主任
1、负责按本规定要求后勤管理员、驾驶员、统会员、炊事员、考勤员、仓管员、保卫员的劳动纪律、卫生工作，并做好各种工作的安排、检查、记录及上报工作。
2、做好日常签到、查岗、各种请假的检查、登记及考勤表的填制上报工作。
3、按本规定进行卫生工作的安排、检查、记录。
4、负责组织汇总质检质管部各种考勤、职工个人工作量统计等考核资料并依据本制度制作质检质管部工资、奖金发放表。
5、负责质检质管部水电正常供给、召集会议、食堂管理等后勤服务工作。
6、负责车辆调派、维护、保养的工作。
7、负责处理部门文件，及时报送、整理文件档案和资料的工作。 8、负责库房的管理、批报物资计划的工作。 9、负责办公楼区域内所有资产的安全工作。
10、负责质检质管部党委、质检质管部工会相关工作。 11、做好办公室的各项安全教育及管理工作。 (二)管理办主任
1、负责质检质管部质量统计工作管理，及时出具各种质量报告单、质量数据、各种质量统计报表。
2、负责质检质管部在各厂的取样、跟班取样及计量工作。 3、负责质检质管部所有样品登记、二次编码及解码工作。
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