企业面试测评表
要素 观察内容 提问项目 礼仪风1. 仪容、衣着 度 2. 行为、举止 3. 敲门、走路、坐姿、站立等的仪态 4. 口语 求职动 机愿望 评价要点 1、穿着整齐、得体、无明显失误 2、沉着、稳重、大方 3、走路、敲门、坐姿符合礼节 4、口语文雅、礼貌 1. 你选择本公司的原因 1. 是否以企业发展为2. 你选择本公司最重视什么 目标兼顾个人利益 3. 你对本公司的了解 2. 回答完整、全面、4. 你希望公司如何安排你的适当 工作待遇 3. 说服力 1. 请谈谈你自己 2. 谈谈你的优缺点 3. 你的兴趣爱好 4. 据你自我分析，最适合你的工作是什么。 1. 谈话前后连续性 2. 主题、语言简洁明了 3. 逻辑清楚 4. 说服力 5. 遣词准确 表现力、1、将自己表达的内容有条语言表理的准确的传给对方。 达能力 2、引用实例、遣词准确。 3、语气、发言合乎要求。 4、谈话时的姿态表情合适。 社交能 力和人际关系 一·请您介绍你的家庭。 1. 自我认识 二·你的朋友如何看待你。 2. 交往能力 三·你希望在什么样的领导下工作。 四．你交朋友最注重什么？ 判断力、1、准确判断面临情况。 1、假如A公司与B公司同时录用1、理解问题的准确性、迅情绪稳2、处理突发事件。 了你，你将如何…… 速性。 定性 3、迅速回答对方问题。 2、公司工作非常艰苦，你将如何2、自我判断能力 4、处理难堪问题的反应。 对待？ 3、是逻辑判断还是感情判 3、你怎么连这种问题都听不懂？ 断。 4、你好像不太适合本公司的工作。 4、有自己的独到见解。 行动与1、对自己认定的是能够坚1、你从事过何种勤工俭学工作？ 1. 表现力 协调能持进行 2、你参加过何种组织活动？ 2. 考虑对方处境和理力、工作2、工作节奏紧张、有序。 3、你对某问题有过何种研究？ 解力 经验 3、集团工作的适用性。 4、你谈谈你的论文写作过程？ 3. 实践能力 4、组织领导能力。 4. 交往能力 5、能够更多地从他人的角度解释问题。 责任心、1、负责到底的精神。 1、你对委任的任务完成不了时如1. 自信力 纪律性 何处理？ 2. 纪律力 3. 意志力 2、对工作的坚持 1. 令人信服地完成工作。 2. 考虑问题全面。 5、对本职务的要求。 个人性1. 有无不良的性格（过1、你认为现在社会中一个人最重格品质 分狂妄和过分自卑） 要的是什么性格？ 2. 有无偏激的观点。 你能否“受人之托忠人之事”？ 3. 回答问题的认真、诚2、实。 4. 掩饰性 2、对学校的规章制度的看法是什么。 1. 诚实真诚 2. 人生观 3. 信用 专业技1、对专业知识的了解程度。 1. 你为何选择你的专业。 1、专业学识是否符合工作能学识 2. 介绍一下自己成绩和擅长要求。 2、成绩。 科目。 2、有无特殊技能。 3、对所要从事的工作的认3、你有何等特长和具备何种资格。 识。 3、有无工作经历。 4、谈谈你从事这项工作的优势。 5、你有什么重要工作经验。 经过上述面试，请你对你的面试结1、综合、全面评定。 果作初步的评价，说明为什么。 2、尽量减少误差影响。 面试结束后你的评价
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